北京
一位在Oracle干了5年的工程師，上周被一封日歷邀請請進了會議室。主題寫得平淡無奇，他以為是sprint planning，還帶了筆記本準備記需求。
HR和直屬領導已經在座。沒有鋪墊，沒有具體理由，一句「Your role has been impacted」就結束了。整個過程15分鐘，比他每天的站會還短。出來不到兩小時，內網賬號、VPN、Slack全黑——像按了個刪除鍵。
他后來跟作者說：「I kept thinking they would say something else. Like maybe I misunderstood.」這句話被寫進了Medium熱帖，評論區擠滿硅谷打工人。有人曬自己收到過一模一樣的措辭，有人發現「impacted」這個詞在2023年裁員潮里被大廠HR批量采購。
最扎心的細節是：他前一周剛拿到績效好評，項目進度正常，甚至還在幫新人改代碼。換句話說，系統性的「優化」和個人表現已經脫鉤了。現在他的LinkedIn狀態改成Open to work，背景圖還是去年Oracle Cloud年度峰會的合影。
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