
■作者 徐立
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最近刷哈爾濱馬拉松的新聞,咱真是又感動(dòng)又唏噓。福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的護(hù)士張水華,穿著運(yùn)動(dòng)服沖過(guò)終點(diǎn)線,2 小時(shí) 35 分 27 秒,衛(wèi)冕國(guó)內(nèi)女子組冠軍,還刷新了個(gè)人最好成績(jī)!
按說(shuō)這該是舉著獎(jiǎng)牌笑的時(shí)刻,她卻抹著眼淚哽咽:"我不要特殊假期,就想讓領(lǐng)導(dǎo)支持周末調(diào)休…… 醫(yī)護(hù)太忙了,來(lái)參賽真的太難了。"
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這段采訪一出來(lái),全網(wǎng)直接炸了鍋。有人夸她 "又颯又讓人心疼",畢竟護(hù)士三班倒還能跑贏馬拉松,這毅力不是一般人有;可也有人罵她精致利己,說(shuō) "你想?yún)①悾戮偷锰婺闵习啵瑧{啥啊?" 更沒(méi)想到的是,才 3 天,和她合作的運(yùn)動(dòng)品牌 361° 就官宣 "合作暫告一段落"。
好好的勵(lì)志女護(hù)士人設(shè),咋突然就翻車(chē)了?咱這就掰開(kāi)揉碎聊聊。
先說(shuō)說(shuō)張水華的故事,本來(lái)挺勵(lì)志的。2012 年她穿上護(hù)士服,每天扎針、換藥、值夜班,忙得腳不沾地。2017 年底覺(jué)得 "長(zhǎng)期熬夜上班,身體越來(lái)越沉",才開(kāi)始跑步減肥,沒(méi)想到一跑就 "上癮"。2018 年第一次參加正規(guī)馬拉松,就跑出 3 小時(shí) 40 分 44 秒的成績(jī),比不少專業(yè)選手還厲害。
最讓人爭(zhēng)議的是她的參賽頻率。2025 年 3 月到 6 月,她 "連軸轉(zhuǎn)" 跑了 10 場(chǎng)馬拉松:3 月 9 日浙江、3 月 16 日浙江、3 月 22 日浙江、3 月 30 日江蘇…… 這強(qiáng)度快趕上全職跑者了,但她賽前訓(xùn)練只能算業(yè)余水準(zhǔn)。
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所以當(dāng)黑龍江媒體問(wèn)她 "工作這么難,能有這成績(jī)肯定很多心酸" 時(shí),她情緒失控哭了,換做任何一個(gè)又要上班又要追愛(ài)好的人,可能都懂這種委屈。
可誰(shuí)能想到,這一哭卻把自己推到了輿論風(fēng)口。
持她的人說(shuō):"醫(yī)護(hù)本來(lái)就累,她還能擠出時(shí)間跑馬拉松,多勵(lì)志!想要調(diào)休怎么了?又不是要特殊待遇。" 但反對(duì)的聲音更刺耳,尤其是醫(yī)護(hù)同行。有護(hù)士在評(píng)論區(qū)吐槽:"我們科也有同事想調(diào)休去比賽,領(lǐng)導(dǎo)直接說(shuō) ' 要么好好上班,要么別干了 '!誰(shuí)不難啊?你頻繁調(diào)休,活不都?jí)航o同事了?"
甚至有自稱她科室同事的人說(shuō):"她一去比賽,我們就得連軸轉(zhuǎn)替她上班,有時(shí)候一周要多值兩個(gè)夜班,誰(shuí)愿意啊?獎(jiǎng)金她拿,苦活我們扛,這算啥事兒?" 網(wǎng)友翻出她的參賽記錄,算下來(lái) 2025 年上半年就跑了 10 場(chǎng),"一個(gè)月平均 2 場(chǎng),得調(diào)多少休?同事怕是要被連累死!"
更關(guān)鍵的是,有人發(fā)現(xiàn)她不是單純 "為愛(ài)奔跑"。她的抖音主頁(yè)之前標(biāo)著 "路跑簽約品牌 361°",還發(fā)過(guò)帶品牌 logo 的海報(bào),標(biāo)注 "361° 簽約精英跑者張水華"—— 這說(shuō)明參賽不僅有獎(jiǎng)金,還能賺品牌代言費(fèi)。
這下網(wǎng)友更不買(mǎi)賬了:"你拿獎(jiǎng)金、賺代言費(fèi),卻讓同事替你上班,這不是把工作當(dāng) ' 累贅 ',把愛(ài)好當(dāng) ' 賺錢(qián)工具 ' 嗎?"
按理說(shuō),張水華奪冠,作為合作品牌的 361° 本該跟著沾光。她比賽時(shí)穿的就是 361° 的裝備,采訪視頻刷屏,等于給品牌做了免費(fèi)廣告。可這潑天富貴很快變成潑天大禍。
網(wǎng)友們沖到 361° 直播間,主播一開(kāi)始還想打哈哈:"品牌合作是正常商業(yè)調(diào)整,大家關(guān)注產(chǎn)品就好。" 可架不住彈幕越刷越兇。結(jié)果 9 月 3 日,也就是奪冠 3 天后,361° 突然通過(guò)澎湃新聞官宣:"基于雙方發(fā)展路徑的調(diào)整,與張水華女士的合作已暫告一段落。" 這速度被網(wǎng)友戲稱 "史上最快品牌解約"。
其實(shí)張水華的委屈是真的,護(hù)士工作辛苦也是真的,可為啥最后落得 "同事吐槽、品牌解約" 的下場(chǎng)?
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核心問(wèn)題就在于她沒(méi)拎清自己的"身份邊界"。一開(kāi)始她是 "護(hù)士 + 業(yè)余跑者",大家佩服她 "擠時(shí)間追愛(ài)好";可當(dāng)她背后有了 MCN 機(jī)構(gòu)(有人扒出她簽約了 "兔子嗨跑營(yíng)")、有了商業(yè)合作,就不再是單純的 "苦逼打工人",而是網(wǎng)紅跑者,這時(shí)候她的個(gè)人愛(ài)好就和商業(yè)利益綁在了一起,也和職業(yè)責(zé)任有了沖突。
她頻繁參賽能拿獎(jiǎng)金、賺代言費(fèi),可這些背后是同事替她扛班、科室調(diào)整排班,說(shuō)白了,她的光鮮建立在別人的辛苦之上。而她在奪冠采訪時(shí)只說(shuō)自己調(diào)休難,卻沒(méi)提一句 "謝謝同事幫忙",這就讓人覺(jué)得 "她只考慮自己,沒(méi)顧著別人"。
更關(guān)鍵的是,她忘了護(hù)士身份有多特殊。醫(yī)護(hù)崗位關(guān)系患者安危,不是隨便能找人替班的,你去跑馬拉松,同事就得加班加點(diǎn),萬(wàn)一忙中出錯(cuò)誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?
張水華的事兒給很多 "斜杠青年" 提了醒:不管是把愛(ài)好變副業(yè),還是和品牌合作,都得拎清責(zé)任邊界,不能只享受利益,卻把責(zé)任甩給別人。護(hù)士的本職是照顧患者,跑者的目標(biāo)是突破自我,網(wǎng)紅的義務(wù)是維護(hù)口碑,這三個(gè)身份疊在一起更得小心平衡。如果因?yàn)榕荞R拉松、賺代言費(fèi)影響了本職工作,連累了同事,那再勵(lì)志的人設(shè)也會(huì)塌。
361° 的解約也給品牌提了醒:選代言人不能只看勵(lì)志人設(shè),還得看 TA 的 責(zé)任意識(shí),一個(gè)連職業(yè)責(zé)任都沒(méi)拎清的人,再火也可能給品牌帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。
至于張水華,其實(shí)她的跑步天賦和毅力真的讓人佩服。如果她能多和同事溝通,提前協(xié)調(diào)好排班,在采訪時(shí)多提一句 "感謝同事幫忙",或許結(jié)果會(huì)完全不一樣。畢竟生活不是一場(chǎng)只看速度的馬拉松,跑得再快,要是跑偏了方向,再厲害的成績(jī)也沒(méi)用。希望她之后能調(diào)整好狀態(tài),既能做好護(hù)士,也能繼續(xù)追自己的跑步夢(mèng) —— 別讓一場(chǎng)本該發(fā)光的奪冠,變成了遺憾。
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