平湖一柱【第2916期 養(yǎng)老金專題】
新退休政策及養(yǎng)老金發(fā)放問答錄
34問:養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和繳費基數(shù)一樣嗎?
答:大部分省份,這兩個基數(shù)不一樣。
以寧夏為例,9月25日,寧夏人社廳發(fā)布《關于確定2025年度社會保險繳費基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)的通知》
其中確定2025年全區(qū)城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)為8258元/月;
2025年度全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8366元。
二者相較,后者高于前者,這樣確定,是利好職工的:職工同繳費,繳費基數(shù)低,繳費指數(shù)就高;同種情況下,基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)高,計算出來的結果當然就大。這是國家“以人為本”“為人民著想”的具體體現(xiàn)。
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【養(yǎng)老金測算案例】
坐標:寧夏,職業(yè):教師,職稱:副高6級,
1966年10月出生,1989年7月工作,
現(xiàn)月扣養(yǎng)老金952元,
視同繳費年限是2014年9月-1989年7月=25年3個月,即25.25年。
如果60歲提前退——2026年10月退休,教齡是37年4個月,即37.33年。個人賬戶養(yǎng)老金儲額預計為125000元。計發(fā)月數(shù)是139個月。
如果60+正點退,要延遲6個月,2027年4月退休,教齡是37年10個月,即37.83年。個人賬戶養(yǎng)老金儲額預計130712元。計發(fā)月數(shù)是135.5個月。
平均繳費指數(shù)和視同繳費指數(shù)假設都按1.4410計算。
關于過渡系數(shù),文件中只說“過渡系數(shù)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險保持一致”,筆者沒有查到官方確切值,綜合相關資料來年是1.3,但知識分子是1.43%。
2025年社保計發(fā)基數(shù)是8336,相較于上年度提升2%,就假若按這個增幅計算,2026年度有望達到8502,2027年度有望達到8672
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這樣,60和60+退休,待遇分別是
60提前退待遇=3873.62+ 4423.67+899.28+ 1348.92
=10545.49
60+正點退待遇=4003.99+ 4512.12+964.66+ 1447.00
=10927.77
因為趕上跨年,60+正點退比60提前退高382.29。
去除60提前退養(yǎng)老金按2%增加額,也多198.36
在這里,筆者沒有查到更多官方資料,所以是向低測算,實際上,副高六級、教齡37年多,視同繳費指數(shù)可能要比這高得多,因而,屆時退休,實際待遇可能比這要高得多啊!
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