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暑期將至,兼職招聘市場日趨活躍,一些不法分子利用求職者迫切找工作的心理,通過發(fā)布虛假信息、違規(guī)騙取手續(xù)費、誘導(dǎo)消費貸款等手段實施“花式”詐騙,嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益。為維護(hù)人力資源市場秩序和求職者合法權(quán)益,近日,成都市人社局、市市場監(jiān)管局聯(lián)合開展集中整治兼職求職市場亂象工作,嚴(yán)厲打擊“假兼職” “亂收費” “歪招聘”等違法違規(guī)行為。
同時,為提升公眾防范意識,相關(guān)部門聯(lián)合曝光了3起違法違規(guī)典型案例,揭露常見詐騙手法,并提醒求職者提高警惕,選擇正規(guī)渠道求職,避免上當(dāng)受騙。
“杭州盛源泰企業(yè)管理咨詢有限公司成都分公司及其實控人關(guān)聯(lián)公司騙取兼職手續(xù)費”案
今年以來,成都市青羊區(qū)、成華區(qū)陸續(xù)收到杭州盛源泰企業(yè)管理咨詢有限公司成都分公司及其實控人關(guān)聯(lián)公司涉嫌騙取兼職手續(xù)費的投訴百余起,其相關(guān)行為嚴(yán)重侵犯求職者權(quán)益、擾亂成都市人力資源市場正常秩序。成都市市、區(qū)兩級人社部門和市場監(jiān)管部門及時對其開展立案調(diào)查。
7月1日,成都市青羊區(qū)人社局依據(jù)《人力資源市場暫行條例》有關(guān)規(guī)定,對盛源泰成都分公司作出“收繳人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)備案證,停止公司開展人力資源服務(wù)”的行政處罰決定;區(qū)公安機(jī)關(guān)對該公司涉嫌詐騙求職者錢財違法線索開展立案調(diào)查。同日,成華區(qū)人社局依據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,對盛源泰成都分公司關(guān)聯(lián)公司杭州艾翌淮企業(yè)管理有限公司成都分公司頂格處以21000元的罰款。
“恒耐思(成都)企業(yè)管理有限公司發(fā)布虛假招聘信息”案
今年4月,恒耐思(成都)企業(yè)管理有限公司(以下簡稱恒耐思)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息稱:“有某國企內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,包進(jìn),包干費用30萬,未成功安排工作全額退費。”經(jīng)核查,去年10月,該公司已被列入經(jīng)營異常名單。針對該公司“發(fā)布不真實、不合法招聘信息”的違法事實,成華區(qū)人社局責(zé)令其立即刪除相關(guān)招聘信息;4月8日,約談法人代表并正式立案;4月9日,下達(dá)詢問通知書,通過再次約談、審核資料、開展函調(diào)、制作詢問筆錄、受理相關(guān)國企投訴等方式固定證據(jù);4月11日,依據(jù)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》《人力資源市場暫行條例》相關(guān)規(guī)定,作出“吊銷人力資源服務(wù)許可證”的行政處罰。
“四川利豪達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司違法招聘和發(fā)布虛假信息”案
今年4月,四川利豪達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱利豪達(dá))通過其“四川利豪達(dá)人力資源就業(yè)咨詢”賬號發(fā)布信息:“培訓(xùn)費2.8萬元、服務(wù)費6萬元直簽?zāi)硣蠊ぷ骱贤!贬槍υ摴旧嫦印鞍l(fā)布虛假招聘信息”違法行為,天府新區(qū)社事局立案調(diào)查,會同行政審批、市場監(jiān)管、屬地街道等部門,經(jīng)依法詢問、現(xiàn)場走訪、證據(jù)收集、專題研究,認(rèn)定該單位存在“未經(jīng)許可從事網(wǎng)絡(luò)招聘”“發(fā)布虛假招聘信息”2項違法事實,責(zé)令其立即刪除虛假信息。4月11日,天府新區(qū)社事局依據(jù)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》《人力資源市場暫行條例》相關(guān)規(guī)定,依法作出“吊銷人力資源服務(wù)許可證”的行政處罰。
常見求職騙局有哪些?
1.收費陷阱:以“服務(wù)費”“報名費”“培訓(xùn)費”“保證金”等名義收取求職者費用,隨后失聯(lián)。
2.虛假承諾:夸大薪資待遇或工作內(nèi)容,實際與宣傳嚴(yán)重不符。
3.合同欺詐:不簽訂正規(guī)合同,或合同條款模糊,規(guī)避法律責(zé)任。
4.網(wǎng)絡(luò)釣魚:通過虛假招聘網(wǎng)站或App竊取個人信息,甚至誘導(dǎo)貸款。
當(dāng)前,成都市正在開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆樱攸c打擊人力資源市場違規(guī)違法行為,堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。同時,請廣大求職者加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)的識別,讓違規(guī)機(jī)構(gòu)無立足之地。
1.查資質(zhì):正規(guī)人力資源機(jī)構(gòu)需具備《人力資源服務(wù)許可證》,合法機(jī)構(gòu)應(yīng)在其顯著位置公示人力資源服務(wù)許可證》。同時,可通過各級人社部門官網(wǎng)、信用中國查詢許可信息。
2.拒交費:凡以各種理由要求提前交費的,均需警惕。交費前看清收費標(biāo)準(zhǔn)、退費條件,不要輕易交費。切勿向私人賬號轉(zhuǎn)賬。
3.簽合同:務(wù)必簽訂書面勞動合同,明確崗位、薪資、工時等條款。
4.留證據(jù):保留招聘廣告、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證等,便于維權(quán)。
5.多核實:通過企業(yè)官網(wǎng)、官方電話等核實招聘信息真實性。
如遇勞動權(quán)益受損或詐騙情況,如何維權(quán)?
針對兼職求職騙局多發(fā)問題,成都市人社局、市市場監(jiān)管局提醒求職者,如遇勞動權(quán)益受損情況,請及時向勞動監(jiān)察部門、市場監(jiān)管部門投訴,投訴電話12333、12315。同時,保存好聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證、對方賬號等重要證據(jù),涉嫌詐騙犯罪的,可向公安機(jī)關(guān)報案。
來源:成都日報
編輯:徐倩
初審:政策法規(guī)科
責(zé)編:李丁麗莉
審核:佘悅
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