和諧勞動關(guān)系也是生產(chǎn)力！2026年度佛山市和諧勞動關(guān)系工作高質(zhì)量發(fā)展大會召開

4月28日，由佛山市人力資源和社會保障局主辦的2026年度佛山市和諧勞動關(guān)系工作高質(zhì)量發(fā)展大會順利舉行。本次大會匯聚政企多方力量，聚焦用工合規(guī)、糾紛化解、風(fēng)險防范等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻闡釋“和諧勞動關(guān)系也是生產(chǎn)力”的理念，共同推動佛山新時代和諧勞動關(guān)系建設(shè)提質(zhì)增效、走深走實。佛山市副市長黃少文，佛山市人社局局長蘇巖、副局長盧嶺，市總工會副主席源文芬，佛山市工商聯(lián)秘書長嚴慶華，佛山市企業(yè)聯(lián)合會秘書長徐韻妍等市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家單位領(lǐng)導(dǎo)出席會議；各區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人，企業(yè)、商（協(xié)）會代表及新聞媒體超200人參加活動，共促勞資關(guān)系和諧高質(zhì)量發(fā)展。

凝心聚力，共筑和諧用工新格局

大會上，佛山市副市長黃少文在致辭中強調(diào)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深入貫徹黨的二十大精神、落實省委省政府工作部署的重要舉措，事關(guān)民生福祉、營商環(huán)境優(yōu)化與社會大局穩(wěn)定。全市各級各部門要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持系統(tǒng)思維、依法治理、協(xié)同發(fā)力，持續(xù)健全勞動關(guān)系治理體制機制，用心用情保障勞動者合法權(quán)益，以更高標準、更實舉措打造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，為佛山高質(zhì)量發(fā)展、制造業(yè)當(dāng)家提供堅強有力的支撐。

重磅落地，兩大惠民利企舉措亮相

本次大會亮點紛呈，兩項關(guān)鍵舉措集中發(fā)布，惠及廣大企業(yè)與勞動者。

新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解平臺揭牌

該平臺正式啟用后，將為網(wǎng)約車、快遞、外賣等新就業(yè)形態(tài)勞動者提供就近受理、一站化解、高效調(diào)處的糾紛解決渠道，進一步暢通維權(quán)路徑、降低維權(quán)成本，切實守護新業(yè)態(tài)勞動者的合法權(quán)益。

《佛山市企業(yè)規(guī)范用工流程指引范本》現(xiàn)場贈書

此舉為企業(yè)送上權(quán)威、實用、可直接參照執(zhí)行的用工操作指南，覆蓋用工全流程規(guī)范要點，助力企業(yè)從源頭防范風(fēng)險、提升管理水平，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)驗分享，零仲裁企業(yè)傳授實戰(zhàn)心得

大會現(xiàn)場公布了佛山市2021—2025年未發(fā)生仲裁案件的企業(yè)名單，一批長期堅持誠信守法、注重溝通協(xié)商、實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的企業(yè)集中亮相。相關(guān)企業(yè)代表圍繞員工關(guān)懷、民主協(xié)商、爭議預(yù)防、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容，分享可借鑒、可推廣的和諧用工經(jīng)驗，帶動全市企業(yè)共同提升用工管理水平。

在佛山市和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作會議現(xiàn)場，參會企業(yè)代表，佛山永久紙業(yè)制品有限公司黨支部書記、人事部長，胥剛接受采訪表示 “我們一直把員工關(guān)懷當(dāng)成企業(yè)最重要的工作來抓，不光完善相關(guān)制度，更從人文關(guān)懷、工作和住宿環(huán)境等方方面面做實做細，就是要讓每一位員工都能真切感受到公司的溫暖。”企業(yè)代表說道。

在勞資溝通和矛盾化解上，企業(yè)也有自己的妙招。代表介紹，公司會安排“小記者”深入一線走訪員工，再撰寫評論員文章及時傳遞企業(yè)信息，有效避免了員工的猜疑和誤解；同時通過員工微信群，第一時間收集、處理大家在工作和生活中遇到的問題，讓溝通更順暢、問題解決更及時。

談及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的核心，企業(yè)代表坦言，企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的付出，所以我們始終把員工當(dāng)成家人來對待，只有真心善待員工，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長。

對于政府部門的支持，代表也滿懷感激：“這次佛山人社部門舉辦這樣的大會，足以看出對和諧勞動關(guān)系建設(shè)的高度重視，還為我們企業(yè)贈送了法律書籍，給我們規(guī)范用工、合規(guī)發(fā)展提供了很大幫助。”

“也正是因為始終把員工放在心上，用心維護勞資關(guān)系，我們公司成立30多年來，從來沒有發(fā)生過一起勞動仲裁案件，這也是我們一直堅守的用工初心。”

精準賦能，聚焦熱點用工風(fēng)險宣講

結(jié)合近五年全市勞動關(guān)系運行情況，大會同步發(fā)布了佛山近五年勞動關(guān)系形勢分析。數(shù)據(jù)顯示，2021—2025年全市勞動爭議調(diào)處總量保持高位運行，糾紛類型以勞動報酬、經(jīng)濟補償、勞動合同管理、工傷保險待遇為主；新業(yè)態(tài)用工、超齡用工、靈活用工等新情況新問題增多，案件處理的專業(yè)化、精細化要求持續(xù)提升。全市人社部門堅持源頭治理、多元化解，糾紛化解質(zhì)效穩(wěn)步提升，有力維護了勞動關(guān)系整體穩(wěn)定。佛山市勞動人事爭議仲裁院院長高棟圍繞企業(yè)高度關(guān)注的延遲退休、超齡用工等熱點問題開展專題授課，通過結(jié)合政策要求與實際案例，深度解析法律邊界、責(zé)任認定及實操流程，為企業(yè)合規(guī)用工、風(fēng)險防控提供專業(yè)指導(dǎo)，有效提升企業(yè)風(fēng)險防范能力與管理效能。

錨定新起點，奮進新征程

下一步，佛山市人社局將以本次大會為新起點，持續(xù)深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，健全多元糾紛化解機制，強化用工指導(dǎo)服務(wù)，不斷推進勞動關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以更加穩(wěn)定、和諧、有序的勞動關(guān)系，為佛山打造一流營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

圖文來源：佛山人社