株洲市資源集團(tuán)招聘高端緊缺急需人才

株洲市資源投資集團(tuán)有限公司2026年高端緊缺急需人才獵聘公告

株洲市資源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“株洲市資源集團(tuán)”）是經(jīng)株洲市委、市政府批準(zhǔn)，在株洲市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司基礎(chǔ)上設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本40億元。株洲市資源集團(tuán)聚焦鄉(xiāng)村振興、“雙碳”產(chǎn)業(yè)、資源投資運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)板塊，致力于打造成為全省一流、全國(guó)先進(jìn)的鄉(xiāng)村振興和資源投資運(yùn)營(yíng)商。因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)獵聘高端人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

02

招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃獵聘高端人才2名，崗位具體招聘要求詳見(jiàn)附件《株洲市資源投資集團(tuán)有限公司2026年高端緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

03

招聘要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)不良嗜好；

3.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能等條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響聘用的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好者；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

5.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘、招考中被認(rèn)定有履歷造假、舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的；

7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

04

招聘程序

本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘，招聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起直至崗位完成招聘為止。

（一）信息發(fā)布

獵聘公告通過(guò)株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2026年4月22日起接受報(bào)名，直至崗位完成招聘為止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名。報(bào)名與參加招聘所使用的身份證必須一致，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面（報(bào)名網(wǎng)址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zzsrcyj）。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員按公告要求提交報(bào)名所需資料：①本人近期藍(lán)底1寸免冠彩照電子版、本人有效身份證正反面復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其中國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”；③與崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明；④符合崗位要求的個(gè)人工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明（上傳word或者pdf文件，不少于800字）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在資格審查中，對(duì)于存在材料不齊、提供虛假信息的人員，有信用違約記錄的失信人員，有其他違法違紀(jì)記錄的人員，不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等，取消其應(yīng)聘資格；情節(jié)嚴(yán)重者，列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消組織測(cè)評(píng)或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（四）組織測(cè)評(píng)

采取個(gè)人面談和綜合面試的方式進(jìn)行。主要考察個(gè)人履歷與招聘崗位契合度、個(gè)人綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、崗位勝任能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

（五）體檢和考察

1.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢增加吸毒史等項(xiàng)目檢測(cè)。若出現(xiàn)體檢與考察對(duì)象在體檢前放棄資格的情況，由株洲市資源集團(tuán)黨委會(huì)研究是否按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢合格者確定為考察對(duì)象，主要針對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔從業(yè)、道德品質(zhì)等情況組織考察，確保考察對(duì)象的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、過(guò)往履歷、工作實(shí)績(jī)、品德操守等方面與崗位要求相匹配。

3.若出現(xiàn)體檢、考察不合格的情況，經(jīng)株洲市資源集團(tuán)黨委會(huì)研究，可按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)株洲市資源集團(tuán)黨委會(huì)審議后，在株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開(kāi)公示，公示不少于7個(gè)工作日。

（七）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。采取市場(chǎng)化的薪酬體系和目標(biāo)考核機(jī)制，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同和《年度綜合業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。

05

薪酬福利

（一）薪酬結(jié)構(gòu)

基本薪酬+績(jī)效薪酬，具體收入面談。其中基本薪酬結(jié)合應(yīng)聘者的學(xué)歷職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、工作能力等情況議定；績(jī)效薪酬根據(jù)年度考核目標(biāo)核定。

（二）福利待遇

六險(xiǎn)兩金、定期體檢、員工食堂、帶薪年假等。

06

注意事項(xiàng)

（一）信息渠道：本次招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過(guò)株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

（二）咨詢(xún)電話：0731-22111236（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）。

（三）監(jiān)督電話：0731-28685969。

（四）公司官網(wǎng)：https://www.zzszyjt.com/。

附件

《株洲市資源投資集團(tuán)有限公司2026年高端緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表》

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來(lái)源 | 株洲人才

編輯丨劉琰

審核丨劉躍輝