女研究生下工地：月薪1萬，感覺良好

工資高、待遇好，待下去，也挺好

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畢業季臨近，絕大部分大學生想好了去處：回家備考，走入心儀崗位，又或者先找份工作，隨遇而安。

土木專業的畢業生也即將離開校園，走向自己的下一站：工地。

土木專業對口的就業方向主要是房地產企業、設計研究院和施工單位。其中，施工單位因招聘人數多、薪資待遇較高，成為大多數土木專業畢業生的選擇。

今年以來，施工單位中的招聘“大戶”中國建筑集團有限公司（下稱中建），旗下八個工程局已陸續發布數千個校招崗位，以高薪資、多補貼、六險二金、工作穩定等優勢，吸引了大批應屆畢業生的目光。

雖然公開信息并未直接寫明薪資金額，但時代周報記者從知情人士了解到，上述福利基本屬實，一線城市進入項目（工地辦公）的基層員工月薪1.3-1.5萬元，即年薪15-18萬元。

“我雖然是女生，但在工地吃住方面，和男生沒有區別。”去年畢業的土木專業研究生方蘭（化名）告訴時代周報記者，自己在二線城市工地上班，年薪約在10-12萬元。

工地雖苦，工資可不算低

年薪15-18萬、六險二金

中建組建于1982年，前身為國家建工總局。在中國企業 500 強中，中建位列第三。每25個中國人中，就有1人住著中建蓋的房子。

強勁的實力下，中建為大學生提供的薪資待遇相對可觀。

在今年發布的校招公告上，中建旗下八個工程局，大多數都直接在海報上列出了優質福利待遇，包括較高的保險和公積金，以吸引畢業生投遞簡歷。招收人數最多的專業是土木工程及相關專業。

其中，中建二局詳細列出的基本薪酬包括：崗位工資、績效工資、工齡工資、節點獎金、年終獎金；福利保障包括：住房補貼、交通補貼、防暑降溫補貼、通訊補貼、用餐補貼、服務補貼、生日福利、節日福利、健康體檢。中建八局則明確提到，員工享受六險二金，可以落戶。

如果說這份看上去香餑餑一般的工作有什么要挑剔的，大概就是進工地了。

中建旗下八個工程局招聘崗位相似，包括房屋建設類、基礎設施類、金融財務類、職能管理類等崗位。時代周報記者了解到，這五類崗位中，只有金融財務類和職能管理類不需要長期駐扎工地，其余三類都需要。

對土木專業畢業生而言，中建是比較理想的選擇。“專業限制，去哪都是進工地，中建工資高、穩定。”土木專業應屆畢業生陳磊（化名）告訴時代周報記者，自己投了很多簡歷，大部分都是有要求要去工地的。

陳磊也有嘗試過向房地產企業投簡歷，但頭部企業不多且招聘崗位也有限。名校生扎堆投簡歷，自己根本入不了圍。即便簡歷過關了，還要經歷無領導面試，以及人力、結構、部門領導、總經理等多輪面試，“最后結果大概率還是，沒人要”。

中建可不好進。

時代周報記者梳理中建集團旗下八個工程局2022年春季招聘公告，部分提出了學歷要求。比如中建五局要求畢業院校為國（境）外QS世界排名前200的高校，國內知名重點高校。

部分也提出了“優先標準”。比如中建四局提到學生干部、黨員、退役大學生士兵同等條件下優先；中建五局提到成績良好，專業課程無補考，獲得各類獎學金者優先。

女研究生，工地吃住8個月

想進中建，去工地是基本要求，那么在工地上的生活如何？

在工地吃住了8個月的方蘭，有發言權。方蘭的研究生導師一共帶了5名學生，其中有3人畢業后都選擇了施工單位，當中包括了她。

畢業后，方蘭過關斬將進入中建集團下屬公司。“投簡歷時候就知道要跟項目。”方蘭告訴時代周報記者，但是施工單位招收土木專業的基本都要進項目，方蘭的選擇并不多。

方蘭所說的“項目”，就是指中建的施工項目。方蘭和大多數土木專業學生談論的“進項目”，指的是在施工的地方工作，也即是俗稱的“進工地”。

進工地，并不是單純指辦公地點在工地，而是從早到晚、一日三餐、衣食住行都在工地臨時搭建的區域。

一個一個箱式板房，搭建起辦公區、住宿區、吃飯區、衛生間。方蘭說：“整體還算干凈。”

每天早上8點，方蘭按時踩著泥巴開始一天的工作，她的主要指責是檢查施工安全和應對突發問題。女孩子自然是愛美的。在夏天烈日當頭，她就得用長褲、冰袖、防曬口罩和帽子，把自己包得嚴嚴實實的。“很曬，非常曬。”方蘭直言。

除了基坑施工階段，其他時候的工地都不算太臟，但灰塵和泥巴是在所難免。方蘭為此專門準備了一雙“工地鞋”，用來上班穿。

只要是工地，泥巴和灰塵就很難避免

方蘭居住的宿舍雖小，但床、衣柜、空調一應俱全。除此之外，多為易組裝、易攜帶的設施，比如折疊衣架、拼裝置物架，折疊收納袋等等。畢竟這個項目完工，方蘭就要奔赴下一個項目了。

工地的衛生區能滿足洗漱、淋浴、洗衣等日常生活需要。唯一讓方蘭覺得有些不方便的，就是衛生間、宿舍、辦公室是三處獨立的板房，這就意味著方蘭在洗完澡或上廁所后要步行一小段路才能回到宿舍，“主要也因為我是女生，男生的話應該就不會不方便了。”

方蘭說，“進工地”，一開始聽起來是很難接受的。但實際工作時，只要習慣了也就挺好的，跟整天被捆綁在工位的感覺不同的，“在項目里，覺得很自由。”她說，公司大部分政策都會向項目傾斜的，比如項目有加班費、餐補高等。就這樣一直在工地待下去，她覺得也能接受。

撰文：劉文杰

編輯：馬妮

版式：鄧穎恒
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