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工傷
工作中受了傷,想著先養傷、慢慢來?千萬不要這樣想!
工傷認定有嚴格時限,一旦拖延,不僅影響待遇報銷,還會讓自己承擔額外費用,因此,若您不慎遭遇工傷事故,工傷認定申請切記不能等、不能拖。
按照規定,職工發生工傷,單位應當在事故發生之日起30日內,向所在區人社部門提出工傷認定申請,特殊情況經批準可適當延長。如果單位拖著不辦、逾期未申請,在此期間發生的醫療費用報銷會受到影響。
單位不主動申請的,職工本人、近親屬或工會組織,在事故發生之日起1年內,也可以直接向人社部門提出工傷認定申請,千萬不要超過1年時限。
在此提醒您,發生工傷后,記得第一時間保留證據、盡快申報,越早申請越能保障合法權益。單位要履行主體責任,及時為職工申報;咱們參保人也要主動了解政策,遇到單位拖延,要及時自行申請,避免因小失大、影響后續治療與待遇享受。
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