美國FBI遭遇退休與離職潮沖擊，正放寬招聘要求，緊急重組隊伍

你敢信，美國最頂尖的聯(lián)邦執(zhí)法機構(gòu)FBI，現(xiàn)在居然鬧起了嚴(yán)重用工荒，大把職位空著沒人填，被逼得不得不動了老規(guī)矩，放低招聘門檻搶人。過去一年FBI遭遇了一波退休離職潮，走了一大批核心人員，連隔壁司法部都跟著缺人缺到撓頭，各種調(diào)整操作出來后，外界直接吵翻了天，不少人說這是在砸FBI攢了這么多年的專業(yè)招牌。

FBI現(xiàn)在為了招人連社交平臺都下場打廣告了，各種招人標(biāo)語喊得響亮。從其他聯(lián)邦機構(gòu)轉(zhuǎn)調(diào)過來的候選人，原本要四個多月的培訓(xùn)課程，直接砍到九周就能結(jié)業(yè)。連內(nèi)部想轉(zhuǎn)成特工的支持人員，原來要求的書面評估、三人特工小組面試都直接免了，說是砍了重復(fù)的官僚流程。司法部那邊也跟上調(diào)整，原本要求聯(lián)邦檢察官必須有至少一年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，這項要求直接被暫停了。

這波人員危機不是憑空冒出來的，早就能看到苗頭。上一屆共和黨政府時期，F(xiàn)BI和司法部政治化問題嚴(yán)重，不少不認(rèn)同時任總統(tǒng)議程的律師、特工直接被解雇，剩下的很多人也心灰意冷主動辭職。算下來司法部光是助理聯(lián)邦檢察官就已經(jīng)流失了近一千人，F(xiàn)BI那邊不光基層缺人，連中高層領(lǐng)導(dǎo)層都空了一大片。

FBI總共56個外地辦事處，負(fù)責(zé)日常運作的主管特工，過去一年要么被帕特爾解雇，要么到點退休走人。現(xiàn)在絕大多數(shù)辦事處的主管，上崗都還不到一年。缺人缺到急眼，連晉升的老規(guī)矩都顧不上了，原本FBI提領(lǐng)導(dǎo)必須要有總部工作經(jīng)驗，才能全盤摸清楚機構(gòu)運作邏輯，現(xiàn)在直接打開大門，沒總部經(jīng)驗也能往上提，不少副主管直接就轉(zhuǎn)正成了主管。

已經(jīng)退休的FBI高級主管克里斯說，外勤特工只有外勤的思維和視角，沒在總部待過根本摸不透FBI全盤的業(yè)務(wù)、后勤保障，更搞不懂這份工作伴隨的各種復(fù)雜人際和政治彎彎繞，扛不起領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)子。不少現(xiàn)任前任官員都覺得，這么急著提拔經(jīng)驗不夠的人，又放低招聘門檻，早晚要出問題。

畢竟FBI這么多年在美國，一直都是排第一的聯(lián)邦執(zhí)法機構(gòu)，歷來招人嚴(yán)得離譜，體能測試、寫作評估、面試、匡蒂科的專業(yè)培訓(xùn)一個都不能少，全靠嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)撐著專業(yè)名聲。現(xiàn)在這么一通改，內(nèi)華達(dá)那位前聯(lián)邦檢察官、前FBI國會聯(lián)絡(luò)主管格雷格直接說，這擺明了就是現(xiàn)在留不住也招不到人，問題已經(jīng)藏不住了。

司法部各個部門的缺人情況也沒好到哪去，明尼蘇達(dá)的聯(lián)邦檢察官辦公室早就被辭職淘空了身子，大家不滿政府的移民執(zhí)法政策，也不滿部門對特工致命槍擊平民的應(yīng)對，一批接一批的走。司法部總部也一樣，刑事司下面管暴力犯罪和幫派的部門律師少了一大塊，國家安全司管間諜案的分支，檢察官直接少了四成，缺口大到填不上。

面對滿屏的質(zhì)疑，F(xiàn)BI自己當(dāng)然不承認(rèn)降標(biāo)準(zhǔn)。人家說這不是放水，是給招聘流程做現(xiàn)代化升級，砍的都是多余的官僚步驟，該有的嚴(yán)格背景調(diào)查、資格審核一個都沒少，招人還是按能力平等評估，從來沒放松過要求。FBI局長帕特爾早就說過，現(xiàn)在招聘申請人數(shù)已經(jīng)漲了112%，今年就能補上差不多700個特工缺口，現(xiàn)在匡蒂科的培訓(xùn)班，已經(jīng)是多年來規(guī)模最大的之一。

但有知情人士就說了，申請人數(shù)漲不代表來的都是高素質(zhì)人才，之前流失的都是有經(jīng)驗的骨干，新人漲的數(shù)量能不能抵消掉骨干流失的缺口，真的不好說。帕特爾這個人本身也挺有爭議，他上臺之前就是個保守派播客主持人，還曾經(jīng)放話要關(guān)掉FBI總部，改成“深層國家”博物館，剛上任就說要把幾百名華盛頓的員工調(diào)到外勤崗位，本來就和老派FBI官員不對付。

這次壓縮轉(zhuǎn)調(diào)人員培訓(xùn)的操作，直接激怒了不少老官員，大家都覺得FBI處理的案件復(fù)雜程度、自身的職業(yè)文化，本來就和其他執(zhí)法機構(gòu)不一樣，隨便壓縮培訓(xùn)時間根本就是對工作不負(fù)責(zé)。現(xiàn)在不光招人放低要求，連招檢察官都玩出了新花樣，已經(jīng)離職的前司法部官員查德直接在社交平臺招人，明說想當(dāng)檢察官就找他，還要支持特朗普的打犯罪議程。

這事當(dāng)時直接引發(fā)了熱議，本來聯(lián)邦檢察官是中立的職業(yè)崗位，啥時候把支持總統(tǒng)議程當(dāng)成準(zhǔn)入潛規(guī)則了？為了填坑連職業(yè)中立性都快顧不上了，也是挺讓人唏噓。現(xiàn)在缺人缺到實在頂不住，連軍方法律官員都被調(diào)去各個辦公室當(dāng)特別檢察官頂位子，全系統(tǒng)都在靠臨時調(diào)整撐著。

參考資料：新華社 美國FBI遭遇大規(guī)模離職潮 放寬招聘引爭議