向往的園區③｜在成都，機器人造機器人

10月的蓉城天高云淡，成都機器人產業園內，智能轉運機器人穿梭不息，廠房內機械臂律動如林。調研團走進園區，正值一批工業機器人進行檢測作業，大大小小的機械臂同時開轉，仿佛一支無聲的鋼鐵樂隊正在演奏交響曲。

10月，由紅星新聞-成都發布記者與電子科技大學經濟與管理學院柴俊武教授、四川專精企盟科技有限公司董事長滕正濤組成的調研團走進成都機器人產業園，在矽瞻科技董事長錢天昊的帶領下，探訪這座老工業基地轉型而成的機器人產業高地，見證機械臂律動如林的智能工廠如何讓創新技術在這里“落地生根”。

▲調研團

1、人才鏈：構筑產才融合的發展高地

“歡迎大家來到我們成都的‘工業機器人大本營’。”矽瞻科技董事長錢天昊作為本期“企業導游”熱情開場。他指著展廳里琳瑯滿目的機器人產品介紹：“我們企業做的是機器人的視覺系統，也就是機器人的‘眼睛’。而我們的鄰居卡諾普、埃斯頓、成焊寶瑪，都是國內工業機器人的龍頭企業。”

▲矽瞻科技展品

進入園區，調研團成員、電子科技大學經濟與管理學院柴俊武教授敏銳地發問：“咱們園區特色如此鮮明，當初是怎么找準‘工業機器人’這個賽道的？”

成華經開區管委會副主任劉軍回顧了園區的轉型之路：“我們成華是成都的老工業基地，曾承受轉型升級的陣痛。通過分析資源稟賦，我們最終選定了以工業機器人為主的人工智能賽道。”他列舉了三大優勢：深厚的工業文化底蘊、雄厚的產業基礎以及豐富的人才資源。“從實踐成果看，這個賽道選對了。連續三年，我們（成都機器人產業園）機器人產業營收占全市三分之一。”

▲成都機器人創新中心

對于人才吸引，劉軍向調研團一行介紹道：“核心是為人才提供更廣闊的舞臺。”園區配套了人才公寓，解決了園區職工的居住問題；通過引進優質教育資源，讓員工子女享受優質教育。“我們的員工下班很方便，因為地鐵站就設在了園區。”劉軍說。

錢天昊對此深有體會：“我們公司的員工中，來自沿海地區的占比超過三分之一。”他提到該公司一位產品部負責人之前曾在一線城市工作多年，入職一個月后就決定在成都落戶買房。“隨著產業鏈條完善，人才在成都就能找到匹配的崗位，這促進了人才回流。”

2、生態鏈：產業鏈協同的創新實踐

在卡諾普工廠，調研團見證了“機器人造機器人”的震撼場景。成都卡諾普機器人技術股份有限公司副總經理鄧世海介紹，卡諾普作為四川人工智能鏈主企業，深耕行業十余年，打破了多項“卡脖子”技術。在今年世界機器人大會上，卡諾普發布了工業人形輪式機器人“靈爍”和AI復合機器人“靈迅”，劍指工業落地垂直場景。

▲卡諾普機器人

當被問及具身機器人的規劃時，鄧世海表示：“人形機器人不一定要長得像人，但一定要有人這么‘聰明’。我們的創新中心正搭建訓練場景，加速技術迭代。”

園區內，上下游企業之間的協同效應日益凸顯。劉軍生動地比喻：“上下樓就是上下游，產業園就是生態圈。”他舉例道：“矽瞻做機器人的眼睛，卡諾普做機器人本體，最后用在成焊寶瑪的焊接生產線上——這條路徑我們已經走通了。”

▲卡諾普機器人

據了解，為促進企業合作，園區成立了企業家協會，定期組織企業沙龍。劉軍說：“企業做生意就兩件事：賣什么和買什么。我們讓供需雙方精準對接，降低信任成本。”錢天昊補充道：“這種協同讓我們研發成本大幅降低。”

成都機器人創新中心作為產業重要載體，聚集了安川電機、ABB、發那科、西門子等工業機器人鏈主企業，投用了300余臺智能制造設備。該中心依照高標準建設聯合鏈主企業、985高校，落地機器人聯合實驗室，集應用推廣、技術研發、產教融合、創新孵化、人才培育等功能為一體，全面構建產業生態體系。

3、創新鏈：賦能企業持續發展

“園區最近多了好多專精特新企業。”調研團成員、四川專精企盟科技有限公司董事長滕正濤注意到這一現象。劉軍證實：園區省級專精特新企業數量增速是過去的三倍以上，近期智能機器人產業集群已成功納入國家級中小企業產業集群。

▲東廣人工智能谷（A區）

園區對企業發展的支持方式也在創新。劉軍表示，政府正從“土地財政”向“股權財政”轉型：“優秀的企業，我們的產業基金應投盡投。企業上市后，政府也能獲得回報。”

截至目前，園區規劃面積約6.43平方公里，入駐企業達3000余家，聚集卡諾普、埃斯頓、成焊寶瑪等機器人產業鏈企業116家，其中龍頭企業12家、上市企業5家，上下游產業鏈關聯配套企業104家。

對于未來，園區有更宏大的規劃。劉軍展望，將做大做強機器人產業新興賽道，全力實施產業建圈強鏈行動。“我們陪著企業帶著產品走向西部廣闊市場，借著智改數轉契機，推動機器人產業化落地。”

調研團離去時，園區的燈光次第亮起，宛如落向樂譜的音符。在這片產業與創新交融的沃土上，以協作與創新為旋律的工業創新“交響曲”正從園區出發，響徹更為廣闊的市場天地。