給離校未就業(yè)畢業(yè)生納入低保？建議加大力度！

文|大 何

錢不是問題。信心才是。

4月9日，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》。

其中在“完善幫扶援助體系”中提到，

• 為為脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭、剛性支出困難家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等幫扶對象提供服務(wù)和援助。及時(shí)向符合條件的幫扶對象發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼。

前面的為家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生提供幫助是過去來一直在做的，但是對“較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生”提供經(jīng)濟(jì)上的援助，好像還是第一次聽說。

那這是不是意味著以后讀了大學(xué)后，就可以躺平領(lǐng)一輩子低保了？

當(dāng)然不是，政策后面還提到「持續(xù)監(jiān)測離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況」，說明這是一個(gè)過渡性安排，而非長期福利。

但不管怎么樣，這對于年輕人，算是一件好事，至少能增強(qiáng)些信心（在心理上有基本安全感）。

不過，如何精準(zhǔn)識(shí)別「符合條件的畢業(yè)生」？

原文說的是“按規(guī)定將符合條件的離校未就業(yè)畢業(yè)生納入最低生活保障等社會(huì)救助范圍”，

但是這個(gè)符合條件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)又是如何？

目前還沒有認(rèn)定細(xì)則出來，所以能有多少畢業(yè)后一時(shí)間找不到工作的大學(xué)生能領(lǐng)到這個(gè)補(bǔ)助也是一個(gè)未知數(shù)。

畢竟拿就業(yè)補(bǔ)貼的好兄弟失業(yè)金來說，

現(xiàn)實(shí)中各個(gè)環(huán)節(jié)真就是想盡辦法讓你從被失業(yè)變成自愿失業(yè)，從而在失業(yè)率統(tǒng)計(jì)數(shù)字和失業(yè)金發(fā)放上同時(shí)刪掉你這個(gè)分子。

其次就是錢從哪來的問題。

雖然翻一翻歷年廣義債務(wù)和M2的飛升速度，錢從哪來的問題是最不需要擔(dān)心的，甚至應(yīng)該反問一句：之前的錢去哪了？

只不過回到現(xiàn)實(shí)，依然還是要問一句，這個(gè)錢誰來出？

如果是中央財(cái)政發(fā)，這是好事，他們比我們更清楚失業(yè)率到底是多少（統(tǒng)計(jì)出的就業(yè)率，估計(jì)自己都不敢相信）。

但如果是地方財(cái)政發(fā)，要是連體制內(nèi)的工資發(fā)放都成了問題，那對于“給離校未就業(yè)畢業(yè)生納入低保”的實(shí)施力度也就可想而知了。

但不管如何，未來就業(yè)生低保政策的實(shí)行是大勢所趨。

對于年輕人來說，雖然未來是光明的，但代價(jià)也是明確的，你我就是代價(jià)。

但眼下很多代價(jià)已經(jīng)無可轉(zhuǎn)移，你不能指望在居民去杠桿階段還向他們轉(zhuǎn)移負(fù)債，因此必須要出臺(tái)大規(guī)模刺激，其中不少刺激也必須是社會(huì)福利改革。

這不是什么一廂情愿，這是客觀規(guī)律使然。

今年1222多萬高校畢業(yè)生要找工作，而全國新增的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位剛好也大概是這個(gè)數(shù)。

表面上看，崗位數(shù)量夠大學(xué)生“消化”，但關(guān)鍵問題在于——這些崗位里中高端的沒多少，大部分都是餐廳服務(wù)員、傳菜工這類技術(shù)含量不高的基礎(chǔ)工作。

當(dāng)高等教育普及到半數(shù)青年都能上大學(xué)時(shí)，社會(huì)根本不可能為所有人提供光鮮的白領(lǐng)職位。

能有想想看，社會(huì)上哪能有超過一半的崗位都是大家期待的 “好工作”？

能有 20%、30% 就不錯(cuò)了。

就像是前幾天中核那個(gè)刪除公眾號(hào)「烏龍」新聞的事情，央企招聘小編壞心辦好事，為我們揭開了當(dāng)今應(yīng)屆生就業(yè)慘不忍睹的遮羞布：120萬份簡歷，而招聘崗位只有1730多個(gè)。

而且要知道，需要找工作的不只是這1200多萬大學(xué)生，還有初中、中專、高中畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)的幾百萬人。

這就導(dǎo)致現(xiàn)在高校招聘會(huì)上出現(xiàn)了一些讓大學(xué)生覺得“被冒犯”的崗位：比如有的一本院校招聘會(huì)，居然擺著餐廳服務(wù)員、KTV服務(wù)員的招聘信息。

招聘方也直接：崗位就這么多，工資兩三千、三五千，你來就來，不來拉倒。

咱就是說，以前看《讀者》《意林》，總說國外發(fā)達(dá)是因?yàn)閯趧?dòng)力素質(zhì)高，連環(huán)衛(wèi)工都是本科、酒店服務(wù)員是碩士，

現(xiàn)在才明白，這背后其實(shí)是高學(xué)歷人群不得不向基礎(chǔ)崗位流動(dòng)的現(xiàn)實(shí)。

中國新增就業(yè)崗位的規(guī)律很明確：GDP每增長1%，大約能創(chuàng)造200萬個(gè)崗位。

如果GDP保持5% - 6%的增速，未來普通本科和專科畢業(yè)生大概率還是得在“干基礎(chǔ)工作”和“躺平”之間選。

面對這樣的現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)生往往被迫二選一：接受與學(xué)歷不匹配的工作，或是干脆退出求職大軍。

前者擠壓了低學(xué)歷群體的生存空間，后者則讓"躺平"從自嘲變成無奈選擇。

對于選擇躺平的人，納入低保其實(shí)挺有必要。

如果能為選擇暫緩就業(yè)的年輕人提供每月800元基礎(chǔ)保障，兩年花費(fèi)不過2萬元——這對個(gè)人是救命稻草，對國家也不過新增800億財(cái)政支出，卻能避免重演"孔乙己偷書"的現(xiàn)代悲劇。

我一直以來的的一個(gè)觀點(diǎn)：

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)核心問題不是生產(chǎn)力不足，而是分配制度改革落后于生產(chǎn)力發(fā)展導(dǎo)致的有效需求不足。

如果能將一部分未就業(yè)畢業(yè)生納入低保，屬于社會(huì)財(cái)富的第三次分配，有很大的進(jìn)步意義。

隨著AI發(fā)展及老齡化的到來，分配制度改革必須跟得上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

跟人競爭，比卷，中國底層沒怕過，但是跟AI武裝的人形機(jī)器人競爭，一點(diǎn)勝算都沒有。

我們也必須要領(lǐng)悟一個(gè)道理：在經(jīng)濟(jì)繁榮的浪潮中，鮮有人能察覺到“信心”才是推動(dòng)財(cái)富增長的深層動(dòng)力，更難以理解這個(gè)詞所蘊(yùn)含的無法估量的價(jià)值。

信心，真的比黃金還貴。

但若因種種緣由，樂觀情緒一旦消散，那么接下來的一切，都將以悲觀的代價(jià)來償還。

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