平湖一柱【第2934期 養(yǎng)老金專題】
新退休政策及養(yǎng)老金發(fā)放問答錄
51.有教師問,2025年1月退休和7月退休,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一樣嗎?都采用2024年度社平工資嗎?
答:大多數(shù)省份,2025年1~12月份退休,都采用同一個計發(fā)基數(shù),即2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),不過,這個基數(shù)是在2024年社平工資基礎(chǔ)上測算確定出來,有地方也直接采用2024年度社平工資。
比如,9月份最新公布的省份:
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云南:2025年度新增退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8265元/月;
浙江:2025年度新增退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為2024年度非私營和私營單位人員加權(quán)平均工資計算,即8344元/月;
湖南說得更清楚:“2025年1月1日~12月31日,全省企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7694元,核定2025年工傷保險等有關(guān)待遇時,涉及到“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資”的,按照該計發(fā)基數(shù)執(zhí)行。”
所以,一般情況下,2025年1月1日~12月31日期間退休人員,也就是同年度退休人員,養(yǎng)老金核定時,都采用同一個基數(shù)。
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【養(yǎng)老金核算案例】
四川成都,教師,中級職稱八級,1966年10月出生,1989年7月參加工作,
現(xiàn)在個人養(yǎng)老金賬戶 截至 到2025年10月是107013元,
月扣繳養(yǎng)老保險968元。
視同繳費年限2014年9月-1989年7月=25年3個月,即25.25年。
60歲提前退是2026年10月,教齡時2026年10月-1989年7月=37年4個月,即37.33年。計發(fā)月數(shù)是139個月。
60+正點退休,要延遲6個月,是2027年4月,教齡是37年10個月,即37.83年,計發(fā)月數(shù)是135.5個月。
四川省過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)是1.4%。
9月21日,四川省人社廳公布的2025年繳費基數(shù)、社保計發(fā)基數(shù)均為為上年度(2024年)社平工資7646元,較7518元提高128元,漲幅1.7%,按此漲幅,2026年有望漲到7776元。2027年有望漲到7908元。
該教師實際平均繳費指數(shù)假設(shè)按1.5825,視同繳費指數(shù)假設(shè)按1.8000計算。則
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【60提前退休待遇】=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金
=3961.72+4947.87+853.45+1280.17
=11043.20
【60+正點退休待遇】=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金
=4086.00+ 5034.66+ 920.00 +1380.00
=11420.66
60+正點退比60提前退多377.46元。比2026年提前退養(yǎng)老金按1.7%增長后還多 211.49元。
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