【文/財圈社&道哥說車 張淺】4月7日,由華為乾崑與東風汽車集團聯(lián)合打造的奕境汽車正式公布核心管理團隊——汪俊君出任董事長、曾清林履職品牌總經(jīng)理。《財圈社&道哥說車》注意到,這兩位核心高管均來自東風體系內(nèi)部:汪俊君曾深度參與東風技術中心的研發(fā)工作,曾清林則在嵐圖汽車積累了豐富的品牌運營經(jīng)驗,他們的到任意味著奕境從籌備階段正式邁入市場落地的新階段。
但有一個細節(jié)很有意思:據(jù)接近華為乾崑內(nèi)部人士向《財圈社&道哥說車》編輯透露,奕境汽車并沒有華為人員在其中擔任要職,“這是奕境內(nèi)部人員調(diào)整,不涉及華為乾崑”。
這意味著,同樣是“境”字輩品牌,奕境與啟境在華為的參與方式上,走出了兩條截然不同的道路。
奕境:東風主場作戰(zhàn),華為只做最強“外援”
作為“含華量”拉滿的新品牌,奕境汽車在技術層面拿到的無疑是一副王炸牌。據(jù)官方披露,華為乾崑向奕境全面開放了產(chǎn)品開發(fā)和運營體系能力,最新一代乾崑智駕、鴻蒙座艙等技術成果及全棧智能解決方案,都將深度賦能奕境,打造行業(yè)領先的智能體驗。首款車型DH1更被譽為“滿血華為”車型之一,搭載了包括乾崑智駕、鴻蒙座艙、HUAWEI XMC乾崑數(shù)字底盤引擎在內(nèi)的全套華為技術方案。為了這個品牌,東風與華為甚至宣稱投入了百億資金,組建聯(lián)合團隊同場辦公,從產(chǎn)品定義到研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)制造實現(xiàn)全鏈條深度協(xié)作。
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但技術上的全面融合,并不等同于管理層面的深入介入。從此次公布的核心管理團隊構成來看,汪俊君和曾清林都是東風體系內(nèi)培養(yǎng)起來的老將,兩人全部來自東風內(nèi)部,沒有華為人員在核心管理團隊中占據(jù)席位,這與此前外界對“聯(lián)合打造”的想象形成了一定反差。
更有華為乾崑內(nèi)部人士證實,奕境汽車并沒有華為人員在其中擔任要職。這種安排的邏輯其實并不難理解:東風在整車制造、底盤調(diào)校、供應鏈管理方面擁有57年的深厚積累,而華為乾崑的核心優(yōu)勢在于智能化技術解決方案,雙方的合作更像是一場分工明確的高效配合——華為拿出頂尖的技術底座,東風負責整車的落地制造和市場運營。整車設計、制造和銷售仍由東風主導,華為的定位是“最強外援”,而非“聯(lián)合作戰(zhàn)指揮官(參數(shù)丨圖片)”。
啟境:數(shù)百人常駐,華為親自下場“當教官”
與奕境形成鮮明對比的,是華為與廣汽合作的另一“境”——啟境。3月17日,啟境品牌正式發(fā)布,同樣是“境”字輩,但華為的參與深度幾乎可以用“傾巢出動”來形容。據(jù)悉,華為乾崑直接派駐了數(shù)百人團隊常駐廣州,與廣汽方面實現(xiàn)合署辦公,雙方從產(chǎn)品定義到研發(fā)營銷全程共同決策。這種深度綁定的模式,在中國汽車行業(yè)此前的跨界合作中并不多見。更值得注意的是,華為不僅派出了龐大團隊,還將其IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))和IPMS(集成產(chǎn)品營銷服務)流程全面導入啟境的研發(fā)與運營體系,這意味著華為幾乎在底層研發(fā)流程和營銷邏輯上對啟境進行了全面改造。
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這種全鏈條的深度參與,在華為高管的親自“下場”上體現(xiàn)得淋漓盡致。華為公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官任正非親自過問啟境項目,提議了“啟境”這個年輕化、科技感十足的品牌名稱,廣汽集團董事長馮興亞曾專程拜訪任正非,對方給出的建議最終成為品牌命名的核心方向。華為輪值董事長徐直軍則深入?yún)⑴c到了產(chǎn)品造型評審環(huán)節(jié),啟境CEO劉嘉銘在社交媒體上透露,首款產(chǎn)品的造型確定后,徐直軍這樣體驗過很多好車的公司高管都給予了“很型”的高度評價。
在具體運營層面,華為智能汽車解決方案BU CEO靳玉志用“一啟入境,共赴美好”定義雙方的緊密合作關系,并表示華為將對啟境進行全面押注,在技術、團隊、流程、理念等各方面毫無保留;華為智能汽車解決方案BU副總裁遲林春深度參與了啟境首批經(jīng)銷商簽約會的組織與推動,為啟境的渠道建設從起步階段就注入了華為的渠道運營經(jīng)驗;華為智能汽車解決方案BU Marketing首席營銷官王凱則全職負責啟境項目,與廣汽團隊聯(lián)合辦公,從營銷端為啟境保駕護航。這種從創(chuàng)始人到輪值董事長、從業(yè)務BU一把手到各職能板塊負責人的全方位參與,在華為與車企的合作中實屬罕見,足見華為對啟境項目的戰(zhàn)略重視程度。
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可見,奕境和啟境雖然都叫“境”,但背后的合作邏輯完全不同。對東風這種體系成熟、整車能力強大的老牌車企,華為選擇做“最強外援”——技術深度綁定,但管理完全放手,讓東風自己掌舵。而對廣汽這種希望在智能化轉(zhuǎn)型中走得更快、更徹底的合作方,華為則選擇做“共創(chuàng)合伙人”——派出大部隊,從高層到執(zhí)行層全方位介入,連研發(fā)流程和營銷體系都一起重構。
沒有哪種模式絕對正確,關鍵看合不合適。東風有東風的節(jié)奏,廣汽有廣汽的野心,華為只不過是為不同的搭檔配了不同的“藥方”。如今,奕境管理團隊已經(jīng)就位,首款大六座SUV即將在北京車展亮相;啟境也在幾百號華為人的日夜兼程下加速推進。兩大“境”字輩品牌,兩種合作模式,即將在同一片市場上同臺競技。
而對于華為來說,這是一場難得的“對照實驗”——是“技術外援”模式跑得更快,還是“組織共生”模式走得更遠?答案誰也不知道。但有一點可以確定:無論哪條路跑通了,華為都是贏家。而作為普通消費者的我們,只需要搬好小板凳,等著看今年北京車展上,這兩輛“境”字輩的車到底能玩出什么花來。畢竟,車圈好久沒有這么有意思的對手戲了。
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