![]()
中國制造2025進入收官之年,從海外到國內一個普遍共識是,目標已經基本達成。
《南華早報》就梳理過資料[1],過去十年中國社會發生了深刻變化,已實現了新能源汽車、信息技術等10個關鍵領域超86%的目標。
這個結論和國務院公布的十四五時期工業“成績單”互相印證:
十四五時期,制造業增加值超過 40 萬億元人民幣,連續 15 年穩居全球第一。在研發投入與創新上,超過五百家企業進入世界 R&D 投資前2500強,企業發明專利產業化率較“十三五”末提高8.4個百分點......
已經走在世界前面的中國制造企業們并不打算停下來,他們正轟轟烈烈投入一個更加前沿的命題:全鏈智能化。
![]()
來源:華為聯合中國信通院、清華大學人工智能研究院和羅蘭貝格咨
從動力電池、機械電子到汽車工業,制造規模和供應鏈協作逐漸推向極致,產業界整齊劃一的意識到,下一輪競爭將由智能化水平定義。
向AI要效益,是“業務增長”考卷的最后一道大題。
每一次技術范式的遷移,都會伴隨組織方式重構,帶來一個看似混沌的未來。在排山倒海的技術聲浪中,一大批制造企業都邁出了走向人工智能時代的第一步,但疑問接踵而至。
當曾經的追趕者變成領跑者,站在前列的中國制造業,身邊已經沒有前人寫好的答案。
如何走向智能化的未來,目標無比清晰,但路徑的共識尚在凝聚。
尋找智能化的共識
與全球最頂尖的制造業企業深入交流后,華為制造與大企業軍團CEO劉超得出了一個判斷:數智化不僅是技術勝利,更是思維方式的革新。
如果說幾年前ChatGPT的橫空出世,帶給產業界的是無以復加的震撼,那么在AI加速落地的當下,產業界對AI的擁抱已經成為共識,共同面對的問題是:具體怎么做、從哪里開始?
![]()
華為全連接大會2025
對制造業而言,智能化轉型并不是一個單純的技術問題,同樣是組織變革和公司治理問題。
每一輪技術革命中,新技術總需要匹配新的組織能力。即劉超所說的“思維方式”。
19世紀企業大多是家族資本運營,工業革命讓公司開始跨越國境,為應對新技術需求,托拉斯和卡特爾們建立了現代公司和職業經理人制度,流水線作業又讓生產效率上了一個臺階。
計算機的出現又催生了平臺型組織的雛形。豐田的“準時化生產(JIT)”和“自動化”理念,讓生產線的每個工位都能反饋數據,讓工廠有了一個自學習型系統,為硅谷的扁平化組織打開了思路。
如果AI是一場革命,組織的變革自然難以置身事外。智能化對數據+算力+算法協同一體化要求非常高。
AI不是簡單的軟件升級,因為大模型并不是開箱即用,從設計、生產到營銷每個維度都要調試適配,考驗著上一個時代的組織架構。
大多數制造業企業既沒有頂尖的IT能力,又缺乏對數據有意識的積累和理解,從前一時代繼承下來的流程管線,在智能化這個命題上顯得捉襟見肘。
有企業CIO舉過一個形象的例子:如今長三角工廠一天能做一百萬件衣服,憑極致的成本控制就能領先行業。但未來要領先,需要同樣成本下,一百萬件衣服每一件都不一樣。也就是說,技術、工藝和流程都得變。
另一方面,擼起袖子擁抱智能化的制造業還會面臨一個嶄新的問題:不破不立帶來的不確定性。
自駕公司Argo AI一度是硅谷當紅炸子雞,獲得福特等車企投資,后來遇到技術與監管難題解散收場,數十億美元打水漂[3]。沒有哪個公司想重走這種舊路。
![]()
Argo AI旗下汽車
一位企業CIO說得非常直白:當制造業企業一算賬,發現要把AI干成,投入不止是幾倍,甚至是幾十倍 。企業能干好AI的,一般都是一把手工程。
當這些投資難以形成一個清晰量化的預期回報,再家大業大的企業,恐怕也會產生心理包袱。
系統性的轉型重擔加上并不明朗的回報,構成了制造業新的共識:面對轉型,與其重復造輪子,不如借力既有的技術與經驗,發揮中國產業鏈優勢合力創新。
各種各樣探尋和摸索的過程中,產業界把華為推上了臺前。
讓變革有路可循
在中國的產業版圖里,華為的定位非常特殊。
雖然華為有很多互聯網產業的“友商”,但華為自身并非“互聯網公司”。華為的業務板塊復雜多元,但其內核依然是一家以信息與數字技術為底色的高科技公司。
也就是說,華為既有高科技的屬性,又有制造業的成色。而在制造業的智能化轉型中,華為又有兩個鮮明的特點:
一方面,華為在人工智能、云計算等前沿領域有著廣泛的布局。通過昇騰系列芯片、MindSpore開源框架、基礎大模型等技術方案,搭建了足夠全面的“智能工具箱”。
另一方面,華為自身的發展就經歷過多次技術趨勢帶來的組織轉型,如今制造業面對的種種問題,華為幾乎都在不同時期挨個見識過。換言之,在“轉型”這個命題上,華為是一本寫滿參考答案的題集。
按照劉超的說法,AI應用場景的選擇正在從IT部門轉向業務部門。隱含的意思是,產業界不再純粹執著于技術的突破,反而更加看重業務價值。
2024年7月,美的全新戰略布局—AIGC戰略,圍繞“智慧家居、智慧企業、智慧工廠”三大業務實現產品服務智能化。截至2025年上半年,美的集團在智能化變革上已實現增效2.8億元,提效490.4萬小時。
![]()
美的智能工廠規劃
今年夏天,美的也與華為達成合作,正式部署Atlas 900 A3 SuperPod 超節點,把超大規模AI算力搬進企業。為了用好這臺“企業超級大腦”,華為還安排駐場專家,保障集群訓練和模型開發適配。
美的集團的智能化實踐很好地體現了華為扮演的角色:提供服務和支持,扮演好制造業數智化轉型升級的同行者。
無獨有偶,2023年,華為與江淮尊界超級工廠開合作,共同打造了一座智慧工廠,實現了80%的生產設備可連接,靈活應對數萬種C2M定制化選配,遠超行業平均水平。
汽車工業是機械電子、材料、軟件通信等眾多垂直產業的集大成者,一直是生產制造自動化的忠實擁躉。新能源車普及后,多變的市場需求、快速的技術更替,讓百年歷史的汽車工業又成為了智能化的特區。
作為國內老牌車企,江淮在智能化的命題中,又面臨高端化破局這個“子命題”,自然成了華為服務制造業的樣本案例之一。
![]()
尊界S800生產線
依托華為loT、數據治理等解決方案,一個“原子級”質量管理體系在江淮工廠成型,覆蓋來料、制造、成品、交付全流程,檢測點多達26000余處。
具體到尊界S800車型內飾板的生產環節,尊界 S800 車內的 18 塊木紋裝飾板,都來自同一塊原木。
在切割后,木坯分散到全國多家不同的工廠加工。每塊板有唯一ID,實時采集全流程數據,銜接部件的內飾板的紋路完美銜接,在超級工廠完成對接后就像原木從未被切開。同一時間,產線上的工業機器人依靠模型算法,可以檢測出0.2毫米的微小瑕疵。
通過這種高度精密的流程管理,江淮可以讓每輛車的內飾木紋都做到完美匹配,紋路嚴絲合縫。
伴隨一個又一個實踐的落地,產業界逐漸意識到,智能化轉型雖然充滿迷霧,但并非無解。
華為扮演的角色,其實是把自身積累的經驗,轉化為實際的產品和服務,讓企業把原本零散的數字化探索,轉化為體系化的能力。
用劉超的話說:“行業智能化”是全產業鏈協同的系統工程。華為愿做制造企業智能化轉型升級的“黑土地”,通過持續投入AI研發,分享企業AI落地經驗,構建“場景+AI”的解決方案生態。讓智能在制造業生根發芽。
在場景中找答案
產業和科學往往有天然的“時差”。
EUV光刻技術2000年初就在實驗室成功,2018年才正式進入臺積電和三星的7mm產線;復合材料輕量化技術從航空學術界邁進波音空客的飛機,也用了十多年。
學術界追求“最優解”,企業只需“夠用解”,因此,學術創新往往比產業落地快好幾年甚至十幾年。
在人工智能浪潮,這種“時差”體現得更為明顯,模型更新頻率顯然遠超制造業設備更替率,這種差距很難憑企業一己之力彌補。
另一個現實是,技術擁有者與技術承接者之間,也有著天然的代差。
互聯網公司是AI的先行者,也是數字化的原住民。其系統架構、組織形態和業務模型本身由互聯網這個“新事物”孕育。因此,AI對互聯網公司而言是迭代而非轉型。
相反,制造業既缺乏數字化基因,又承載著高度細分復雜的產業鏈,一個個真實具體的場景擺在面前,反而很難跟上AI前沿的節奏。
這種局面下,華為“科技+制造”的雙重屬性,和制造業智能化的訴求互相匹配。
從前沿的學術成果,到產線上的生產方案,華為的龐大業務版圖幾乎都有涉足。各大模型還在刷榜的時候,盤古模型已經在新藥研發、冶煉管理中找到了用武之地。
不久前,華為針對制造與大企業推出六個智能化助手,從研發、生產、供應,到銷售、服務、經營,六種工具根據產學研成果可持續演進,匹配企業的不同需求。
相比軟件公司,制造業的核心訴求是真實場景中的效率提升。華為未必能用標準化的服務解決一切問題,但在一個個真實具體的場景里,華為積累了足夠多的經驗與方案。
對企業來說,這是一份可借鑒、可復制的智能化路線圖。
在華為與中國信通院、清華大學等單位還合作編寫了《工業與AI融合應用指南》,深入分析了7個細分工業行業,診斷各個環節的痛點,提出“三層五步八法”方法論,為工業企業提供了清晰的AI落地路徑。
![]()
圖片來源:《工業和AI融合應用指南》
- 第一個層次,企業應該通過明確目標、識別場景和重塑流程,把投入產出作為核心指標,篩選出那些高價值可執行的場景,營造出組織內人人懂AI、人人用AI的氛圍。
- 第二個層次,企業要AI的開發與交付深入,建立可被AI識別復用的數據集,由表及里挖掘工業知識資產,并逐步引進適配的模型。
- 第三個層次,要建立AI應用場景測評與風險治理等級,將大小模型嵌入各個服務接口,并持續校準訓練。
AI 的演進仍在以驚人的速度繼續。根據《指南》統計,2020年GPT-3訓練的參數量是17500億,只用了幾千張V100,到GPT-5,已經是18萬億參數5萬張芯片。
未來十年,當AI的參數量還在以指數級擴張、應用場景還在以難以預測的方式涌現時,真正拉開企業差距的,不是硬件的多寡,而是誰能更快找到屬于自己、能持續迭代的AI之路。
用劉超的話說,不要有“知易行難”的猶豫,不需要“想多做少”的內耗,更不要“怕挑戰、等時機” 而畏縮,而是在實際應用中積累經驗,讓AI真正快速轉化為驅動業務增長的核心動能。
在眾多企業投石問路的時刻,華為或許正是那第一顆石頭。
![]()
參考資料:
[1]Exclusive|Made in China 2025: China meets most targets in manufacturing plan, proving US tariffs and sanctions ineffective, SCMP
[2]What venture capitalists learned in China: Green Daily, Bloomberg
[3]Argo.AI Dies While MobilEye Soars On The Same Day, What Does It Mean For The Industry?, Forbes
[4]工業與AI融合應用指南2025,華為&中國信通院等
作者:任彤瑤
編輯:李墨天
責任編輯:任彤瑤
封面圖片來自ShotDeck
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.