近日,一名女護士馬拉松奪冠后喊話領導:希望支持自己周末調休!
8月31日,在2025哈爾濱馬拉松比賽上,來自福建醫科大學附屬第一醫院的女護士張水華,以2小時35分27秒刷新個人最好成績,獲得國內女子組冠軍,被譽為“最快女護士”。
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賽后她面對媒體鏡頭,情緒激動,幾度哽咽,喊話領導:“我不需要領導給我特別的假期,我只希望領導能夠支持我周末調休,這次來參加比賽特別不容易,因為大家都知道醫護工作者特別忙特別累,希望醫院領導、希望護士長能夠同意我來參加比賽,我真的很難受……”
此前,醫院護士長對于她調休參加馬拉松比賽的回應是:“你要參加比賽,是你自己業余愛好的事情,你自己去和同事調班,同事愿意調你就去,同事不愿意調,你就不要去。”
護士嘛,工作很忙很辛苦。作為她個人,想要有更多屬于自己的時間,這也無可厚非。
說白了,她就像我們大多數人一樣,工作苦,有點小愛好,還想時不時偷個懶。
這有啥大錯?就算她翹班來跑馬拉松,那單位愛怎么處理怎么處理,也與你我無關。
但是經過媒體一報道,這事兒似乎就變得與你我有關了。
有人說,你想調休別人也想調休啊。
有人說,愛好是愛好,工作是工作,先好好上班再談愛好。
羊城晚報還煞有介事發了評論文章批評她,題目就叫“最快女護士張水華的哭訴并不合理”。
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合理不合理,那是她自己的想法。就算她真的就是把愛好置于工作之上了,把自己的利益置于同事之上了,關你媒體什么事,要你來教她做人?
媒體居然還在跟進。什么領導回應、丈夫發聲、MCN機構現身,拉拉雜雜一堆,無非就是要繼續引戰,最好讓大家在評論區吵的不可開交。
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我們真的需要知道這些嗎?她簽她的約,跑她的馬拉松,哭求她的領導,這個事一點公共價值都沒有。
這樣的報道,是真正的“浪費公共資源”。
現在的媒體,正經新聞沒幾條,雞毛蒜皮家務事倒是一堆。
什么“一男子因雞蛋被吃光而持續抱怨,女子情緒崩潰最終掀翻餐桌”啦,什么“原配定位老公手機抓第三者 男子在中間阻攔”啦,偏偏還有不少人愛看,自己稀飯還沒吹冷呢,就沒頭沒腦地對著人家的家務事評頭論足。
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是的,沒頭沒腦。媒體擅長抓住最吸引眼球的部分掐頭去尾,做成一個比媒體禿頂總編輯的頭發還短的短視頻,至于前因后果,沒人管。
我很理解,盡管現在社會對立很多,矛盾很多,需要媒體關注的問題很多,但現行體制下媒體不是萬能的,不可能什么問題都敢碰,懂的都懂。
但是,你第一不應該生產如此多的信息垃圾,第二不應該如此苛責一個普通人。你把這個勁用在做一條深度報道上不好嗎?你敢不敢這么要求你的領導?敢不敢這么要求你們地方的領導?
向上看就要拍馬屁,向下看就要板起臉裝人,好猥瑣。
媒體當然應該多關心普通人的故事。這里是關心,是指多看到普通人的不容易,多發現普通人的閃光點,而不是上來就拿著道德大棒吆五喝六,覺得這個不勤奮,那個沒素質,你算什么東西啊?
我堅持認為,媒體可以贊美個人弘揚正能量,但是要慎重批評個人。因為媒體的話語權是遠勝于個人的,那么這個權力應當用在更有價值的地方,而不是今天盯著這個遲到的,明天盯著那個早退的。
現在記者早已不是什么無冕之王,降薪欠薪的事兒也經常碰到了。一方面是因為現在媒體話語權變弱了,車馬費也拿不到了,另一方面,還是媒體自己瞎作的。
就羊城晚報這業務能力,還有降薪的空間。
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