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林草圖斑整改難、鄰里矛盾易激化、安全巡查人手緊……這些基層“老大難”,既是伊金霍洛鎮發展的“絆腳石”,更是鎮黨委立志要啃下的“硬骨頭”。
今年以來,伊金霍洛鎮打破“機關坐班”老模式,創新推出“‘伊’心扎根 服務基層”干部下沉舉措。鎮機關干部、駐村工作隊、基層微治理“鐵三角”和村“兩委”班子被擰成“一股繩”,扎進村里,實打實為群眾解難題。
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下沉干部搖身一變成為基層一線的“全能多面手”,哪里有需要,哪里就有他們的身影。他們是政策宣講員。用“大白話”把醫保、養老、救助、惠農等“福利政策”講得明明白白,真正做到政策落地、群眾受益。他們是民生聯絡員。腳踩泥土記下每一個訴求,“能辦的馬上辦”,不辜負群眾的信任和期待。他們是便民服務員。關注老年人、殘疾人、監測戶等特殊群體,主動上門提供幫辦代辦服務,把便利送到群眾家門口。他們是和事調解員。放下“干部架子”,俯下“為民身子”,面對面聽訴求、心貼心解心結,讓村里更和睦、鄰里更親近。他們是清潔美容員。帶頭拿起掃帚、扛起鐵鍬,清理村內垃圾、整治亂堆亂放、美化庭院村容,用實際行動帶動鄉親們一起動手,共建干凈、整潔、宜居的“美麗家園”。他們是安全巡檢員。常態化開展安全生產、森林草原防滅火、河湖“四亂”排查,全方位筑牢安全“防護網”。他們是暖心守護員。經常走訪慰問脫貧戶、困境兒童等重點人群,幫助落實各項惠民政策,提供生活照料、政策幫扶等暖心服務,讓重點群體的獲得感、幸福感拉滿。
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今年,伊金霍洛鎮下沉干部聚焦群眾急難愁盼,重點抓好五件實事:政策宣講進家門。依托“石榴籽課堂”“板凳會”等形式,用接地氣的語言、鮮活的身邊案例,把黨的惠民政策、法律法規、民族團結知識講清楚、講明白。民生實事暖民心。聚焦道路維修、庭院美化、養老助殘、安全巡查等鄉親們最關心、最迫切的事,逐項梳理、逐項落實、逐項推進,讓鄉親們拿到真真切切的實惠。基層治理強網格。進一步建強“鎮干部+村干部+駐村隊員+網格員”聯動隊伍,把力量沉到網格里、責任落到每個人頭上,大家一起管好村里事、鄰里事、家里事。矛盾糾紛早化解。常態化排查矛盾糾紛,重點關注鄰里糾紛、土地權屬、家庭矛盾等突出問題,做到早發現、早介入、早化解,努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。干部真正沉下去。徹底轉變工作作風,從“群眾上門找干部”變成“干部主動找群眾”,主動走訪、主動問需、主動服務,讓干群關系更親、更近、更暖。
為了讓下沉干部“沉得實、干得好”,不走過場、不打折扣,伊金霍洛鎮配套建立了常態化走訪、閉環式處置訴求、規范化記錄“民情日記”、高效化聯動多方力量等四項機制,摸透群眾情況,確保群眾訴求“件件有回應”。
干部沉下去,民心暖起來。“以前有事得跑鎮上去找干部,現在干部主動上門問需求、解難題,太貼心啦!”說起下沉干部,伊金霍洛鎮的鄉親們個個豎起大拇指,話語里滿是認可和溫暖。干部離群眾越近,群眾的心就越暖,大家一起干事創業的勁頭就越足。
伊金霍洛鎮人大主席王海軍表示,開展干部下沉工作,核心就是讓干部真正沉下去、融進去、干起來,把服務送到群眾心坎上,把治理抓在基層最前沿,用干部的“辛苦指數”,換鄉親們的“幸福指數”,為全鎮高質量發展凝聚起滿滿的力量!
如今,在伊金霍洛鎮的嘎查村落、田間地頭,“您有需求、我上門,您有困難、我來辦”的暖心場景隨處可見。下沉干部們帶著初心、憑著實干,用腳步書寫擔當,用行動詮釋責任,讓基層治理既有力度、更有溫度,為建設多彩伊金霍洛,繪就了最溫暖的基層底色!
丨 來源:伊金霍洛鎮
丨初審:邱 露
丨編校:陳思雨 王紫萱
丨審核:朱 肸 張金玲
丨終審:高海東
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