提高教師待遇同時(shí)，寧夏和河南的原民辦代課教師教齡補(bǔ)助咋樣呢？

記得2019年基礎(chǔ)教育界有兩個(gè)地方推出了有關(guān)提高教師待遇的新政策因而當(dāng)時(shí)引起了人們的廣泛關(guān)注，讓其他地方的老師們羨慕不已，一個(gè)是寧夏，一個(gè)是河南。寧夏推行的教師新政：義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校教師和特崗教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月人均山區(qū)900元、川區(qū)500元，最高達(dá)到1800多元。

對連續(xù)在農(nóng)村中小學(xué)校工作15年、25年且目前仍在崗的教師，不設(shè)門檻和職位限制，截止到2020年分別有2255名教師直接評聘中級職稱、有4419名教師直接評聘高級職稱。特級教師的評選比例由1.5‰提高到3‰，實(shí)施鄉(xiāng)村骨干教師支持計(jì)劃，各市、縣（區(qū)）每年按10%的比例評選認(rèn)定鄉(xiāng)村骨干教師并給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

另外，對在農(nóng)村從教20年的教師建立了療養(yǎng)制度，每年有200人參加療養(yǎng)。河南推行的教師新政：凡獲得省特級教師、中原名師、省級（含）以上優(yōu)秀教師的，或在農(nóng)村學(xué)校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘為中小學(xué)高級教師。

中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）班主任津貼每月不低于400元；提高中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照每增加1年教齡增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定；從2019年7月1日起，27個(gè)國定和省定貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學(xué)點(diǎn)教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別按每人每月200元、400元、600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

其他105個(gè)縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學(xué)點(diǎn)教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別按每人每月200元、300元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。這兩個(gè)地方推行的新政策讓涉及教師待遇的工資、職稱、住房、療養(yǎng)等等方面得到了極大的改善，真正讓教師成為了一個(gè)令人羨慕的職業(yè)。

但這兩個(gè)地方對原民辦代課教師問題的解決卻沒有同步跟上，寧夏到目前為止還沒有采取任何措施去解決這個(gè)問題，河南采取了每教齡10元的教齡補(bǔ)助的發(fā)放措施。但愿寧夏能夠在改善和提高教師待遇的同時(shí)也能同步解決原民辦代課教師問題，但愿河南在大幅提高教師待遇的同時(shí)也能同步提高原民辦代課教師的教齡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)！