BIPO榮獲“影響和改變2025—人力資源科技影響力品牌30強”

5月23日，“影響和改變2025—人力資源科技影響力品牌頒獎典禮”隆重開啟！BIPO受邀出席頒獎典禮，并憑借專業的服務產品、優秀的品牌口碑和影響力榮獲「2025年度人力資源科技影響力品牌30強 (Brands 30 HRTech Influence) 」。

全球化布局，自研薪酬引擎助力出海企業

BIPO全球薪酬外包服務通過自主研發的一體化HR SaaS平臺，整合全球薪酬管理、稅務申報、海外各國合規咨詢等核心服務，系統操作便捷、準確迅速，幫助實現薪酬發放等人力資源流程的自動化和數字化，為企業提供端到端的BIPO企業出海人力資源解決方案，助力客戶在全球市場快速落地并實現可持續增長。

與此同時，BIPO HRMS作為BIPO全球Payroll服務的支持平臺，為客戶提供本地化自研薪酬引擎，進一步優化薪酬管理模式。同時支持：

（1）多幣種薪酬的支付并遵守多個國家或地區的法律法規，滿足各國各地區復雜的計薪管理需求；

（2）多種打卡方式，實時跟蹤企業員工的考勤情況；

（3）審批流程自動化，實時管控員工休假狀況和歷史數據；

（4）無縫對接員工報銷數據，支持多幣種支付，優化整個報銷管理流程。

持續創新，賦能出海企業人力資源AI數字化轉型

BIPO的Athena BI實現了深度洞察、數據驅動，幫助企業做出戰略性商業決策以及AI數字化轉型：

（1）通過互動式儀表盤提供數據洞察，即時分析勞動力趨勢，全面掌握全球各地的雇員人數及成本。

（2）通過預測性的數據洞察，在儀表盤內查看全球員工的統計數據、排班等情況，支持快速篩選獲取所需數據。

（3）通過員工名冊管理和考勤管理功能，有效監測考勤情況，并分析缺勤率，從而實施預防性措施，以最大限度降低員工成本，減少人員流失。

ISO認證護航：BIPO全球薪酬管理服務的安全保障

處理敏感薪酬數據時，安全性是必要條件。為此，BIPO企業出海HR SaaS系統已獲得ISO 27001認證，并每年通過SOC1 Type II和SOC2 Type II審核。這種安全標準確保客戶數據在BIPO為出海企業提供人力資源服務過程中始終處于最高防護等級。

選擇BIPO多國薪酬外包服務，客戶可依托我們行業領先的安全體系，實現全球用工全流程中的合規無憂。這種安全背書構建了堅實的客戶信任基礎。

「年度人力資源科技影響力品牌30強」的評選由HRTech聯合HR科技云圖發起，通過綜合實力、產品能力、創新能力、團隊能力、技術能力等多方面評審，結合品牌忠誠度、美譽度、傳播度等品牌價值。同時采用數字化品牌檢測模型平臺（LRP+）數據及NPS測評作為核心評審依據，具有相當高的嚴謹性和權威性。

本次BIPO獲獎不僅是肯定了我們在人力資源科技領域內的專業產品與優質服務，也是對BIPO在人力資源科技領域的品牌聲譽與影響力的認可。

關于BIPO

BIPO為全球企業定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，實現了包括全球薪酬外包（GPO），名義雇主服務（EOR）、獨立承包服務（Contractor）等服務的高效交付。同時依托全球資源網絡，聚焦企業人力資源管理中的痛點，集合多種業務協作云應用，使服務覆蓋全球。

作為全球化的人力資源一站式服務供應商，BIPO的服務網絡覆蓋170多個國家和地區，服務版圖遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲和大洋洲，全球共計50個自營辦公室。此次入選「年度人力資源科技影響力品牌30強」，也激勵BIPO持續幫助企業快速實現全球化布局，通過系統的科技化和服務網絡的多國化，為客戶提供多地區、高效率、合規化的用戶體驗。