江蘇
大家好，我是覺叔。
我之前寫過很多關于考公和體制的文章，大家都比較喜歡看。隔了一段時間看，現在重新開始關注這塊，又有了很多新的體驗。
前段時間，一位學弟聯系我，開頭一句就是“現在體制內怎么這么累啊？”
接著就是吐槽自己在縣直部門被自己辦公室主任提溜著寫各種材料，累得要死。
網上有句話說的有趣，“現在進入體制內就等同于49年加入國軍”。但這話不對。
49年加入國軍，那是被抓壯丁。現在你考入體制，那都是過五關斬六將，有的都是多年考場拼殺的結果。
那么，現在體制內為什么這么累呢？原因有三。
其一，年輕人就是累。
任何工作，都講究一個老帶新的傳承。年輕人剛進入體制，對很多工作不熟悉、不知道，就必須經過大量的訓練。這是年輕人成長為業務骨干的必然經歷過程。
傳承不是靠嘴巴說，必須要實戰才可以。
另外一個就是某些單位年齡斷檔太厲害。都是一些五十多歲的大爺大媽，主打就是一個資歷老、背景深、老油條，主要領導也沒辦法，只能盯著新來的年輕人。
其二，是事務工作量巨增。
一位鄉鎮辦公室主任說，自己以前干的時候，身兼數職，對接縣直十幾個部門，都不覺得忙。現在倒好，對接的也不多，忙的天天加班。
這其中的事務，一半來自于體制內部的。各種巡視巡察，各種迎檢督查考核，數不勝數，而黨務工作更是其中重中之重。
另外一半，來自于政府管理事務。作為大政府，事無巨細，老百姓的投訴，鄰里的糾紛等等，一個地方發生火災等亡人事故，全國各地要深入排查了解。
在一些部門，事務工作量的增多，但人員因為受制于編制影響，并沒有增加，導致了人少事多的局面，白加黑也就成了自然。
其三，是個人原因。
體制內干活，干的越多責任越多。尤其是性格老實不懂拒絕的人，領導使喚起來容易，溝通成本低，所以呈現出“一部分人閑死，一部分人忙死”的局面。
而我的那位學弟，很顯然就是因為其本人的問題。不懂得拒絕，來者不拒，責任心太強，導致自己的身心俱疲。
我只給他支了一招：
“我不會、我沒空、沒能力。”
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