(原標(biāo)題:四位人氣主播相繼宣布離職,有用戶申請(qǐng)退出東方甄選會(huì)員,客服咨詢排隊(duì)人數(shù)超過(guò)100人;俞敏洪稱不會(huì)影響日常運(yùn)營(yíng)、直播等業(yè)務(wù))
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東方甄選主播離職潮持續(xù)擴(kuò)大
4月25日,東方甄選旗下明明、天權(quán)、中燦、林林四位人氣主播相繼宣布離職。當(dāng)天,明明、天權(quán)等主播在發(fā)文中提到,離職因公司管理層、理念等變化。
藍(lán)鯨記者26日日發(fā)現(xiàn),社媒上大量用戶發(fā)文,申請(qǐng)退出東方甄選會(huì)員。有用戶提到退會(huì)員是因?yàn)橹鞑ルx職。隨后記者詢問(wèn)東方甄選客服發(fā)現(xiàn),咨詢排隊(duì)人數(shù)超過(guò)100人。后續(xù)對(duì)于用戶退費(fèi)的問(wèn)題,客服并未回應(yīng)。
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記者詢問(wèn)東方甄選客服發(fā)現(xiàn),咨詢排隊(duì)人數(shù)超過(guò)100人
此前報(bào)道
俞敏洪回應(yīng)東方甄選主播集體離職:是平臺(tái)的損失,但不會(huì)影響日常運(yùn)營(yíng)、直播等業(yè)務(wù),后續(xù)將優(yōu)化管理模式,整改僵化、高壓的管理問(wèn)題
東方甄選核心主播集體離職,俞敏洪回應(yīng)。
4月24日,據(jù)東方甄選公告,主播明明和天權(quán)即將告別東方甄選。“俞老師和他們進(jìn)行了誠(chéng)摯溝通和挽留,但最終尊重他們的選擇。公司也尊重和理解他們的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展選擇。”東方甄選人力資源部表示。
東方甄選主播離職潮持續(xù)擴(kuò)大,截至目前,已有明明、天權(quán)、中燦、林林等人公開回應(yīng)離職,粉絲們?cè)讯钶x、頓頓、明明與天權(quán)稱為東方甄選的“F4”直播組合,如今這四位主播已經(jīng)全部離開東方甄選。
在4月25日的直播中,俞敏洪表示,已與四位主播進(jìn)行深度、誠(chéng)摯的溝通挽留,同時(shí)對(duì)接管理團(tuán)隊(duì)開展雙向溝通,盡力留存核心人才。對(duì)于此次人事變動(dòng)給用戶、粉絲及團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的困擾,俞敏洪公開致歉,并表示四位主播均為陪伴平臺(tái)成長(zhǎng)的優(yōu)秀員工,他們的離開是平臺(tái)的損失。
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圖為俞敏洪直播截圖
俞敏洪談到,公司充分尊重主播的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與選擇,同時(shí)將針對(duì)此次事件全面復(fù)盤內(nèi)部管理問(wèn)題。他坦言,管理層調(diào)整后,公司管理方式出現(xiàn)偏差,過(guò)度側(cè)重制度管控,忽視團(tuán)隊(duì)人文關(guān)懷,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍出現(xiàn)問(wèn)題。后續(xù)東方甄選將優(yōu)化管理模式,平衡制度化運(yùn)營(yíng)與人文關(guān)懷,整改僵化、高壓的管理問(wèn)題。
此外,俞敏洪稱,本次核心主播離職不會(huì)影響東方甄選日常運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品供應(yīng)鏈及用戶服務(wù)體系,平臺(tái)將持續(xù)正常開展直播業(yè)務(wù)。
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主播明明發(fā)文截圖
4月25日,主播明明在社交賬號(hào)發(fā)文回應(yīng)離職,提到:“日常工作中,我能清晰感受到新任管理層對(duì)我的“不友好”,讓我陷入了嚴(yán)重的焦慮和內(nèi)耗。我也曾試著理解,適應(yīng)和配合,但是還是發(fā)現(xiàn)自己被推到了更遠(yuǎn)的位置。”
明明表示:“由衷地感謝俞老師對(duì)我的栽培和厚愛。我在這里度過(guò)了人生最重要的一些日子,也留下了無(wú)數(shù)刻骨銘心的回憶,這段閃亮的歲月,共計(jì)1571天。在無(wú)數(shù)個(gè)風(fēng)輕云柔的夜晚,我仰望著清朗的月亮,想著未來(lái),山高水長(zhǎng)。但新領(lǐng)導(dǎo)入駐后,公司整體直播模式與運(yùn)營(yíng)風(fēng)格徹底改變,這種文化上的轉(zhuǎn)變,我很難認(rèn)同。日常工作中,我能清晰感受到新任管理層對(duì)我的“不友好”,讓我陷入了嚴(yán)重的焦慮和內(nèi)耗。我也曾試著理解,適應(yīng)和配合,但是還是發(fā)現(xiàn)自己被推到了更遠(yuǎn)的位置,沒有爭(zhēng)吵,沒有沖突,而是一種安靜的“隔離”,所以我意識(shí)到那個(gè)我曾經(jīng)用力守護(hù)的家園,已經(jīng)不需要我了。也許確實(shí)是我適應(yīng)力不夠好,但人只活一次,我希望能以自己喜歡的方式度過(guò),所以我選擇了離開。”
主播天權(quán)發(fā)文表示,“我的理想主義,很多時(shí)候顯得不合時(shí)宜。我所創(chuàng)造的價(jià)值,似乎也并不能匹配公司的需要。東方甄選是一艘大船,雖然這條船上已經(jīng)沒有我的位置了,但我祝福它終將駛向星辰大海。”
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主播天權(quán)發(fā)文截圖
天權(quán)表示:“在甄選的這幾年,風(fēng)風(fēng)雨雨都走過(guò),我在高峰時(shí)沒想過(guò)離開,低谷時(shí)也堅(jiān)定地與它站在一起。但在過(guò)去的四個(gè)月里,公司的執(zhí)行管理層變了,有些理念變了,直播間的風(fēng)格變了,辦公的氛圍也變了。這讓我愈發(fā)質(zhì)疑自己留下來(lái)的理由。每當(dāng)遇到不悅和郁結(jié),我都試圖自我開解,卻屢屢敗下陣來(lái),像潮水,退一寸,漲一尺。我發(fā)現(xiàn),我的理想主義,很多時(shí)候顯得不合時(shí)宜。我所創(chuàng)造的價(jià)值,似乎也并不能匹配公司的需要。東方甄選是一艘大船,雖然這條船上已經(jīng)沒有我的位置了,但我祝福它終將駛向星辰大海。現(xiàn)在,我要?jiǎng)澲业男〈ノ蚁肴サ牡胤搅恕!?/p>
從上述表態(tài)來(lái)看,主播離職潮與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理風(fēng)格改變有較大關(guān)系。去年12月24日,有市場(chǎng)消息傳言,新東方教育科技集團(tuán)副總裁、廣州學(xué)校校長(zhǎng)孫進(jìn)將擔(dān)任東方甄選執(zhí)行總裁,當(dāng)時(shí)東方甄選對(duì)澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆骸扒闆r屬實(shí)。”
公開資料顯示,孫進(jìn)早在2006年便加入新東方,是一名工作了19年的老將。早期孫進(jìn)作為一線教師,主講四六級(jí)寫作、考研閱讀、托福閱讀、雅思寫作等課程。2008年,孫進(jìn)獲評(píng)上海新東方優(yōu)秀教師、新東方教育科技集團(tuán)優(yōu)秀教師。
此后,孫進(jìn)從教學(xué)逐步轉(zhuǎn)向管理,歷任南京學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)、校長(zhǎng),后晉升為廣州學(xué)校校長(zhǎng)與集團(tuán)副總裁,同時(shí)兼任多家新東方關(guān)聯(lián)企業(yè)的法人或董事長(zhǎng),他也是俞敏洪欽定的孫東旭“接班人”。
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孫進(jìn)是被俞敏洪欽定的孫東旭“接班人”(資料圖/南方都市報(bào))
11月6日,俞敏洪在其抖音號(hào)發(fā)布說(shuō)明,宣布原東方甄選CEO孫東旭離職。俞敏洪表示,孫東旭和自己是東方甄選的創(chuàng)始人,沒有孫東旭的努力和堅(jiān)忍不拔的奮斗,就不可能有東方甄選的發(fā)展和今天。
“近期,東旭因?yàn)閭€(gè)人原因,提出不再繼續(xù)工作。我鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去,相信公司會(huì)越來(lái)越好,并希望他未來(lái)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候回到管理崗位。但他經(jīng)過(guò)了認(rèn)真思考后,覺得還是想離開。最終,我同意他離開,不再參與公司工作。我們倆之間保持著很好的溝通,沒有任何齟齬和隔閡,請(qǐng)朋友們放心。”俞敏洪彼時(shí)稱。
孫東旭曾因處理東方甄選明星主播董宇輝的“小作文風(fēng)波”方式不當(dāng),引發(fā)巨大輿論風(fēng)波,并于隨后被免去東方甄選執(zhí)行董事及CEO職務(wù)。
2024年7月,俞敏洪在談到與輝同行獨(dú)立一事時(shí)曾經(jīng)表示,就像他在新東方從來(lái)不允許名師成立獨(dú)立的工作室一樣,未來(lái)東方甄選將給主播足夠好的待遇,但不會(huì)再有類似主播獨(dú)立成立平臺(tái)的事出現(xiàn),“因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致某種撕裂,也會(huì)導(dǎo)致某種不可得。我可以非常肯定地說(shuō),未來(lái)我們的主播發(fā)展方向是共同發(fā)展,有難同當(dāng),有福同享,共同發(fā)展,共同富裕。”
來(lái)源:澎湃新聞、藍(lán)鯨新聞
