“完全可以把大學課堂搬到生產現場。”賽力斯兩江工廠人力資源部負責人說,龍盛新城高校眾多,有些課程可以在企業現場上課,這種模式將極大地激發大學生學習專業知識的興趣。此言一出,瞬間得到了參會人員的支持,并圍繞如何落地實施展開了熱烈討論。
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這一幕,是記者在近日舉行的兩江龍興春季校企人才交流座談會上所見所聞。除了賽力斯,三一重工、上汽通用五菱等10家重點企業,以及重慶理工大學、重慶航天職業技術學院、重慶渝北職業教育中心等4所高校相關負責人參加了本次人才交流座談會。
為舉辦本次校企聯動座談會,主辦方兩江龍興公司提前做足功課,不僅推出全新的2024年龍興“興服務·向未來”企業服務品牌,更將服務內容擴展至校企聯動、政策宣講、銀企對接、人才服務、行業交流等重點領域,讓各大企業和高校在龍盛新城“開好花、結好果”。
“希望校企聯手建立更多的實驗室。”重慶理工大學人工智能學院負責人在會上說,高校和企業應該攜手建立針對性較強的實驗室,讓知識和生產力融合得更加緊密。
作為三一重工在西南地區的首個“燈塔工廠”,三一重慶智能裝備產業園綜合管理部工作人員說,三一重工會以現場觀摩、到校上課、人才交流等方式強化人才領域發展。
“人才是第一資源,創新是第一動力,龍興公司將繼續做好高校和企業的聯絡員、服務員,持續完善新城基礎配套、豐富新城服務業態,深化打造‘興服務·向未來’服務品牌。”兩江龍興公司負責人說,龍興公司將持續開展政策宣講、銀企對接、行業交流、企業聯誼等一系列活動,全力打造“1234”營商環境品牌,對企業訴求做到件件有回應,事事有著落,提升企業獲得感幸福感,激發企業發展的“一池春水”,助推龍盛新城經濟高質量發展。
據了解,龍興公司正加快落地企業服務配套建設,2024年計劃推進2000套藍領公寓建設,根據企業需求推進配套中央廚房建設,在國有空地配套建設停車場,持續完善落地企業服務配套。同時,聚焦盤活總部城商氣,在已落戶賽力斯、深藍總部的基礎上,持續優化交通組織、完善功能配套,加快提升總部城辦公入住率,力爭2025年辦公人群達到2萬人,不斷提升總部城商業集聚規模。(記者 趙鵬)
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