事業編23名！懷化一地公開招聘

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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社規〔2025〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部〈關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作〉的通知》（湘人社發〔2017〕5號）等相關文件規定，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規，公平、公正、公開，現制定如下工作方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（四）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃及招聘條件

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位工作人員23名。具體招聘單位、崗位、學歷、專業要求及招聘人數、資格條件等詳見《靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.應聘人員必須具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具備崗位所需的專業和技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（6）崗位所需的其他條件。

2.專業、年齡及學歷要求

（1）專業要求：應聘人員專業要求見《靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業要求參考《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）執行，應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。應聘人員所學專業已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結合考生所學課程、研究方向進行審查并提出認定意見，報靖州苗族侗族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室備案。

（2）年齡要求：年齡在18周歲以上，詳見《靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》，應聘人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準。年齡18周歲以上是指2008年4月22日以前出生，年齡30周歲以下是指1995年4月22日后出生，年齡38周歲以下是指1987年4月22日后出生，年齡40周歲以下是指1985年4月22日以后出生。

（3）學歷（學位）要求：應聘人員應取得畢業證書，有學位要求的崗位應取得與招聘專業相應的學位證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。2026年應屆畢業生報名時須提供加蓋畢業院校印章的就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告，應聘有學位要求崗位的還須提供畢業院校出具的“學位情況”證明；且必須在2026年7月31日前向靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局提供應聘崗位所需的學歷學位原件，否則取消聘用資格。

（4）面向高校畢業生招聘的崗位，是指近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生（即畢業證書落款年度2024年、2025年、2026年），不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

3.有下列情形之一的，不得報名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務、事業單位處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（5）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

（6）在讀的普通高校全日制非2026年畢業人員（在讀的全日制研究生不能以大專或本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

（7）現役軍人；

（8）本縣在編公務員及全額撥款事業編制工作人員；

（9）本縣事業單位在編非全額撥款事業編制工作人員，聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務年限未滿的；

（10）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（11）有吸毒史的人員；

（12）應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系（含擬制血親關系）等的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務及有直接上下級領導關系等崗位；

（13）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發布信息

本次考試公告在懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com）、靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網（http://www.jzx.gov.cn）公布，其他各環節的公告、公示等均在靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網（http://www.jzx.gov.cn）發布。應聘人員務必及時關注靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網的公告與公示，特別要關注報名、崗位計劃調整、領取準考證、考試、體檢等環節時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果責任自負。

（二）報名

1.報名方式、時間、地點

（1）報名采用現場報名的方式進行。

（2）報名時間：2026年5月11日至5月17日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

（3）報名地點：靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

2.報名需提交的資料及要求

（1）應聘人員須本人到現場報名。

（2）報名須提交的資料：本人有效身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需的其他證件等的原件及復印件和1寸免冠正面近照2張。不能現場提供報考崗位所需證件原件的，一律不予報名。

（3）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。

（4）考生報考有工作經歷要求的崗位，須提供勞動合同（或聘用合同）以及相應的職工養老保險參保繳費記錄。工作經歷按足年足月累計計算，計算截止時間為2026年4月22日。

（5）考生報名時屬于機關事業單位在編在崗人員的，須提供單位同意報考的證明（附件4）。

（6）報名時，招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審核。審核合格者，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）。考生報名前可預打印，但簽名必須手寫。

（7）每人限報一個崗位。同一人員報考多個崗位的取消其考試資格。

3.注意事項

（1）報名與考試時使用的身份證（有效期內的二代身份證）必須一致，否則取消考試資格。

（2）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。

（3）應聘人員必須誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。由此造成的一切損失，由報考者本人自行承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。持偽造證件參加考試的，取消資格，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（三）資格審查

用人單位對應聘人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失，由應聘人員自己承擔。

（四）準考證領取

1. 準考證領取方式：應聘人員憑本人有效身份證現場領取。

2. 準考證領取時間、地點另行通知。通知將在靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網（ http://www.jzx.gov.cn）公布，請考生隨時關注。

逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

（五）考試

本次招聘考試采取筆試、面試（實際操作測試、片段教學）的方式進行，筆試、面試（實際操作測試、片段教學）各為100分。

1.筆試

（1）每個崗位招聘計劃數與有效報名人數比例不低于1:3。報名后達不到開考比例的崗位，由用人單位（或主管部門）提出申請，經靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局同意，報靖州苗族侗族自治縣2026年事業單位公開招聘工作領導小組備案，可適當降低開考比例或相應調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消；報考崗位被取消的，應聘人員不再改報其他崗位。

（2）筆試采取閉卷答題方式進行，時間為120分鐘。

（3）沒有專業限制的崗位筆試內容為公共基礎知識；有專業限制的崗位筆試內容為公共基礎知識和崗位相關專業知識。

（4）凡經批準降低開考比例開考或實際參加筆試人數未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數線為60分。

筆試時間、地點見準考證。

2.面試（實際操作測試、片段教學）：

根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:2（靖州苗族侗族自治縣文化館的音樂專干崗位按1:3）的比例確定面試人數（筆試成績末位分數相同的考生一同進入面試）。如某崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，設置面試最低合格分數線為70分。

（1）靖州苗族侗族自治縣所屬學校的道德與法治教師崗位，面試采取片段教學的方式進行。

（2）靖州苗族侗族自治縣文化館的音樂專干崗位，面試采取實際操作測試方式進行。實操主要測試考生的聲樂表演、才藝展示、理論素養等能力。

（3）其他單位招聘的崗位，采取結構化面試的方法進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

面試時間、地點，另行在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網”（http://www.jzx.gov.cn）公布，請考生隨時關注。

3. 綜合成績計算

靖州苗族侗族自治縣所屬學校的道德與法治教師崗位、靖州苗族侗族自治縣文化館的音樂專干崗位的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%；其他單位招聘的崗位綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試（實際操作測試、片段教學）成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績設置合格分數線為60分，達到合格分數線以上人員方可進入體檢。

（六）體檢與考察

1.體檢

（1）按照招聘崗位計劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績仍相同取筆試客觀題得分高者入圍）。

（2）體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（3）凡不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現空缺，從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補一次。

具體體檢時間另行告知。

2.考察

招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結論。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

因放棄考察或考察不合格等原因出現空缺的崗位，不再進行遞補。

四、公示及聘用

對經考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進行公示，公示時間為5個工作日。在公示過程中發現有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理入編聘用相關手續。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期按相關規定執行。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在靖州苗族侗族自治縣最低服務期為5年。

五、其他事項

1. 應聘人員報名時必須留下可靠的聯系方式（手機或固定電話），并保持通信暢通。否則，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

2. 本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3. 本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：靖州苗族侗族自治縣人社局 （0745-8253393）

監督電話：靖州苗族侗族自治縣紀委監委（0745-8224234）

附件下載：

1 靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表.xlsx

2 湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

3 湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

4 在編在崗人員同意報考證明.doc

靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局

2026年4月22日

來源：紅網靖州