1月14日下午,中心醫(yī)院在學(xué)術(shù)報告廳召開2021年度運行總結(jié)分析會。院領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,會議由副院長鄭秀萍主持。
會上,醫(yī)務(wù)科、運營管理部、護理部、科研科、醫(yī)患關(guān)系辦公室、績效考核辦公室等6個科室對我院2021年度運行數(shù)據(jù)進行了全面總結(jié)與分析。
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醫(yī)務(wù)科主任牛釗峰圍繞下半年任務(wù)目標及三級公立醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù),通過分析各臨床科室關(guān)鍵運行指標達標情況、指標關(guān)聯(lián)性、內(nèi)涵質(zhì)量指標完成情況,客觀評價了各臨床科室的亮點及不足。
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運營管理部主任劉嵐從醫(yī)院運營角度給出了年度經(jīng)濟運行分析報告,涵蓋運行指標、收支結(jié)余、工作效能、資產(chǎn)負債等四個方面,對我院運營狀況進行深度分析,提出保基本、穩(wěn)增長、提質(zhì)量、促效益的發(fā)展方向。
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護理部主任陳曉霞圍繞護理工作完成情況,從護理工作量、工作質(zhì)量、特色護理服務(wù)等方面對我院護理工作進行總結(jié),凸顯護理團隊在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的作用。
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科研科負責(zé)人管曉東圍繞國家三級公立醫(yī)院績效考核監(jiān)測指標中,關(guān)于每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項目經(jīng)費的指標,提出“醫(yī)教研高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展”的重要性。
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醫(yī)患關(guān)系辦公室分管院領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員權(quán)建文對全年投訴、糾紛事項的原因進行了通報和分析,并強調(diào)各科室主任(負責(zé)人)是科室醫(yī)療安全的第一責(zé)任人,要牢牢守住醫(yī)療安全的底線,醫(yī)務(wù)人員要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),診療過程重視對特殊人群的管理,注重責(zé)任心與醫(yī)者仁心的養(yǎng)成,避免可預(yù)防性傷害事件的發(fā)生。
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績效考核辦公室主任張海麗就公立醫(yī)院績效考核指標中,關(guān)于人員支出占業(yè)務(wù)支出比重的指標,對我院2021年度員工績效發(fā)放情況進行了通報。
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黨委副書記、院長潘新麗對運行數(shù)據(jù)分析作了總結(jié)點評。她指出,2021年是“十四五”開局之年,也是我院建設(shè)省級區(qū)域醫(yī)療中心的開啟之年,這一年我們的各項運行指標穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好,這是全院職工共同努力的結(jié)果。看到成績的同時,也清醒的認識到存在的問題和不足。潘新麗就如何在2022年把我院的各項工作推向一個新高度,提出了四點要求,一是要常抓不懈、做好常態(tài)化疫情防控工作;二是要守土有責(zé),扛起醫(yī)療質(zhì)量安全的責(zé)任擔(dān)當;三是要開源節(jié)流,展現(xiàn)醫(yī)院精細化管理新作為;四是要擔(dān)當使命,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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最后,黨委書記張紅杰發(fā)表講話,講話中首先肯定了2021年全院職工努力拼搏為醫(yī)院取得的可喜成績,并從學(xué)科建設(shè)、人事薪酬制度改革和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)三方面提出了具體要求。他指出,學(xué)科建設(shè)是促進醫(yī)院提高診療能力、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)、培養(yǎng)高端人才、提升社會效益的載體和基石,做好學(xué)科建設(shè)對醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。要清醒認識到,我們的學(xué)科建設(shè)還需要持續(xù)發(fā)力,弱勢學(xué)科還比較明顯,量的優(yōu)先沒有充分轉(zhuǎn)化為質(zhì)的優(yōu)勢,學(xué)科帶頭人的競爭力不夠強,優(yōu)勢學(xué)科群還有待進一步形成,院科兩級質(zhì)控水平不夠高,醫(yī)技科室支撐效能還需進一步提升。下一步,要針對短板弱項抓存量改革、增量發(fā)展和質(zhì)量變革,以強大的學(xué)科建設(shè)水平,支撐醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的硬實力。同時,要深化職稱制度改革,加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化績效分配方案,推行競聘上崗制度等改革措施,樹立鮮明的選才用人導(dǎo)向,構(gòu)建科學(xué)的績效考核體系,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)的動力與活力。
張紅杰指出,全院干部職工要始終堅持以人民健康為中心,嚴格遵守中央八項規(guī)定,嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在突出位置,營造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清廉、醫(yī)風(fēng)清新的行業(yè)局面,塑造技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴謹?shù)男袠I(yè)風(fēng)范。
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責(zé)編:李沛
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