輔警考編“轉正”背后：計劃以后每年拿出1至2個事業編用于輔警定向考聘

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近日，四川遂寧市大英縣公安局兩名輔警通過考聘“轉正”，拿到了事業單位編制。2月28日，紅星新聞記者從大英縣公安局了解到，兩名輔警參加了2024年下半年全省事業人員統一招聘考試，目前已被招聘單位大英縣機動車檢驗監管中心正式錄用。 “全縣近300名輔警，僅50多人符合報考條件。”大英縣公安局政治處副主任何毅告訴紅星新聞記者，這次考試屬于定向考聘，除了全省事業單位統一公招的報考條件外，還要符合年度考核、獲獎等方面要求。 何毅介紹，按照大英縣公安局的計劃，以后每年會拿出1至2個事業編制名額，用于輔警定向考聘。

▲陳慧玲（左）和余金珉

兩名輔警考取事業編

成當地公安系統考錄進編“破冰者”

大英縣公安局日前發文介紹，兩名優秀輔警陳慧玲、余金珉通過定向考聘，被該局下屬單位大英縣機動車檢驗監管中心錄用，成為遂寧市公安系統輔警考錄進入事業單位正式編制的破冰者。

“能夠通過此次考試，實現職業生涯的重要跨越，我將以更高、更嚴的標準要求自己，努力學習業務知識，提升工作能力。”考編成功的陳慧玲于2019年12月成為一名輔警，入警后在大英縣拘留所工作，主要擔任內勤日常事務及后勤工作，2024年7月從拘留所調到機關黨委工作，三次獲得年度考核優秀等級，2023年11月，因工作突出榮獲“四等獎”一次。

另一名“轉正”進入事業編的余金珉在輔警崗位已經工作將近8年，2017年9月入警后一直在大英縣公安局特警大隊任職，主要擔任治安秩序維護等工作，六次獲得年度考核優秀等級，2022年4月和2023年1月，因工作突出分別榮獲“五等獎”一次。

大英縣公安局表示，該舉措為優秀輔警提供了實現職業穩定發展的重要通道，也為遂寧市公安系統輔警考聘工作帶來經驗。

▲陳慧玲

據悉，自中央關于事業單位開放人員流動政策出臺以來，遂寧市積極響應號召，加快推進輔警事業編制改革。大英縣公安局多次與縣委組織部、縣委政法委、縣委編辦、縣人社局等部門溝通協調，促使在符合政策、規定、條件等情況下，各方同意使用縣公安局代管事業單位空編定向縣公安局優秀輔警進行考聘的相關需求。

立足本地實際情況，大英縣公安局結合擬定設置報考條件，特別對如何把控從事輔警時長、評判“優秀”輔警標準進行研究，并與人社局等相關部門進行了深入溝通。最終形成《關于啟動從本局優秀輔警中定向考聘事業人員的報告》。

設置擇優條件

近300輔警50多人符合報考條件

何毅告訴紅星新聞記者，此次通過考聘“轉正”的兩名輔警參加了2024年下半年全省事業人員統一招聘考試，報考條件除了符合全省事業單位統一公招要求外，報考人員須從事輔警工作三年以上，三年考核合格；三年內至少有一年考核等級為優秀或五年考核合格有兩次優秀，或者獲得縣公安局及以上的表彰獎勵。考試內容除了全省事業人員考試的科目外，還包含體能測試。

“目的是在眾多輔警中發現優秀的佼佼者，因此我們設置了擇優條件。”何毅稱，按照相應報考條件，大英縣公安局近300名輔警，50多人符合報考條件。

▲余金珉

何毅介紹，大英縣近300名輔警，70%以上為大專以上學歷，特別是近幾年入職的輔警，學歷均高，輔警中大專以上學歷比例逐年提高。此次招考按照要求年齡限制在35歲以下，有特殊條件的放寬到40歲，比如有見義勇為行為，獲得市級以上表彰，考取了律師資格證或研究生學歷以上等。

據悉，目前四川已有多地公安開始嘗試輔警考編“轉正”。此前大英縣組織多部門前往四川岳池縣考察學習經驗，厘清了政策制度、部門協調、考編程序各個環節。此后又對在職輔警薪酬待遇、職業認同、集體榮譽等多方面開展問卷調查，做到深入了解，穩步推進。

何毅告訴紅星新聞記者，此次針對輔警的定向考聘，是解決輔警職業上升通道的一種探索。大英縣公安局計劃以后每年拿出1至2個事業編用于輔警定向考聘，形成一種長效機制。

來源：紅星新聞

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