幼兒園一年關停2萬所！連鎖反應，來了

文丨西部君

幼兒園數量和在園人數的“縮水”速度，比想象中還要快。

最近，教育部公布了《2024年全國教育事業發展統計公報》。

公報顯示，2024年，全國共有各級各類學校47.00萬所。其中，幼兒園25.33萬所。

這比2023年的27.44萬所，足足減少了2.1萬所。

自2022年起，中國幼兒園數量已經連續三年減少。且減少數量逐年遞增，分別為：5610所，14808所，21000所。

也就是說，過去三年間，共有超4萬所幼兒園蒸發。

另一邊，則是在園幼兒數量的快速縮水。

2024年，全國共有學前教育在園幼兒3583.99萬人，較2023年減少超500萬。而之前的2023年，同樣減少了超500萬。

過去兩年，全國在園幼兒數量合計減少了超1000萬。

人口代表的是基本盤。幼兒園數量和在園幼兒大幅減少的背后，一系列連鎖反應，正在顯現。

一個以人口大變局為導火索的“大收縮”時代，正在加速到來。

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首當其沖的，便是教師崗位的穩定性。

最近，有媒體報道了一個現象，在一向被視為“鐵飯碗”的教師崗位上，有一些教師悄悄干起了“兼職”。

如有公立小學體育教師，當起了空調安裝、維修工。

還有四川一座縣城的私立學校語文教師，自2023年重拾了主持的愛好，開始在春節、國慶節等法定節假日接單主持婚禮。

部分教師忙于搞“副業”的背后，對應的正是生源減少帶來的教師過剩危機。

據北京師范大學的專家團隊預測，到2035年，全國小學教師可能過剩150萬，初中教師過剩37萬。

也就是說，僅義務教育階段，教師過剩人數加起來就有將近200萬人。

其實，由于幼兒園生源的減少與出生人口下降的關系更直接，關于幼師“轉型”的現象，早就引起關注。

此前有媒體報道，面對越來越多的幼兒園關停，有的幼教老師轉型做了自媒體博主；有的根據自身優勢成為養老社工……

不過，幼兒園數量和在園幼兒的減少，只是出生人口減少傳導效應的第一環。

事實上，小學數量和在校學生人數的減少，也已經開始出現。

2024年，全國小學招生人數減少261.3萬人，在校人數減少251.6萬人。

這一背景下，“招生難”正在從幼兒園向小學過渡。

如根據2025年廣州11區義務教育招生計劃，公辦小學班級數量連續第二年大幅縮減，總計減少約144個班。

這還是一線城市廣州。

在一些早就顯現生源危機的低線城市，教師縮編潮，已成為現實。

如前不久湖北鄂州就明確，提前鎖死中小學教師編制總量，防止因生源階段性變化引發編制無序增長。

根據小學生源出現下跌的趨勢，當地已從2024年起迅速將編制保障重點從小學轉移到中學階段。

此外，今年也有多地明確暫停教師招聘。

然而，隨著出生人口的持續下滑，幼兒數量和小學生數量的減少，不過是前奏。

初中、高中、大學生源的縮水，已在路上。

專家預計，初中學齡人口預計在2026年達峰，高等教育人口則在2032年左右達峰。

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當然，出生人口下降帶來的連鎖反應，并不會無差別地分布于每個地方。

就如一些中心城市的常住人口依然在膨脹一樣，它們的小學生數量，至少短期內還能夠維持穩定。

如從2024年的情況看，全國依然有七座城市的小學生數量超過百萬，并且絕大多數仍在增長。

這本質上，是由于大城市“虹吸效應”在人口紅利上的一種直接體現。

但是，已有個別中心城市，同樣進入了小學生數量“縮水”的階段。

如據財新網數據顯示，2013年至2022年，黑龍江、吉林、遼寧已消失或關閉近6成、超5成、近5成的小學，分別消失或關閉超1900所、超2600所、近2200所小學。

這其中，連作為省會城市的長春、哈爾濱也都難以獨善其身。

如2023年，長春全市義務教育階段在校生67.38萬人，比上年減少0.13萬人?

同期，哈爾濱小學在校生人數也減少了3.1%。

對其他的中心城市來說，“東北化”只會“遲到”，而不會“缺席”。

要最大程度延緩這一天的到來，說到底還是要看誰能夠吸引足夠多的人口。

從這一點，也就能夠理解，為何在這幾年，各大城市的戶籍門檻會加速消失。

目前，除極個別數城市外，“零門檻”落戶已成為標配。原因無他，形勢比人強。

但僅僅是取消落戶門檻，顯然是遠遠不夠的。

同時，人口的變化具有復雜性，不排除隨著時間的推移，出生人口“縮水”可能會繼續加速。

最近，日本就公布了一份令人揪心的人口數據。

2024年，日本新出生的嬰兒數量首次跌破70萬大關，只剩下68.6萬。這比之前預測的時間，整整提前了15年。

因此，從目前的人口發展形勢來推演未來生源的變化及其應對，可能還得多些“冗余”考量。

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毫無疑問，我們正在經歷的人口變化，是真正的百年未有之大變局。

其牽一發而動全身，具有系統性、長期性和不可逆性。

除了教育方面的連帶影響，養老、地產、母嬰、家電等領域和行業的波及效應，其實都已在開始顯現。

面對這樣一個無法回避的新階段，對個人來講，職業的選擇，要盡可能遠離那些受人口變化最直接的行業和地區。

對社會來講，一切和人口基本盤緊密掛鉤的投資及其價值，都勢必需要新的評估。

比如，傳統的高速、高鐵、地鐵等基建的規模；城市的規劃等，都要更加注重量力而行。

從過去的重規模和速度，轉向更加重視質量和可持續性，是擺在全社會面前的新課題。

人口“縮水”的趨勢，在很大程度上是全球性的。且不說日本、韓國的先例，就連最近的越南，也在給出大力度回應。

一是，將現有的63個省，精簡至34個。并取消縣級行政單位。

預計重組后，越南基層行政單位數量將減少約70%，精簡25萬人編制。從2026年到2030年可節省行政經費約190萬億越南盾（約合523億元人民幣）。

二是，宣布廢除計劃生育。

數據顯示，越南2024年總和生育率降至1.91，創歷史新低，且連續三年低于人口更替水平（2.1）。

一手降低社會運轉成本，一手破除限制人口增長的政策因素，這樣的“兩手抓”，意味深長。