湖南
退休的老人在一起，最喜歡談論就是各自的退休金，有的人說有八千，有的人有一萬。
問起老李時，他嘆了一口氣說，我的退休金本來是可以過萬的，是我當年的一個錯誤的決定，損失了這一大筆錢，現在想起來真的十分后悔。
老李以前在一家央企建筑公司上班，工作時間有三十年。
他是參軍后轉業(yè)去了這家公司的，開始是一名工人，后來通過自己的努力，成了企業(yè)一名管理人員。
當時的央企跟其他企業(yè)一樣，拿的都是固定工資，一度企業(yè)經營十分困難，后來在國家政策的扶持下，他們的企業(yè)獲得了飛速的發(fā)展，員工的工資年年漲，他每年的收入有十多萬元。
這時，企業(yè)開始推行企業(yè)年金。
這個企業(yè)年金是采取自愿原則，愿意參加就參加，不愿意參加的也可以。
當時，勞資部門找到他問他參不參加，他問了一下，原來每月要從自己工資里扣錢，他就不愿意了，因為當時兒子正在上學，而老婆又沒有正式工作，家里負擔比較重，所以他就放棄了，并且自己主動簽字不參加企業(yè)年金。
到了退休時，他才大吃一驚。
跟他一起進廠的一名同事，每月的退休金有一萬一千多，而他只有五千多。
為什么差距如此大？
原因就在于企業(yè)年金。
這名同事參加了企業(yè)年金，自己每月扣一部分，單位投資一部分，退休時，他的企業(yè)年金有三十多萬元，這樣他每個月可以領取六千多企業(yè)年金，比自己的退休金還要高。
比較之下，老李后悔得直拍大腿，但有什么用呢？
所以在國企工作的同事能參加盡量參加，畢竟退休時又可以領取另一筆退休金。
（李蘇章原創(chuàng)）
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