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社保第六險繳費標準公布

隨著人口老齡化加快，“一人失能，全家失衡”成為很多家庭的難題。前不久，中辦、國辦發布意見，要求用3年左右的時間，基本建立長期護理保險制度。各地也在加快推進政策落地。那么，哪些人能夠享受待遇？

常州落地：本地長護險全覆蓋

常州市已全面推行長護險制度，切實減輕失能人員家庭照護壓力與經濟負擔，以更有溫度、更有力度的保障舉措，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感與安全感。職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險參保人員全員同步參保、全域覆蓋。

一、誰能參保？全員覆蓋

常州市所有職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險參保人員同步參保、全域覆蓋，按規定與醫保同步繳納，未成年居民（幼兒園和大專段以下在校學生，以及其他18周歲以下不在校的未成年人）免繳，困難群眾個人繳費部分由政府全額補助，切實保障特殊群體參保權益。

二、誰能享受待遇？滿足條件即可申請

符合以下條件，即可申請享受常州長護險待遇：

1.正常參加常州市長護險；

2.因年老、疾病、傷殘等導致失能，經過6個月以上治療且病情基本穩定；

3.經常州市長護險失能等級評估，認定為中度、重度失能人員。

三、能享受哪些保障？

常州長護險打造居家護理、養老機構護理、醫療機構住院護理三種服務模式，經失能等級評估符合中、重度失能標準的參保人，可按需選擇，全方位滿足不同照護需求。保障項目涵蓋：生活護理、醫療護理、護理輔具租賃補償三大類。

四、申請流程高效便民，線上線下均可辦理

方式一：申請人可通過各轄市（區）長護險經辦受理窗口線下申請

方式二：申請人可通過“常州醫保”微信公眾號—【掌上醫保】—【長期護理】專欄進行線上申請

常州參保繳費標準

5年左右

費率逐步過渡到0.3%左右

長期護理保險與基本醫保一起繳費，費率統一控制在0.3%左右。

單位職工由用人單位和個人共同繳費，用人單位繳費基數為職工工資總額，個人繳費基數為本人工資收入。退休人員也需要繳費，繳費基數與養老金水平掛鉤。

未就業城鄉居民長期護理保險籌資由個人和政府合理分擔，根據人均可支配收入核定繳費基數；費率可從0.15%左右起步，用5年左右時間逐步過渡到0.3%左右。

鼓勵靈活就業人員參保繳費。政府對符合條件的困難人群個人繳費部分予以分類資助。

18周歲以下人員跟隨父母或其他法定撫養人等參保，不用繳費也可以享受待遇。

服務項目包括

生活照護類和醫療護理類

長護險基金主要用于支付符合規定的長期護理基本服務所發生的費用，原則上不直接向失能人員發放現金。國家制定36項長護險服務項目目錄，包括協助進食、口腔清潔、洗澡等20項生活照護類項目，以及常規換藥等16項醫療護理類項目。

長護險待遇享受不設起付線。符合規定的長期護理服務費用，按未就業城鄉居民參保政策參保的，基金支付比例為50%左右；按單位職工參保政策參保的，基金支付比例為70%左右，退休人員享受單位職工參保待遇。

起步階段，長期護理保險主要重點保障對象是重度失能的老人和殘疾人，以后隨著籌資額和籌資渠道拓展和提高，再逐漸擴大保障范圍。

長護險護理人才缺口達950萬人

截至去年底，全國60歲及以上人口突破3.2億人，其中約4000萬為失能、半失能老人，而持證養老護理員僅50萬人。按照國家標準供需比1∶4計算，護理人才缺口達950萬人。為此，我國不斷提升從業人員專業水平，擴大專業人才培養規模。按規劃，到2027年底，全國高等院校和職業學校累計新增醫養照護與管理專業布點，不少于30個。

為了提升職業吸引力，2025年，國家專門設立了新型職業工種——長期照護師，他們專門為享受長護險的失能人員，提供基本生活照料服務和醫療護理服務。目前，全國超過1萬人通過了長期照護師職業技能等級認定，基本實現各省、自治區、直轄市都有持證上崗的長期照護師。

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來源：央視新聞、常州醫保

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