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  18?反饋尋求：如何主動向上級和同事尋求反饋，以明確改進(jìn)方向？

  2025-12-22 11:15
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  【活動報(bào)道】規(guī)劃與賦能，沉浸式生涯規(guī)劃與人才評估工作坊

  2025-12-21 09:34
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  【心財(cái)羅盤】斯滕伯格的成功智力理論

  2025-12-20 08:53
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  【情理坐標(biāo)】科技是工具，用得好是幫手，用不好是負(fù)擔(dān)

  2025-12-19 07:44
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  17 導(dǎo)師資源：除了上級，我還可以向誰學(xué)習(xí)？

  2025-12-18 15:31
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  【心財(cái)羅盤】教育邊界與職場邊界

  2025-12-17 08:57
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  【心財(cái)羅盤】職場不可怕，可怕的是你的心態(tài)

  2025-12-16 12:03
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  16 核心技能：崗位必須具備的核心技能是什么？如何通過實(shí)踐快速

  2025-12-15 08:20
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  【心財(cái)羅盤】興趣、刻意練習(xí)與優(yōu)勢

  2025-12-14 19:29
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  15 知識地圖：公司制度、流程、系統(tǒng)工具和行業(yè)知識？

  2025-12-13 11:25
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  【心財(cái)羅盤】智力與生涯規(guī)劃：智力非終點(diǎn)，規(guī)劃即航圖

  2025-12-12 06:42
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  入寶山，空手而歸。是否聽取前人經(jīng)驗(yàn)之談

  2025-12-11 06:46
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  14 亮出價值：關(guān)鍵時刻清晰展現(xiàn)成長、擔(dān)當(dāng)與解題能力

  2025-12-10 07:38
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  【心財(cái)羅盤】新華社消息，未來五年，什么工作吃香？

  2025-12-09 10:08
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  【心財(cái)羅盤】所謂格局

  2025-12-08 09:46
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  【情理坐標(biāo)】別把“班里第一”當(dāng)成你的天花板（下）

  2025-12-07 15:33
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  【情理坐標(biāo)】別把“班里第一”當(dāng)成你的天花板（上）

  2025-12-06 09:13
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  【情理坐標(biāo)】摸高與摸底：ICPC視野下的青年生涯發(fā)展新范式

  2025-12-05 15:23
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  【心財(cái)羅盤】智力與智慧

  2025-12-04 09:01
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  【情理坐標(biāo)】我的生活是PPT，別人的是紀(jì)錄片

  2025-12-03 18:05

• 【情理坐標(biāo)】俞敏洪“南極來信”事件：關(guān)于組織溝通的公共討論

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• 【心財(cái)羅盤】財(cái)務(wù)規(guī)劃的根基：功效、自知與平衡

  2025-12-01 14:04

• 13尊重前輩：如何正確處理與資深同事的關(guān)系，虛心學(xué)習(xí)又不卑不亢

  2025-11-30 13:49

• 【情理坐標(biāo)】陪診師：在孤獨(dú)與病痛之間，做一束溫柔的光

  2025-11-29 11:09

• 【情理坐標(biāo)】陪診師：下一個十年，最有溫度的新職業(yè)

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• 12?貢獻(xiàn)價值：如何主動為團(tuán)隊(duì)公共事務(wù)做出小貢獻(xiàn)？

  2025-11-27 14:53

• 20251126【心財(cái)羅盤】夢想拆解術(shù)：從小目標(biāo)到大帝國的構(gòu)建之雷軍

  2025-11-26 10:41

• 【心財(cái)羅盤】構(gòu)建你的多維人生投資組合

  2025-11-25 10:00

• 【情理坐標(biāo)】從白衣天使到前臺姑娘：00后職業(yè)轉(zhuǎn)身與內(nèi)心選擇

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• 【活動報(bào)道】從81位新員工的生涯規(guī)劃中讀懂新生代職場人（下）

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• 【活動報(bào)道】從81位新員工的生涯規(guī)劃中讀懂新生代職場人（上）

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• 【情理坐標(biāo)】又一個擁有夢想且堅(jiān)持的人：70歲奶奶肖大妹的文學(xué)夢

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• 【活動報(bào)道】二外學(xué)子共繪人生羅盤

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• 11 心理安全：在不懂或犯錯時，坦誠溝通并尋求幫助，而不隱瞞

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• 【心財(cái)羅盤】根據(jù)學(xué)習(xí)風(fēng)格提升行為的案例分享

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• 【心財(cái)羅盤】資產(chǎn)和負(fù)債：從《窮爸爸富爸爸》看真正的財(cái)富思維

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• 10 虛心求教：如何提問才能既解決問題，又提升彼此效率

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• 【情理坐標(biāo)】70歲的數(shù)學(xué)夢，純粹干凈的人生設(shè)計(jì)

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• 【活動報(bào)道】關(guān)于MBTI的心理學(xué)拓展工作坊

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• 08 人際破冰：新員工入職，破冰的關(guān)鍵

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• 【情理坐標(biāo)】“收納師”爆火背后：一種現(xiàn)代職業(yè)理想與生活的重塑

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• 【新員工系列】05 心態(tài)管理：如何面對初期的“無知”和“笨拙”

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• 【活動報(bào)道】一場激烈卻不那么跌宕的生涯游戲工作坊

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• 【活動紀(jì)實(shí)】搭建代際“心”橋梁：工作坊創(chuàng)新實(shí)踐與思考（下）

  2025-10-31 12:02

• 【活動詳解】搭建代際“心”橋梁（上）

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• 【新員工系列】04 學(xué)習(xí)規(guī)劃：哪些硬缺口？如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃？

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• 【活動報(bào)道】簡歷撰寫的核心戒律：切勿自high，學(xué)會與雇主對話

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• 【情理坐標(biāo)】“吃苦幼兒園”走紅背后

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• 【情理坐標(biāo)】商務(wù)英語本科生掌舵豬肉攤

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• 價值探尋：在崗位上，如何做才能為公司/團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最直接的價值？

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• “突破 開辟自己職業(yè)天地”工作坊圓滿舉行

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• 期望對齊：我的直屬上級對我最核心的期望是什么？

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• 角色定位：如何從學(xué)生心態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麑I(yè)的職場人？

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• 哈佛大學(xué)研究結(jié)果，毀掉你的九個習(xí)慣（下）

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• 憤怒，灼傷的最終還是你自己

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• 真正的賦能：從“漁具”到“漁趣”的三重境界

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• 行動破局：當(dāng)“重啟”的執(zhí)念遇上“開始”的哲學(xué)

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• 本科生“回爐”技校不是降級，而是升級（下）

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• 嵇康鍛鐵，東坡種地：中國文人的精神突圍與肉身修行

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