四川
超市送貨員李先生今年34歲，還沒結婚，一直盼著能早點成家。前段時間，為了相親的事兒，他跟領導請假，結果鬧得不太愉快，還牽扯出了工資的問題。
李先生是重慶渝北區(qū)一家超市的騎手，負責送貨，已經干了兩年。每送一單能賺五六塊錢。按照規(guī)定，他每個月可以休息4天。
今年十月份，他從1號休到4號，已經把假期用完了。可4號那天，有人給他介紹了個相親對象，女方只有5號有空。
要5號去見面，就得再多請一天假。4號中午，李先生打電話跟主管請假，兩人在電話里沒談攏，氣氛有點僵。按李先生的回憶，當時主管直接在電話里把他開除了。而且，他還有一千塊錢一直押在超市的系統里，提不出來，算是當初入職時交的押金。
現在，他找到媒體求助，希望超市能把這筆押金退給他。不過，李先生沒有完全說實話——他后來沒再主動跟主管溝通。
而他的上司、也就是超市的騎手主管譚先生，在接受電話采訪時，透露了這件事的后續(xù)：4號中午一點多，兩人在電話里吵了一架，主管確實說了句“你別來了”。但一個小時后，李先生又在社交軟件上發(fā)消息，申請5號下午4點來上班。到了當天傍晚，主管也同意了，安排他5號下午5點上班。
但主管說，李先生之后既沒按時到崗，也沒打招呼，突然就不來了，這樣突然離職給公司帶來了損失，所以那一千塊錢押金不能退。
對這件事，記者也咨詢了兩位律師。他們一致認為，超市收押金、還扣著不退，是不對的。
不過律師也提到，按照勞動法，過了試用期之后，員工想辭職應該提前30天通知單位。李先生這樣突然不干了，確實不符合規(guī)定。但超市可以依法向他追責，卻不能直接扣他的押金——這是兩碼事，不能混在一起。
故事的結尾，李先生現在已經去其他平臺送快遞了，而且和5號見面的那位相親對象，還在繼續(xù)聯系。
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