本書(shū)是一部關(guān)于平臺(tái)勞動(dòng)的人類學(xué)民族志作品,深入探討了中國(guó)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)背景下外賣(mài)騎手的勞動(dòng)形態(tài)及其社會(huì)意義。通過(guò)在19個(gè)城市歷時(shí)7年的田野調(diào)查,作者帶著行動(dòng)主義的熱情,記錄下騎手懸浮于正式與非正式勞動(dòng)之間的真實(shí)狀態(tài),關(guān)注到平臺(tái)從對(duì)勞動(dòng)者本身的控制轉(zhuǎn)向?qū)趧?dòng)過(guò)程的精細(xì)控制的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變,提出了“過(guò)渡勞動(dòng)”這一頗具解釋力的勞動(dòng)概念,反映出勞動(dòng)者對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)切。書(shū)中深入探討了算法技術(shù)對(duì)騎手勞動(dòng)的影響,特別關(guān)注了女騎手在家庭和工作中的雙重挑戰(zhàn),并為此提供了豐富的田野數(shù)據(jù)和新的研究視角。
如今,平臺(tái)化正在形塑全新的社會(huì)關(guān)系。外賣(mài)、家政、物流、打車(chē)等數(shù)字平臺(tái)方便了人們的日常生活,與此同時(shí)也催生了大批依附平臺(tái)的零工勞動(dòng)者。本書(shū)在對(duì)騎手零工進(jìn)行記錄反思的同時(shí),相信個(gè)體在不確定性中塑造生活的經(jīng)驗(yàn)和勇氣,憧憬一種更加良性向善的算法。
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“學(xué)習(xí)” 服務(wù)
話術(shù)
外賣(mài)騎手中大部分人來(lái)自鄉(xiāng)村,且多是男性。在進(jìn)入外賣(mài)行業(yè)前,他們大多有過(guò)在工地、服裝廠、裝修隊(duì)等地方勞動(dòng)的經(jīng)歷。在調(diào)研的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn),不少剛加入的騎手都會(huì)出現(xiàn)一種 “轉(zhuǎn)行不適癥”。他們表示,外賣(mài)這個(gè)行當(dāng) “沒(méi)有想象中那么好干”。有些騎手與商家、顧客的溝通有困難,有些騎手很難適應(yīng)服務(wù)的規(guī)則,還有些騎手經(jīng)常被 “打差評(píng)”,覺(jué)得自己冤枉。
在交流中我發(fā)現(xiàn),這種 “轉(zhuǎn)行不適癥” 與騎手的勞動(dòng)認(rèn)知相關(guān)。“送外賣(mài)” 是一種力氣活,它需要在高峰時(shí)段與時(shí)間、體力賽跑。爬高樓、騎快車(chē)、抄近道、提重物的本事很重要。而騎手對(duì)于 “送外賣(mài)是一種力氣活” 的定義使其往往不太關(guān)注勞動(dòng)細(xì)節(jié)問(wèn)題,如與顧客的溝通、與店家的關(guān)系、禮貌態(tài)度、措辭表達(dá)等。他們忽略的這些細(xì)節(jié),往往會(huì)成為其勞動(dòng)過(guò)程中的 “短板”,騎手會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的問(wèn)題遭到投訴。
實(shí)際上,作為一種平臺(tái)化的服務(wù)型勞動(dòng),送外賣(mài)既是 “力氣活”,也是 “情感活”。從這個(gè)意義上說(shuō),外賣(mài)勞動(dòng)與工廠勞動(dòng)還是有顯著差別的。流水線上的制造業(yè)勞動(dòng)是勞動(dòng)者利用生產(chǎn)工具對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行改造的過(guò)程。在此過(guò)程中,勞動(dòng)對(duì)象是物或物的綜合體,在這一生產(chǎn)性的過(guò)程中并沒(méi)有過(guò)多的溝通和交流,它對(duì)人的情感需求并不高。即便是有流水線上合作的溝通,也屬于工友之間的交流,較少涉及情感的勞動(dòng)與消耗。但是對(duì)于外賣(mài)騎手而言,他們的勞動(dòng)過(guò)程多是與人打交道,充滿了交流和溝通。例如,與商家、顧客的面對(duì)面或電話交流是其送餐勞動(dòng)中很重要的一部分,交流的順暢與否成為消費(fèi)者在后臺(tái)評(píng)價(jià)其服務(wù)態(tài)度的重要面向。這也正是很多外賣(mài)騎手感知 “轉(zhuǎn)行不適癥” 的核心所在。
從前的就業(yè)勞動(dòng)只看力氣大小,但現(xiàn)在的勞動(dòng)卻變得精細(xì)化、專業(yè)化。對(duì)于來(lái)自農(nóng)村、沒(méi)有任何服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),這的確是一件難事。一些年輕的男騎手,在原生家庭里多處于 “被照料” 的角色,忽然轉(zhuǎn)移到一個(gè)需要情感溝通和交流技巧的服務(wù)業(yè)中,往往表現(xiàn)出明顯的不適。在過(guò)去的幾十年間,中國(guó)的鄉(xiāng)村地區(qū)依舊被父權(quán)制和家長(zhǎng)制的權(quán)力關(guān)系所深刻地影響著,男性相較于女性的性別優(yōu)勢(shì)一直鮮明地存在著。外賣(mài)平臺(tái)上的男性勞動(dòng)者在婚前被父母或者更長(zhǎng)一輩的祖父母寵愛(ài),在結(jié)婚后受到妻子的悉心照料,少有 “照顧別人情緒和情感” 的經(jīng)歷和想法。
或許是對(duì)此早有預(yù)期,外賣(mài)平臺(tái)在騎手上崗的培訓(xùn)過(guò)程中會(huì)專門(mén)設(shè)置有關(guān) “服務(wù)話術(shù)” 的培訓(xùn),保證騎手能夠展現(xiàn)更好的服務(wù)態(tài)度。
- [取餐] 您好,我是 xx 外賣(mài)配送員,來(lái)取餐。
- [催單] 您好,請(qǐng)幫我催一下餐,客戶的用餐時(shí)間快到了,謝謝!
- [延遲送餐] 您好,我是 xx 騎手,您的餐品因?yàn)樯碳页霾洼^慢,可能會(huì)延遲送達(dá),麻煩您耐心等待,給您帶來(lái)不便,還請(qǐng)諒解。
- [無(wú)法代購(gòu)] 您好,我是 xx 騎手,很抱歉,因?yàn)楣居幸?guī)定,您備注需要額外代購(gòu)的商品我們無(wú)法為您配送,還請(qǐng)您諒解,謝謝。
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- [電話不通] 您好,我是 xx 外賣(mài)配送員,您的餐已送到,但是您的電話無(wú)法接通,我先去給別的客戶送餐,如果您還需要餐品,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我,我會(huì)再給您送去,謝謝!
- [通知取餐] 您好,xx 外賣(mài)!您訂的餐已經(jīng)到了,麻煩您來(lái)取一下,謝謝!
- [送達(dá)] 感謝您使用 xx 外賣(mài),祝您用餐愉快,再見(jiàn)!
根據(jù)送餐的流程,外賣(mài)的服務(wù)話術(shù)被劃分為很多類別,如取餐、催單、遲到、出錯(cuò)等。平臺(tái)幾乎預(yù)估了送單過(guò)程中出現(xiàn)的每一種情況并準(zhǔn)備了相對(duì)應(yīng)的話術(shù)反饋。服務(wù)話語(yǔ)中最經(jīng)常用到的是禮貌用語(yǔ),如 “您好”“謝謝”“對(duì)不起” 等。通過(guò)打造這樣一套服務(wù)話術(shù),平臺(tái)希望 “大老粗” 的騎手可以立即上手使用,從而更好地提供送餐服務(wù)。
當(dāng)然,不同的工種和站點(diǎn)對(duì)于服務(wù)話術(shù)的使用要求存在差異。例如,關(guān)于眾包騎手對(duì)服務(wù)話術(shù)使用的檢查較為松散,多數(shù)情況下無(wú)人監(jiān)管,而對(duì)專送的要求則更高,站點(diǎn)和平臺(tái)會(huì)通過(guò)顧客的后臺(tái)反饋、線上問(wèn)卷或者通話錄音來(lái)檢測(cè)騎手是否使用了標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)以及是否 “話語(yǔ)得當(dāng)”。
可在實(shí)際跑單的過(guò)程中,無(wú)論是眾包還是專送騎手,對(duì)于平臺(tái)的話術(shù)要求都有些不以為意。驢哥是北京良鄉(xiāng)楸樹(shù)街的眾包騎手,可能是因?yàn)樗L(zhǎng)得黑、臉略長(zhǎng)、嗓門(mén)大,大家給他起了個(gè)外號(hào)叫 “黑驢”。后來(lái),這個(gè)綽號(hào)越傳越廣,大家都喊他 “驢哥”。說(shuō)到平臺(tái)的服務(wù)話術(shù),驢哥并不在意,他說(shuō):“沒(méi)啥用處。說(shuō)過(guò)來(lái)說(shuō)過(guò)去,顧客見(jiàn)你就幾秒鐘的事,哪能啰嗦過(guò)來(lái)啰嗦過(guò)去?誰(shuí)聽(tīng)!” 我問(wèn)驢哥如果不用平臺(tái)的話語(yǔ)該怎么辦,他沒(méi)有詳細(xì)地解釋,只說(shuō)按照自己的想法,說(shuō)上幾句,“該怎么說(shuō)就怎么說(shuō)”。
驢哥瞧不上平臺(tái)的服務(wù)話術(shù),這也讓他吃到了苦頭。在剛開(kāi)始干外賣(mài)不到一個(gè)月的時(shí)間里,驢哥收到了三個(gè)差評(píng)。這不是一個(gè)好兆頭。如果差評(píng)繼續(xù)增多,驢哥將面臨被封號(hào)的危險(xiǎn)。驢哥不服氣,一直給客服打電話申訴,但始終沒(méi)有成功,客服表示有錄音為證。他給我看手機(jī)后臺(tái)的差評(píng)留言,其中一個(gè)給差評(píng)的顧客說(shuō)他 “說(shuō)話聲音太大,態(tài)度不好”。對(duì)此,驢哥有些惱怒:什么叫態(tài)度不好?說(shuō)話聲音大就是態(tài)度不好嗎?我身上掛著 6 個(gè)單,在路上拼命跑!我沒(méi)覺(jué)得自己態(tài)度不好。我就是讓他下來(lái)取餐!這也錯(cuò)了嗎?
我能夠想象,一個(gè)在寫(xiě)字樓安靜環(huán)境中工作的白領(lǐng)突然接到驢哥的電話,大聲嚷著讓其到樓下取餐時(shí)的情景。顧客可能被嚇了一跳,也會(huì)覺(jué)得驢哥的語(yǔ)氣不夠友好。一個(gè)差評(píng),騎手被罰 20 元到 50 元不等,相當(dāng)于 5 單到 8 單所賺取的收入。話語(yǔ)表達(dá)與交流問(wèn)題成為很多騎手得差評(píng)的原因,他們不理解卻也無(wú)可奈何。
雖然情感勞動(dòng)在外賣(mài)行業(yè)中的要求和表現(xiàn)并不如航空、家政、按摩等行業(yè)那么明顯,但它的確是與顧客溝通過(guò)程中非常重要的一部分。禮貌、友好、有耐心的服務(wù)態(tài)度更加受到平臺(tái)和消費(fèi)者的鼓勵(lì)。平臺(tái)推出的服務(wù)話術(shù),旨在形塑和鼓勵(lì)外賣(mài)行業(yè)的 “情感勞動(dòng)” 準(zhǔn)則,但在實(shí)際的勞動(dòng)過(guò)程中,這些話術(shù)并未被騎手接受。驢哥和周邊的隊(duì)友們都戲稱自己是 “大老粗”,覺(jué)得平臺(tái)給的話術(shù) “太矯情”,他們說(shuō)不出口。例如,送餐結(jié)束后,平臺(tái)會(huì)要求騎手主動(dòng)感謝顧客訂購(gòu)平臺(tái)餐品并邀請(qǐng)顧客給出好評(píng)。獲得 “五星好評(píng)” 的騎手會(huì)有積分獎(jiǎng)勵(lì)。但實(shí)際情況是,多數(shù)外賣(mài)員從來(lái)不會(huì)對(duì)顧客提出這樣的要求,他們覺(jué)得 “不太好意思”,對(duì)此 “沒(méi)辦法開(kāi)口”。
當(dāng)騎手拋棄平臺(tái)話術(shù)、用自己的方式與顧客打交道時(shí),他們才發(fā)現(xiàn)不同人群間總是存在 “交流的無(wú)奈”。乍一轉(zhuǎn)入外賣(mài)行業(yè),這些粗獷的漢子對(duì)于情感勞動(dòng)細(xì)致入微的表現(xiàn)方式無(wú)所適從。他們被卡在中間不知道怎么辦時(shí),逐漸在與人交流中慢慢地意識(shí)到需要從頭學(xué)習(xí)如何 “服務(wù)別人”。對(duì)于適應(yīng)了高強(qiáng)度勞動(dòng)的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)精細(xì)化的服務(wù)流程并不容易。在社會(huì)轉(zhuǎn)型的大背景下,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)對(duì)于整個(gè)社會(huì)的沖擊不僅僅體現(xiàn)在生產(chǎn)層面,也體現(xiàn)在社會(huì)和文化關(guān)系層面。進(jìn)入服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工群體被迫放棄基于傳統(tǒng)親緣關(guān)系、差序格局的社會(huì)聯(lián)結(jié),轉(zhuǎn)而接受基于專業(yè)主義、理性化的工作倫理。原有的鄰里關(guān)系中包含著熟悉、信任和包容,但是這些內(nèi)嵌在鄉(xiāng)村關(guān)系下的倫理一旦遇上市場(chǎng)交易與服務(wù)專業(yè)化,便失去了它的立足根基。他們需要換上一套新的交流準(zhǔn)則和交流技巧,學(xué)會(huì)聯(lián)結(jié)陌生網(wǎng)絡(luò)并獲取短期信任。
信任
信任說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。這是外賣(mài)騎手普遍的心理感知。一方面,他們覺(jué)得平臺(tái)的管理苛刻,很多規(guī)定都極度不信任騎手;另一方面,他們也哀嘆世道變了,人與人的信任沒(méi)有了。
為什么平臺(tái)勞動(dòng)下的信任建立如此困難?在很大程度上,送外賣(mài)所形塑的關(guān)系是一種數(shù)字化關(guān)系。無(wú)論是消費(fèi)過(guò)程還是送餐過(guò)程,都是通過(guò)平臺(tái)搭建的數(shù)字系統(tǒng)遠(yuǎn)程執(zhí)行的,人與人的交流互動(dòng)也通過(guò)手機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn),面對(duì)面的時(shí)間十分短暫。只有在送餐給顧客的時(shí)候,騎手和顧客才有可能發(fā)生面對(duì)面的互動(dòng)。這些都不利于信任的建立。信任的建立需要時(shí)間和互動(dòng)。在數(shù)字化脫域的情境下,兩者都難以實(shí)現(xiàn)。
送餐勞動(dòng)所搭建起來(lái)的網(wǎng)絡(luò)是陌生人網(wǎng)絡(luò)。它依據(jù)后臺(tái)的算法匹配,通過(guò)計(jì)算一系列指標(biāo)和參數(shù),形成具有隨機(jī)性的數(shù)字關(guān)系。在這種數(shù)字關(guān)系下,臨時(shí)性和陌生感充斥著外賣(mài)騎手勞動(dòng)過(guò)程的始終。我用 “陌生的相逢” 來(lái)描述店家、騎手和顧客三者之間的關(guān)系。很多時(shí)候,外賣(mài)騎手并不認(rèn)識(shí)顧客,顧客也并不知曉騎手的狀態(tài),想要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)雙方的信任感十分困難。騎手往往處于 “被評(píng)判” 的一方,遇到?jīng)_突或者問(wèn)題,他們無(wú)權(quán)做出決定,而是由顧客來(lái)選擇是否相信騎手。
驢哥的朋友王小笠剛跑外賣(mài)不到兩個(gè)月就遭到了差評(píng)和投訴。王小笠 17 歲,中專上了一年半,覺(jué)得無(wú)聊便輟學(xué)來(lái)北京打工。與他一起來(lái)的還有另外兩個(gè)朋友。王小笠的第一份工作是在北京的一家理發(fā)店給顧客洗頭,順便推銷(xiāo)辦卡。因?yàn)?“嘴笨、不會(huì)說(shuō)”,業(yè)績(jī)不好,所以決定跑外賣(mài)。認(rèn)識(shí)他的時(shí)候,他剛退掉租來(lái)的老舊電動(dòng)車(chē),換了一輛新車(chē)。新買(mǎi)的電動(dòng)車(chē)嶄新、通體藍(lán)色,遠(yuǎn)遠(yuǎn)看上去很漂亮。小笠很自豪。第一次見(jiàn)他的時(shí)候,我覺(jué)得他像一個(gè)初中生,驢哥平日里就叫他 “小孩”。但是,“小孩” 對(duì)于送單的一股干勁很快被顧客的不信任打壓下來(lái):有一次,我停下來(lái)去超市買(mǎi)了一包煙,其中一個(gè)顧客要的。結(jié)果另外一個(gè)客人從(后臺(tái)的)地圖上看到我不動(dòng)了,很生氣,就投訴我。…… 有些(顧客)不好說(shuō)話的。看你路過(guò)他的地方,卻沒(méi)進(jìn)去,給你打差評(píng)。
數(shù)字化的后臺(tái)監(jiān)視成為顧客對(duì)騎手產(chǎn)生不信任的重要來(lái)源。為了給消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗(yàn),外賣(mài)平臺(tái)會(huì)在顧客點(diǎn)單完畢后,在后臺(tái)呈現(xiàn)出餐品配送的整個(gè)過(guò)程,包括商家是否接單、騎手在什么位置、何時(shí)到店、何時(shí)取餐、何時(shí)送餐等。同時(shí),騎手手機(jī)上的藍(lán)牙和定位系統(tǒng)與系統(tǒng)后臺(tái)綁定,顧客可以從后臺(tái)看到騎手的移動(dòng)路線和軌跡。可以說(shuō),這是一種 “全景敞視” 的可見(jiàn)性服務(wù),騎手的一舉一動(dòng)都處于顧客的監(jiān)督之下。也正因?yàn)槿绱耍?dāng)騎手在路上出現(xiàn)停滯或者與顧客的路線預(yù)期不一致時(shí),顧客的不信任感便可能因此上升。
這種情況下的投訴多出現(xiàn)在午高峰或者晚高峰時(shí)段,顧客等餐心切,發(fā)現(xiàn)騎手送餐時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或移動(dòng)軌跡過(guò)慢時(shí)便會(huì)投訴騎手。但是在高峰時(shí)段,騎手經(jīng)常會(huì)同時(shí)派送很多訂單,在單量多、運(yùn)力有限的情況下,線路規(guī)劃的先后順序顯然無(wú)法同時(shí)滿足所有顧客優(yōu)先取餐的需求。“要看好,安排好先后順序,要不然很容易超時(shí)”。同大多數(shù)騎手一樣,在時(shí)間緊迫的情況下,王小笠一般會(huì)優(yōu)先派送即將超時(shí)的訂單,然后再派送其他訂單。但此種情況總是有可能遭到其他顧客的投訴。王小笠覺(jué)得委屈,“顧客不在路上,不知道我有兩個(gè)單子馬上就要超時(shí)了。人人都想先拿到餐,總要有先來(lái)后到是不是”。
除了數(shù)字化的 “監(jiān)視”,騎手 “提前點(diǎn)送達(dá)” 也是造成顧客不信任的重要因素。“提前點(diǎn)送達(dá)” 指的是騎手在沒(méi)到達(dá)顧客指定地點(diǎn)前點(diǎn)了 “送達(dá)” 按鈕。按照站點(diǎn)的管理規(guī)定,如果騎手因 “提前點(diǎn)送達(dá)” 而被投訴,將面臨嚴(yán)重的懲罰措施。騎手會(huì)被罰款 500 元到 1000 元,這相當(dāng)于一個(gè)全職騎手一周的收人。之所以有如此嚴(yán)厲的懲罰,是因?yàn)槠脚_(tái)認(rèn)為騎手 “提前點(diǎn)送達(dá)” 是非常傷害顧客的信任的行為。在實(shí)際的送餐過(guò)程中,除去極少數(shù)的故意點(diǎn)擊 “送達(dá)”,多數(shù)騎手都會(huì)小心謹(jǐn)慎地對(duì)待和處理。只是有時(shí)候,騎手送單的 “超時(shí)” 與 “準(zhǔn)時(shí)” 之差可能就體現(xiàn)在幾分鐘甚至一分鐘的時(shí)間里。送餐超時(shí)意味著騎手的送單準(zhǔn)時(shí)率下降、積分?jǐn)?shù)額下調(diào),甚至部分騎手要面臨被扣除配送費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的緊急關(guān)頭,騎手往往會(huì)選擇與顧客溝通、提前點(diǎn)擊 “送達(dá)” 來(lái)保證不被扣錢(qián)。這也正是出現(xiàn)誤會(huì)和問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)。驢哥分享了兩個(gè) “提前點(diǎn)送達(dá)” 的經(jīng)歷,一個(gè)是他自己的,另一個(gè)是在商圈跑單的老余的。(我)到了那棟樓,發(fā)現(xiàn)地址在 12 樓。還有兩分鐘就超時(shí)了,當(dāng)時(shí)。我著急,就邊等電梯邊給顧客打電話。接電話(的)是個(gè)女的。我說(shuō):“你好,我已經(jīng)坐上電梯,馬上上來(lái),但是這個(gè)單子馬上就超時(shí)了,我可否提前點(diǎn)送達(dá)。我馬上到。” 可能電梯里面信號(hào)不好,不知怎么的我聽(tīng)不見(jiàn)她說(shuō)話。想著再過(guò)幾十秒就到了,我就點(diǎn)了 “送達(dá)”。上去之后,她開(kāi)開(kāi)門(mén),站在門(mén)口。我遞給她餐,說(shuō)了聲抱歉,她接過(guò)去也沒(méi)說(shuō)什么。我就走了。結(jié)果剛下去電梯,還沒(méi)出單元門(mén),一看,我被投訴了。說(shuō)我未經(jīng)允許提前點(diǎn)送達(dá)。
那個(gè)伙計(jì)更是可笑。他都打電話跟顧客說(shuō)了,說(shuō)來(lái)不及,時(shí)間有點(diǎn)晚,可否先點(diǎn) “送達(dá)” 再過(guò)去。顧客同意了。結(jié)果后面還是投訴了他!說(shuō)他自己 “提前點(diǎn)送達(dá)”,明明餐還沒(méi)到。…… 我估計(jì),老余嘟嘟囔囔,普通話說(shuō)得不好,人家沒(méi)聽(tīng)清!
說(shuō)到老余的例子,驢哥情不自禁地笑起來(lái)。跟他聊天的時(shí)候,他經(jīng)常嘆氣,嘟囔說(shuō)世道變了,城里人雖然都是文明人,卻相互不信任也不理解。對(duì)于顧客的顧慮和不信任,驢哥似乎有些傷心,卻也無(wú)可奈何。大家都更相信系統(tǒng),而不是人。
驢哥的觀察或許是對(duì)的。在平臺(tái)化的勞動(dòng)場(chǎng)域中,信任建立的機(jī)制正在發(fā)生明顯的變化,即正在 “從對(duì)傳統(tǒng)的親緣、人際、結(jié)果、制度的信任向?qū)ΜF(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、程序、信息技術(shù)方向漂移”。即使外賣(mài)騎手從鄉(xiāng)村來(lái)到城市,他們依然保留著原有的傳統(tǒng)親緣關(guān)系。往常的信任和包容依然主導(dǎo)著他們的生活。但外賣(mài)的送單經(jīng)歷讓他們逐漸意識(shí)到,在陌生的環(huán)境下,人際關(guān)系的信任是一種奢求。外賣(mài)勞動(dòng)是一種在 “陌生的相逢” 的邏輯下發(fā)生的勞動(dòng),由于陌生性和短暫性,人際信任變得越來(lái)越困難。也是因此,他們需要不斷 “糾正” 自己的認(rèn)識(shí),在后續(xù)的工作中更加小心,與顧客的交流互動(dòng)也變得更加謹(jǐn)言慎行。
阿爾文?托夫勒說(shuō),短暫性比持久性更符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)原則。在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的語(yǔ)境下,這句話同樣適用。短暫性關(guān)系的生產(chǎn)和消費(fèi),是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)帶給我們的重要變化。也正是這種關(guān)系的速消和短暫,決定了系統(tǒng)信任比人際信任更加有可能解決陌生人之間的沖突和矛盾。縱觀各種不同的送餐平臺(tái),騎手和顧客無(wú)法達(dá)成一致這類事情,幾乎每天都在上演。在此過(guò)程中,訴諸平臺(tái)決策成為雙方幾乎唯一的選擇。系統(tǒng)信任正在逐漸取代人際信任,這不但成為外賣(mài)勞動(dòng)的典型特征,也正在成為平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下社會(huì)關(guān)系的新趨勢(shì)。
挨罵
如果顧客與騎手發(fā)生沖突,訴諸平臺(tái)決策在所難免。出于維護(hù)市場(chǎng)和提升服務(wù)水平的需要,平臺(tái)在處理糾紛時(shí)會(huì)偏向顧客。這不足為奇,“偏袒顧客” 幾乎出現(xiàn)于各種服務(wù)行業(yè),畢竟,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,消費(fèi)者導(dǎo)向的意識(shí)形態(tài)占據(jù)重要位置。外賣(mài)騎手對(duì)此會(huì)經(jīng)歷一個(gè)逐步適應(yīng)的過(guò)程。剛開(kāi)始發(fā)現(xiàn)自己的話不被相信、不被重視時(shí),他們往往十分氣憤,有些人甚至當(dāng)著我的面破口大罵。隨著遭遇的次數(shù)變多,他們也變得不再大驚小怪,反而能夠逐漸適應(yīng)。不被相信以及處于話語(yǔ)弱勢(shì)的一方成為常態(tài)。用驢哥的話來(lái)說(shuō),就是 “習(xí)慣了”、“麻了”。
等單的時(shí)候,大家聚在一起,分享自己送單時(shí)遇到的不平事。聊到熱鬧時(shí),各自打開(kāi)手機(jī),競(jìng)相曬出自己被罰的手機(jī)訂單記錄。對(duì)于平臺(tái)的判罰,他們雖然十分不滿,偶爾還會(huì)罵上幾句,但是在介紹整個(gè)事情的過(guò)程時(shí),他們的語(yǔ)氣已顯得十分輕松,甚至帶著幾分幽默和詼諧。
為什么外賣(mài)騎手會(huì)習(xí)慣平臺(tái)對(duì)顧客的偏袒?這是否是長(zhǎng)期以來(lái)服務(wù)業(yè)的習(xí)慣 “涵養(yǎng)”?對(duì)此,有人說(shuō) “時(shí)間長(zhǎng)了就習(xí)慣了”,也有人說(shuō) “有意見(jiàn)也沒(méi)辦法。要么干,要么走人”。其實(shí),騎手對(duì)于平臺(tái)偏袒顧客 “逆來(lái)順受” 的態(tài)度與其所處的整體極不友好的勞動(dòng)環(huán)境有著密切的關(guān)聯(lián)。在上一節(jié)中我們分析過(guò),跑外賣(mài)雖然自由,但外賣(mài)員也不得不承受來(lái)自社會(huì)的污名化。在送單的過(guò)程中,“表演服從” 成為騎手勞動(dòng)的必修課。這里的服從體現(xiàn)為外賣(mài)騎手需要忍受來(lái)自周邊世界的評(píng)價(jià)、質(zhì)疑,甚至在面對(duì)言語(yǔ)羞辱時(shí),也需要努力勸服自己保持克制。有學(xué)者在研究富士康的組織管理時(shí)發(fā)現(xiàn),工廠的基層管理會(huì)通過(guò) “罵人” 的方式來(lái)建構(gòu)一種軍事化的男性氣質(zhì)。頻繁使用語(yǔ)言暴力成為規(guī)訓(xùn)富士康工人男性氣質(zhì)的重要體現(xiàn)。外賣(mài)騎手所受到的話語(yǔ)暴力雖然不來(lái)自特定管理者,但是一些有意無(wú)意間的負(fù)面說(shuō)辭、評(píng)價(jià)和言語(yǔ)羞辱,對(duì)于形塑外賣(mài)騎手 “隱忍”“順從” 的勞動(dòng)態(tài)度具有重要影響。對(duì)于穿梭在大街小巷的外賣(mài)員來(lái)說(shuō),“挨罵” 已經(jīng)成為他們勞動(dòng)的日常,忍受 “挨罵” 成為他們跑單過(guò)程中的必修課。
剛干(外賣(mài))不久,經(jīng)驗(yàn)不是很多。兩家餐送錯(cuò)了。一個(gè)小區(qū),一個(gè)游泳館。小區(qū)客人說(shuō):“我沒(méi)點(diǎn)餃子,你給我送一份餃子。” 我嚇得不行,發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了。其實(shí)另外一份已經(jīng)給送到游泳館了。但我說(shuō):“餐就在我手上,我現(xiàn)在給你換回去。” 我其實(shí)已經(jīng)送給別人了。我一路騎著車(chē)狂奔,心怦怦跳。去了游泳館取回來(lái),趕緊往回送。小區(qū)客人點(diǎn)了八十多塊錢(qián)的東西。我到了,送給他。他很生氣,開(kāi)始罵我。很難聽(tīng)的話。我說(shuō):“這一份餐我送給你,我把錢(qián)賠給你。” 他不聽(tīng),大聲罵我。我嚇得不敢說(shuō)話。記得特別清楚。
這是柳葉的一次被罵的經(jīng)歷。她是 “餓了么” 的專送外賣(mài)騎手,14 歲輟學(xué),跟父母在新疆烏魯木齊打工,20 歲結(jié)了婚。采訪的時(shí)候,她 25 歲,已是兩個(gè)孩子的母親。她 2019 年 2 月來(lái)到北京,和老公一起跑外賣(mài)。她眼中的北京并不友好。剛開(kāi)始跑外賣(mài)的幾個(gè)月,她被顧客罵哭了兩次。回想起自己這些不愉快的經(jīng)歷,柳葉現(xiàn)在竟能夠笑著講完。很難想象,眼前這個(gè)年輕但語(yǔ)氣堅(jiān)定的媽媽,曾經(jīng)被顧客罵到偷偷抹眼淚。
其實(shí)送外賣(mài)的,經(jīng)常走在路上挨罵。有一次人家把我罵哭了,因?yàn)槲夷嫘小8呒軜蚶@不過(guò)去,我翻橋上去。我都沒(méi)挨著他,他罵得很難聽(tīng)。說(shuō)你他媽的騎車(chē)不長(zhǎng)眼,在這作死什么的。(我)很生氣,但我也不敢說(shuō)什么。他一米八多的個(gè)子,后面出事,他再打我一頓,不值得。
除了挨顧客的罵,外賣(mài)員也會(huì)遭到路人的反感。電動(dòng)車(chē)速度快、噪聲低,靠近人身邊時(shí)難以察覺(jué)。行走的路人忽然發(fā)現(xiàn)身邊有騎手疾馳而去,不免心生驚慌。加上不少外賣(mài)騎手為了趕時(shí)間會(huì)抄近道或者借用行人道路,也會(huì)招致路人的反感。大街上的騎手,像一個(gè)個(gè)競(jìng)技游戲中快速移動(dòng)的闖關(guān)者,加入熙熙攘攘的行進(jìn)途中,讓人心生不安。一次,驢哥的好朋友王小笠在北京二環(huán)胡同口送餐。拐進(jìn)胡同,看到一位老大爺拄著拐杖,坐在馬扎上曬太陽(yáng)。他一抬頭,看見(jiàn)了王小笠,上下打量了一番,沒(méi)好氣地說(shuō):“你們這些送外賣(mài)的,走路最不講規(guī)矩。老是闖紅燈不說(shuō),跑得還這么快。我這個(gè)老頭子總有一天要被你們的電動(dòng)車(chē)撞死!” 面對(duì)突如其來(lái)的訓(xùn)斥,王小笠愣在那里,一時(shí)間不知道怎么辦。他本欲上前理論,但看到手中快要超時(shí)的單子,只好嘆了口氣,憤憤不平地騎車(chē)離開(kāi)。
在與顧客交流的過(guò)程中,騎手經(jīng)常挨罵。被罵最多的是送餐遲到。但這往往不是他們的錯(cuò),而是餐廳的出餐時(shí)間較長(zhǎng),擠壓了騎手的送餐時(shí)間。可是,騎手是與顧客接觸的最后一道溝通線,一些顧客會(huì)因此遷怒騎手。在王小笠的商家清單里,有幾家店的訂單他最不喜歡接,因?yàn)?“出餐慢”。他一一列舉,我聽(tīng)到了雞公煲、砂鍋粥等需要慢蒸慢燉的餐品,當(dāng)然也有一些高峰時(shí)段出單數(shù)量極大的餐廳。這些餐廳在午晚高峰時(shí)期會(huì)涌入大量訂單,俗稱 “爆單”,后廚也會(huì)因?yàn)閱瘟吭黾佣鵁o(wú)法按時(shí)出餐。
通常來(lái)說(shuō),這些餐廳的等餐時(shí)間平均在 1 小時(shí),而平臺(tái)給騎手的所有配送時(shí)間(注意這里包括等餐時(shí)間)總共才有 45 分鐘,所以常常出現(xiàn)配送超時(shí)的問(wèn)題。眾包騎手干得時(shí)間久了,經(jīng)驗(yàn)豐富,看到這些餐品的訂單都會(huì)盡量避開(kāi)。對(duì)于 “替商家背鍋” 這個(gè)問(wèn)題,王小笠曾經(jīng)一針見(jiàn)血地指出解決該問(wèn)題的辦法:將餐廳出餐時(shí)間與騎手送餐時(shí)間加以區(qū)分。但是這個(gè)問(wèn)題在平臺(tái)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中并沒(méi)有得到解決。我曾試著詢問(wèn)平臺(tái)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和一些站長(zhǎng),為什么這樣的權(quán)責(zé)劃分不被采納。其中一位平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員說(shuō):“不給劃開(kāi)(出餐時(shí)間和送餐時(shí)間)。給總算。商家是最大的利益,沒(méi)有商家,哪來(lái)的外賣(mài)。商家不給你合作,平臺(tái)也沒(méi)有辦法。”
這位工作人員所說(shuō)的 “商家是最大的利益” 道出了平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)邏輯。商家是平臺(tái)擴(kuò)張的重要基礎(chǔ),與盡可能多的商家、餐廳合作是平臺(tái)擴(kuò)展市場(chǎng)、增加用戶選擇和使用黏性的重要前提。因此平臺(tái)會(huì)盡量避免做出傷害商家的事情。如果區(qū)分了送餐時(shí)間和出餐時(shí)間,部分出餐慢的餐廳便會(huì)遭到顧客的排斥,這是平臺(tái)和商家都不想看到的。
“騎手為商家背鍋” 的情況在 2020 年之前的調(diào)查中屢見(jiàn)不鮮。但是在 2020 年到 2021 年間,外賣(mài)的送餐時(shí)間與交通事故頻頻引發(fā)關(guān)注,外賣(mài)配送平臺(tái)著手解決這一問(wèn)題。2021 年下半年,“餓了么” 和 “美團(tuán)” 相繼在配送系統(tǒng)中添加了 “騎手報(bào)備” 選項(xiàng),即在商家出餐慢、騎手等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下,騎手可選 “報(bào)備”。每次報(bào)備后,系統(tǒng)會(huì)為騎手延長(zhǎng) 5-8 分鐘的配送時(shí)間,若兩次報(bào)備后商家仍舊未出餐,騎手則可以免責(zé)取消訂單配送,這在一定程度上改善了騎手因商家出餐慢而被罵的窘境。
如果說(shuō)迎合顧客、說(shuō)出各種規(guī)定話術(shù)是一種積極的情感勞動(dòng),那么在對(duì)方質(zhì)疑或者謾罵的時(shí)候能夠保持忍受、順從、克制的心態(tài)和行為,則是一種消極的情感勞動(dòng)。外賣(mài)員的勞動(dòng)場(chǎng)景中有不少消極情感勞動(dòng)。這種情感勞動(dòng)不以積極外顯的方式流露,而多以自我消化、忍耐服從的方式存在,因此很少受到關(guān)注。在與路人、顧客、商家的交流過(guò)程中,忍受社會(huì)的污名化質(zhì)疑、“控制自己的脾氣” 正在內(nèi)化為外賣(mài)騎手重要的職業(yè)素養(yǎng)。很多騎手在解釋其中的原因時(shí)提到了 “服務(wù)業(yè)”“吃臉色飯”“掙這份錢(qián)” 等等。一些騎手分享了他們與顧客對(duì)罵甚至正面沖突的時(shí)刻。幾乎我采訪的每個(gè)外賣(mài)騎手,都有過(guò)一段與人爭(zhēng)吵或者打架的 “光輝歷史”。事后回想起來(lái),他們表示對(duì)此 “不能沖動(dòng)”。他們非常慶幸自己在一些關(guān)鍵時(shí)刻控制了自己,躲開(kāi)了麻煩和不必要的爭(zhēng)端,否則 “后果自己可能承擔(dān)不起”。
打架
接下來(lái)講述的兩個(gè)故事,比挨罵再升一級(jí),都跟肢體沖突有關(guān)。通過(guò)這兩個(gè)故事,我想描述一種看似特別、但在騎手看來(lái)又十分普通的境況,那就是如何在 “學(xué)習(xí)” 服務(wù)別人的過(guò)程中進(jìn)行反抗。這些選擇 “反抗” 的騎手大多年輕氣盛,對(duì)于勞動(dòng)的尊嚴(yán)或者 “面子” 十分重視。如果有人觸及這些底線,他們會(huì)毫無(wú)顧忌地把平臺(tái)灌輸給自己的 “服務(wù)理念” 拋諸腦后,并為了自己的尊嚴(yán)而戰(zhàn)。這種情況并非寥寥無(wú)幾,而是比比皆是。
雖然騎手被平臺(tái)、站點(diǎn)、算法的層層管理限制,但這并不意味著他們一直老老實(shí)實(shí)、言聽(tīng)計(jì)從。我在田野里遇到的騎手大多十分灑脫自信,深知平臺(tái)管理留有的諸多協(xié)商空間。用理查德?霍加特(Richard Hoggart)的話來(lái)說(shuō),他們?cè)谝恍r(shí)刻展現(xiàn)了工人該有的聰明和堅(jiān)持。“打架” 這種事情在服務(wù)業(yè)十分不被看好,因?yàn)樗坏馕吨I(mǎi)賣(mài)生意的完全喪失,更預(yù)示著服務(wù)者和被服務(wù)者就此 “結(jié)仇”,老死不相往來(lái)。可恰恰是這樣一種極度不被看好、不被鼓勵(lì)的事情,卻屢屢出現(xiàn)在外賣(mài)騎手的身上。對(duì)此我很好奇。外賣(mài)騎手為什么要跟別人打架?這其中的原因是什么?爭(zhēng)吵或者打架,對(duì)于騎手而言具有什么樣的用意和目的?
保羅?威利斯(Paul Willis)在《學(xué)做工》的研究中曾經(jīng)剖析過(guò)工人群體的主體性問(wèn)題。他認(rèn)為,工人子弟的主體性往往不會(huì)自我標(biāo)榜,而是隱藏于一些不被人注意的瞬間。例如,他們反對(duì)學(xué)校文化,過(guò)早輟學(xué),不喜歡主流的教育模式。這些在廣大社會(huì)群體中被視為 “正途的”、合適的教育邏輯并不能打動(dòng)他們,他們喜歡 “逆其道而行之”。他們的 “反智” 和對(duì)學(xué)校教育的不理會(huì),恰恰是其主體性的展現(xiàn)。如威利斯所言,“大規(guī)模的工業(yè)化和城市化所帶來(lái)的新型社會(huì)能動(dòng)者,不會(huì)自詡為新型的社會(huì)主體,也不會(huì)在自己的前額貼上自制的標(biāo)簽。通常,人們只會(huì)借助于對(duì)他們卑下地位的侮辱性刻板印象來(lái)認(rèn)識(shí)他們。不要錯(cuò)過(guò)下層群體創(chuàng)造意義的瞬間,這些瞬間在理論上無(wú)法避免,卻通常未被人注意”。這樣的觀點(diǎn)和邏輯其實(shí)也能夠幫助我們理解騎手打架的問(wèn)題。
第一個(gè)故事來(lái)自趙武,我們前面提起過(guò)他。他來(lái)自東北,幽默善言,是美團(tuán)眾包的一名騎手。2020 年 8 月,他與一小區(qū)保安因?yàn)檫M(jìn)出的問(wèn)題爭(zhēng)吵起來(lái),并鬧到了派出所。以下是他的自述:有一次,我去送餐,在中國(guó)電商(建筑物)。門(mén)是開(kāi)著的,我就往里進(jìn)。保安讓我出來(lái),不讓我進(jìn)。我出來(lái)后,他把門(mén)關(guān)上,說(shuō)不是不讓你進(jìn),你得走著進(jìn),不能騎車(chē)。我就走著進(jìn)去了。但我出來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)有人從他旁邊騎車(chē)進(jìn)去了,他不管不問(wèn),把門(mén)打開(kāi)。我就特別生氣,跟他理論了幾句。這保安挺霸道的,一頓罵我,還說(shuō)要打我。我說(shuō)你來(lái)打,我就把頭伸過(guò)去了,然后他就推了我一把。他其實(shí)沒(méi)打我,推了我一把,我就躺地下了。
我不能隨隨便便讓他。本身就挺憋屈。他看我不起來(lái),說(shuō)了一些狠話,說(shuō)我垃圾還是什么,還說(shuō)要來(lái)點(diǎn)黑社會(huì)那個(gè)性質(zhì)的給我看看。我說(shuō)你隨便,你怎么著都行。我不在乎。他就是嚇唬人,碰著膽子小的可能就被嚇唬住了。但我這么多年了,啥事沒(méi)遇到?我不在乎。
報(bào)了警,派出所出來(lái)調(diào)解,讓他給我賠禮道歉。剛開(kāi)始他不賠禮,我說(shuō)你不賠禮咱就耗著,反正今天錢(qián)我也不掙了。不行的話到時(shí)候就拘留你。判可能判不了,但是拘留五天一周的應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題。你畢竟伸手了,有監(jiān)控看著。
后來(lái)他想了想,就賠禮道歉。然后我就跟小區(qū)物業(yè)說(shuō),我說(shuō)你必須讓他保證,我以后送餐他讓我進(jìn)。不讓我進(jìn)也可以,那別人(指騎手)也不能進(jìn)。如果有人進(jìn),而我不能進(jìn),這個(gè)不行,就是專門(mén)針對(duì)我。
他這就是個(gè)人行為。并不是說(shuō)公司或者物業(yè)有政策要他這么干,他就為了為難你。他是為了什么?首先,他一個(gè)月掙 3000 塊錢(qián),看到外賣(mài)員多掙了一些錢(qián),他來(lái)氣。他把著大門(mén),有這個(gè)權(quán)力讓你進(jìn),不讓你進(jìn)。他也是社會(huì)的最底層,工資低、任何東西都低,他自己平常也是被人罵、被人說(shuō)。然后突然間他有這個(gè)權(quán)力了,自己當(dāng)然要裝一下,就是為了彰顯自己的權(quán)力,讓自己有一些成就感而已。
雖然后來(lái)想想也不值,但是有的時(shí)候,怎么說(shuō),就上來(lái)那個(gè)勁兒。脾氣不好,還不能動(dòng)手打人,就必須爭(zhēng)口氣。當(dāng)時(shí)也不在乎錢(qián)不錢(qián)的、一百二百的了,我就跟你折騰,最起碼我也能折騰出點(diǎn)事來(lái),不能讓你什么好處都占了,對(duì)吧?
第二個(gè)故事來(lái)自大強(qiáng)哥。他也是美團(tuán)的一名眾包騎手,三十歲上下。人不高,但十分壯實(shí),有一個(gè)大大的啤酒肚。大強(qiáng)哥為人仗義、豪爽。遇到媒體需要采訪騎手時(shí),我和小組的同學(xué)找大強(qiáng)哥幫忙,通常他會(huì)一口答應(yīng)下來(lái),拍著胸脯說(shuō) “我誰(shuí)也不怕,不怕媒體,不怕公司”,然后開(kāi)始打電話,很大聲地幫助我們拉人找騎手,把場(chǎng)地、人員等安排妥當(dāng),十分高效。大強(qiáng)哥的這次沖突發(fā)生在他與顧客之間,兩人因?yàn)槁肪€的問(wèn)題扭打在一起。當(dāng)時(shí)我接了那一單。地址不是在小區(qū),是小區(qū)旁邊的平房,像咱們以前的老房子,那里邊確實(shí)不好找。本身就是一個(gè)村莊,門(mén)牌號(hào)對(duì)不上。要是按照門(mén)牌號(hào)、樓號(hào),我能找著。但是在村里邊,我找不著。我到附近地方給他打電話,說(shuō)自己只能到一個(gè)大概位置,問(wèn)他:“要不你出來(lái)拿一下?” 他說(shuō)不行,然后指揮我從哪兒走從哪兒走,我走了半天,找了半天,始終沒(méi)找著。他就一直跟我較勁,讓我找。
我沒(méi)找到。我說(shuō)自己實(shí)在沒(méi)有時(shí)間了,不是不給你送,我還得送別的餐。我下個(gè)訂單眼看就要超時(shí)了,我要先去送別的單。他不樂(lè)意。沒(méi)辦法,我直接把他的訂單點(diǎn)了完成,就去送別的單了。他一看時(shí)間太長(zhǎng)還沒(méi)送達(dá),就打電話過(guò)來(lái),張口就罵我。我就對(duì)著罵。
我倆相互罵了之后,他打客服投訴我。客服給我打電話詢問(wèn)情況,我說(shuō)了。然后我說(shuō),他要是想要餐,我再送一趟無(wú)所謂;他不要的話,這個(gè)單我掏錢(qián)買(mǎi)了。但是這顧客挺較勁的,要我送。我就去了。可是到了地方,讓他出來(lái)拿,他還是不出來(lái)。耗了很久很久,我找不到,就說(shuō)在村口等他。
最后還是來(lái)了。是兩口子,還挺厲害。一到地方,那男的二話不說(shuō),啪地給我一拳。打在我胸口上。當(dāng)時(shí)我就急眼了,拿著餐也沒(méi)給他,直接甩他臉上了,俺倆就打起來(lái)了。我給了他一拳,把他鼻子打流血了。那時(shí)候就嚴(yán)重了,就報(bào)警了。
他鼻子流血了,要我賠錢(qián),要訛我。我說(shuō)我沒(méi)錢(qián),要不你拘我,要不你看著辦。他說(shuō)投訴我,我說(shuō)你隨便。后來(lái)平臺(tái)的人來(lái)了,站長(zhǎng)也來(lái)了。站長(zhǎng)讓我給他賠禮道歉,我就是不賠。我一分錢(qián)也沒(méi)有,你拘我都認(rèn),我就不給錢(qián)。他抓著不放,最后把警察氣得也沒(méi)轍了,跟他說(shuō)不行就去法院告我。他把警察都整急眼了,你知道嗎?
之后,他就打電話投訴我,一直投訴我。客服被弄得沒(méi)有辦法。最后,站長(zhǎng)直接親自過(guò)來(lái)找我,說(shuō),不行了,你回家歇幾天吧。他意思就是給我封號(hào)。這是我最長(zhǎng)的一次封號(hào)。封了一個(gè)星期。我回家歇了幾天,也沒(méi)賠錢(qián)。最后也就這樣,不了了之。
趙武和大強(qiáng)哥都在肢體沖突中選擇了反抗。對(duì)此他們的分析十分一致,即 “我可以服務(wù),但不能被欺負(fù)”。在他們近乎勇敢的回應(yīng)中,他們把自己定位成 “打工人” 或 “勞動(dòng)者” 角色。在他們的認(rèn)知里,這樣的角色雖然辛苦,但并不存在心理上的攀附和順從。相反,他們厭惡欺凌、權(quán)勢(shì)和高高在上的優(yōu)越感。他們基于這樣的認(rèn)知,對(duì)自我進(jìn)行了再生產(chǎn)。
在 “消費(fèi)者至上” 的外賣(mài)邏輯中,騎手一直是 “被管理” 的角色。他們自己也承認(rèn),需要學(xué)習(xí)如何服務(wù)他人、如何與他人交流。農(nóng)民工的身份標(biāo)簽伴隨著他們,這使不少人認(rèn)為這樣一群來(lái)自鄉(xiāng)下的 “大老粗”“老爺們” 需要被管教、被規(guī)制。趙武和大強(qiáng)哥似乎既是需要 “被管教的人”,也是普通的外賣(mài)騎手。如果從人群中一眼望去,他們沒(méi)有什么特別引人注意的地方。他們兩人都有妻小,也都算是外來(lái)務(wù)工的農(nóng)民工,已在外賣(mài)行業(yè)干了三年以上。但是,即便是這樣的 “老騎手”,也無(wú)法被服務(wù)業(yè)的 “服務(wù)意識(shí)” 或者 “情感勞動(dòng)” 完全說(shuō)服。在遇到極度不公平的對(duì)待時(shí),他們會(huì)毫不猶豫地選擇面對(duì)挑戰(zhàn)和積極回應(yīng)。
打架使他們與數(shù)字化管理的主流文化相對(duì)立,但他們卻并不畏懼。這里的言語(yǔ)和身體反抗既是一種本能反應(yīng),也是一種自我保護(hù),它超越了平臺(tái)規(guī)則和管理本身。對(duì)于騎手來(lái)說(shuō),爭(zhēng)吵和沖突已經(jīng)變得稀松平常,每個(gè)人都會(huì)遇到。在學(xué)習(xí)服務(wù)的過(guò)程中,這樣的反擊恰恰是他們主體性的瞬間表達(dá)。它的存在告訴我們,數(shù)字勞動(dòng)的過(guò)程和交互充滿偶然性與情境性,而主體和主動(dòng)性也隨時(shí)可以出現(xiàn),它并非清晰可辨和能夠預(yù)測(cè)的。
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