22歲的叛逆與擔當，一汽豐田發布bZ5"電池終身無憂"政策

9月26日，一汽豐田通過線上直播的方式舉辦22年周年車主派對。活動通過工廠探秘、嘉賓對話、用戶故事、員工分享等環節，全方位展示了一汽豐田22年積淀以及在智電新時代的創新實力與品牌溫度。得到APP創始人羅振宇作為特邀嘉賓深度參與，并與一汽豐田銷售公司黨委書記、總經理董修惠展開精彩對話，共同解讀一汽豐田22年成長積淀與智電新時代的制勝密碼。

直播中，針對全新bZ5，一汽豐田推出重磅新政策：動力電池故障，免費換新電池；動力電池衰減異常，免費換新電池；動力電池起火、自燃，免費換新車；同時設立智能輔助駕駛和智能輔助泊車雙基金，讓用戶盡享美好智能出行。值得一提的是以上政策，新老用戶共享。對用戶而言，開bZ5更安心，對一汽豐田而言，這一堪稱行業新高度的安全兜底政策，既展示了一個大廠應有的擔當，更彰顯了對28年電動化歷史、3000萬電動化銷量、電池0事故的豐田血脈的絕對自信。

全新bZ5：與年輕“新用戶”共創美好生活的“新力量”

全新bZ5是本次慶典當之無愧的主角，作為豐田本土化新戰略落地后最有資格、最有實力的產品代表，也是一汽豐田在新智電時代交出的產品新方案、合資新答卷。

全新bZ5定位“豐田超感時空艙”，具有全角度顏值、全守護安全、全沉浸智艙、全路況駕駛輔助、全保障QDR五維核心價值，具備三大亮點：首先是一款安全的車，其血液里蘊含著嚴苛的豐田標準和卓越的全產業鏈制造品質，同時還是中國電車敢于真人深水逃生試驗第一車，業內唯一真人高速碰撞試驗第一車；其次是一款原創的車，是豐田本土化原創開發的首款產品，廠家真正掌握安全和品質密碼；最后是一款能讓人感動的車，很多用戶評價，一接近這款車，無論在車外還是在車內，都會產生令人興奮的感覺，開上它就有一種安心的感動。特邀嘉賓羅振宇在駕乘過全新bZ5后也是贊不絕口，認為其代表了當前智電汽車的高水準，是一款值得推薦的好產品。

22周年之際，一汽豐田用誠意營銷為產品競爭力再加碼。除了上述重磅兜底政策之外，還為全新bZ5用戶提供智能化升級、限時大禮及日常充電單單享優惠等省錢福利。

此外，一汽豐田還特別針對22歲的年輕人推出了特別政策。9月26日-10月26日期間，年齡22歲，有駕照、對bZ5感興趣、認可一汽豐田品牌，并愿意分享精彩生活的年輕人，可就近到一汽豐田經銷店報名注冊，就有機會免費獲得bZ5一年使用權，還有機會參與廠家組織的活動，展示了一汽豐田期待與年輕用戶同行，共創美好生活的愿景。

22年奮進密碼：用戶在哪里，我們就在哪里

總結豐田百年青春常駐的秘訣，“傳承”守其魂，“進化”致其遠是關鍵。傳承的是尊重合作、現地現物等企業精神，是產品的高品質、高耐久性、高可靠性的QDR特質，是“開不壞的豐田車”；進化的則是不斷進階的技術，不斷創新的成果，以及始終與時代同行的發展思維。

以此為基，一汽豐田秉持長期主義發展思維，堅持以用戶為中心，一切圍繞用戶進行布局，誠如董修惠所講：“不做偏科生，要做全科生；不搞你死我活，追求美美與共；一汽豐田的戰略，就是用戶在哪里，我們就在哪里”。

歷經22年積淀，在技術上一汽豐田具備了燃油、混動、插混、純電及氫能源的多元驅動路線；在產品上一汽豐田覆蓋了轎車、SUV、MPV、跨界車的全品類產品矩陣；真正以全科生的姿態滿足用戶需求，“無論你有何種需求，一汽豐田總有一款車適合你”。而這一切的背后，則是源于一汽豐田堅實的研發制造實力。

如2022年末正式投產的新能源生產基地，這座對標全球頂尖水平的智慧工廠，以高效率、高品質、低成本、高柔性四大核心優勢，為bZ5等產品的高品質奠定了基礎。沖壓車間堅守0.01毫米的質量底線，鋼板在2000噸級壓力機下完成塑性變形，標準化模具的精度誤差被嚴格限定在發絲直徑的1/5；焊接車間則進行著0.1毫米的精度革命，487臺機械臂在激光引導下編織金屬骨骼，點焊與激光焊的協同作業，將車身接縫精度推至0.1毫米級。完美詮釋了“豐田式精益生產”的極致追求。

也正是基于這樣的匠心精神，讓高品質、高耐久性、高可靠性的QDR特質成為一汽豐田獨特的產品符號，也護衛一汽豐田在變革的浪潮中始終穩步向上。繼2023、2024連續兩年成為唯一保持銷量正增長的主流合資車企之后，今年前8個月，一汽豐田仍然以同比11%的增速不斷刷新增長紀錄，成為名副其實的“合資亮色”。

同時，在用戶時常忽略的地方，一汽豐田也有著最好的保障。比如，一汽豐田產品的保值率始終位居行業前列，2025年上半年斬獲由中國汽車流通協會評選的“中國汽車保值率行業標桿獎”，皇冠陸放在中型SUV三年保值率榜單中高居榜首，三年保值率67.1%；亞洲龍則持續領跑中高級轎車及混動市場，獲得第二季度轎車/油電混動熱門榜單Top 1。（數據來源：中國國際貿易促進委員會汽車行業分會汽車金融暨保值率研究委員會）也正是基于這獨特的魅力，本月27日一汽豐田還將舉辦專場“品牌保值節”。

秉持以人為本，沒有員工滿意度就沒有客戶滿意度的思維，一汽豐田始終重視員工的成長。直播中，22歲新入職的員工被一汽豐田的文化所吸引，認為這里是青春綻放的最好舞臺；一個年輕女車主分享的故事更引發廣泛共鳴，她的父親曾是卡羅拉車主，如今兩人雙雙選擇全新bZ5：以前信賴豐田的“開不壞”’，現在更驚喜于智電科技的新魅力，傳承與進化在這一刻被具象化。

后記：

對一個人而言，22歲正青春，也正處于叛逆期，一汽豐田同樣如此。董修惠說：所謂叛逆，就是不再墨守成規，追求創新，從這個角度講，我們是正處于“叛逆期”；一汽豐田和所有22歲的年輕人一樣，都有著新的夢想，我們就是要做新時代的“合資新力量”。

而回首過去，展望未來，董修惠更是充滿深情：感謝22年的時光，它為我們沉淀了1200萬份珍貴的信任；未來的路上，愿我們都能成為彼此那個值得托付的、溫暖的朋友。