氣溫已爆表！你的專“暑”權(quán)益收到了嗎？

高溫持續(xù)

快來(lái)小編這兒

吹空調(diào)

冷風(fēng)

冷風(fēng)

冷風(fēng)

高溫之下

除了防暑知識(shí)

勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益

你了不了解呢？

本期小編整理了幾個(gè)

高溫下的熱點(diǎn)問(wèn)題

1.高溫津貼需要申請(qǐng)？

查看答案

需要

不需要

2.高溫津貼由誰(shuí)來(lái)支付？

查看答案

政府

用人單位

3.高溫津貼包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里嗎？

查看答案

包括

不包括

4.如果高溫工作中暑了，算不算工傷？

查看答案

不算

5.高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

查看答案

13元—23元

/天

12-18元

/天

6.上夜班的職工有沒(méi)有高溫津貼？

查看答案

沒(méi)有

7.因高溫天氣停止作業(yè)用人單位

能扣工資嗎？

查看答案

不能

大家是否都回答正確了呢？

給大家劃個(gè)重點(diǎn)

如果單位不發(fā)放高溫津貼

可以通過(guò)以下方式維權(quán)：

用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者可先向用人單位工會(huì)反映，由工會(huì)與單位協(xié)商維權(quán)；

如所在用人單位沒(méi)有工會(huì)，可向單位所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴、舉報(bào)，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

高溫天氣期間，用人單位

應(yīng)采取以下措施保障職工權(quán)益

1.合理安排工作崗位：在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位合理調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間或者對(duì)有關(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整安排。

2.科學(xué)安排工作時(shí)間：采用輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等方式，保障勞動(dòng)者身體健康。

3.改善工作環(huán)境：合理選擇室外工作場(chǎng)所，在工作場(chǎng)所配備防曬遮陽(yáng)棚、移動(dòng)式風(fēng)扇等防暑降溫設(shè)施。

4.加強(qiáng)高溫作業(yè)個(gè)人防護(hù)：為高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者提供防曬衣、散熱背心、冰袖等個(gè)人防護(hù)用品，防護(hù)服內(nèi)穿的衣物應(yīng)盡可能寬松吸汗。

5.配備防暑飲料及急救物品：如涼白開(kāi)水，鹽茶水、綠豆湯等防暑飲料；仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等防暑藥品，以及冰塊冰袋等降溫用品。

這份專“暑”權(quán)益

希望對(duì)大家有幫助

最后提醒大家

高溫天氣

一定要注意防暑哦！

來(lái)源：成都人社局

編輯：徐倩

初審：政策法規(guī)科

責(zé)編：李丁麗莉

審核：佘悅