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這段時間,蒸餾同事 skill 火了。
很多人看完之后,第一反應(yīng)都很像。
既然能蒸餾一個會寫周報、會做表格、會盯流程、會催進(jìn)度的同事,那能不能再往前一步,蒸餾老板?
這個問題聽上去有點(diǎn)像玩笑。
但認(rèn)真想一層,它其實問到了 AI 時代一個非常關(guān)鍵的問題。
蒸餾同事,蒸餾的是動作。
蒸餾老板,蒸餾的才是判斷。
因為真正稀缺的,從來不是一個更會執(zhí)行、更會回答問題的助手。
真正稀缺的,是那個在關(guān)鍵時刻,能幫你看清問題、識別機(jī)會、把判斷往前提半步的能力。
?開經(jīng)營會的時候,增長停了,團(tuán)隊說了很多,但沒人能把問題真正講透。
?做產(chǎn)品的時候,東西明明不差,可一到對外介紹價值,話總是差那么一點(diǎn)。
?看到同行都在上 AI,心里知道不能不跟,但真正要落到業(yè)務(wù)里,又很難判斷該從哪個環(huán)節(jié)切進(jìn)去,才不是一陣熱鬧。
?價格想調(diào),怕客戶流失;不調(diào),又覺得利潤越來越薄。
?新機(jī)會看起來很多,但資源有限,往往只能賭一兩個方向。
真正讓人焦慮的,不是有沒有一個 Agent。
而是當(dāng)這些決定擺在面前時,它到底能不能幫你把問題想明白一點(diǎn),把判斷往前提半步,把路先鋪一段。
所以,當(dāng) AI 逐漸變成每個人的標(biāo)配,真正拉開差距的,也不會只是你有沒有一個 Agent。
真正拉開差距的,是你的 Agent 到底學(xué)過什么,跟誰學(xué)過,又能不能在經(jīng)營現(xiàn)場里真正幫上忙。
這也是為什么,混沌這次發(fā)布混沌創(chuàng)新 Skill,這件事很值得認(rèn)真講一講。
因為它不是在給 AI 加一個小功能。
它更像是在認(rèn)真回答一個問題。
如果未來每個決策者身邊都會多一個 Agent,那它到底該先學(xué)什么,才能在關(guān)鍵時刻真的幫上忙?
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先別急著蒸餾老板,先想清楚你到底想蒸餾什么
很多人一說“蒸餾老板”,腦子里會先冒出一些很表層的東西。
比如老板怎么說話,怎么開會,怎么拍板,怎么追結(jié)果。
但這些都不是最值錢的部分。
老板最值錢的,從來不是語氣,不是風(fēng)格,也不是幾個習(xí)慣動作。
老板最值錢的,是判斷。
?是面對混亂信息時,知道先看哪里。
?是面對增長停滯時,知道問題究竟出在產(chǎn)品、渠道、定價,還是組織節(jié)奏。
?是面對一個看起來很熱的新機(jī)會時,知道它到底是偽熱鬧,還是真變量。
?是面對團(tuán)隊一堆執(zhí)行動作時,知道哪些是表層動作,哪些才是真正該押注的關(guān)鍵點(diǎn)。
說到底,真正值得被“蒸餾”的,不是一個人的工作姿勢,而是一套長期驗證過的商業(yè)認(rèn)知和決策框架。
而混沌這次做的事情,恰恰就在這里。
把過去 10 年積累下來的商業(yè)認(rèn)知,封裝成一套能直接服務(wù)商業(yè)場景的 Skills。
把那些原本散落在課程、案例、方法論和創(chuàng)始人思考里的洞見,變成你的 Agent 隨時能調(diào)用的能力。
某種意義上,你完全可以把它理解成一件事:
這不是給 Agent 多裝一個功能。
這是在給 Agent 補(bǔ)一套商業(yè)判斷系統(tǒng)。
以前很多人說,混沌像互聯(lián)網(wǎng)時代的 MBA。
因為它做的不是碎片化知識搬運(yùn),而是幫一批創(chuàng)業(yè)者、管理者、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,建立更完整的商業(yè)認(rèn)知和本質(zhì)思考能力。
今天,這件事開始進(jìn)入新的階段。
不是只有人來上課。
而是你的 Agent,也可以開始“上混沌”。
學(xué)的不是一堆表面的術(shù),而是商業(yè)世界里最優(yōu)秀的創(chuàng)始人頭腦,是混沌十年反復(fù)打磨出來的認(rèn)知框架,是那些真正經(jīng)過市場、組織和決策檢驗的方法。
所以,混沌創(chuàng)新 Skill 這次發(fā)布,最值得關(guān)注的,并不是“又多了一個功能入口”,而是混沌第一次把十年的認(rèn)知沉淀,真正放進(jìn)了 Agent 時代的基礎(chǔ)設(shè)施里。
混沌創(chuàng)新 Skill 作為混沌創(chuàng)新會員的一項專屬體驗權(quán)益,開通混沌創(chuàng)新會員后,你就能把這份“更懂商業(yè)判斷的 AI 能力”真正解鎖出來。
它背后連接的,不只是混沌課程內(nèi)容本身,而是混沌 10 年沉淀下來的認(rèn)知框架、方法體系與案例經(jīng)驗。某種意義上,你可以把它看作一個隨時待命的私人智庫,背后連接的是混沌長期積累的判斷方法,以及 700+ 創(chuàng)新者、創(chuàng)始人案例 所形成的經(jīng)驗密度。
混沌一直在做的事,也從來不只是告訴你“發(fā)生了什么”,而是幫助你更早看見變化、理解變化、判斷變化,然后找到行動方向。
說到底,未來你和別人拼的,不只是你自己腦子里裝了什么,也包括你的 Agent 到底跟誰學(xué)過。
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老板最值錢的,不是會拍板,是知道為什么拍
如果第一章講的是“到底該蒸餾什么”,那接下來更重要的問題是:
這套判斷,怎么真的裝進(jìn) Agent 里?
混沌創(chuàng)新 Skill 的第一層能力,解決的就是這件事。
很多人學(xué)混沌,最難的從來不是“課程不夠多”,而是當(dāng)下這個階段,我到底該學(xué)什么;為什么值得學(xué);學(xué)完以后,能不能立刻落到我眼前這個業(yè)務(wù)里。
混沌創(chuàng)新 Skill 做的第一件事,就是讓這件事不再那么靠運(yùn)氣。
你可以直接和 Agent 說,我最近在看第二曲線,我該從哪開始。
也可以說,幫我推薦適合我現(xiàn)在階段的混沌課程。
它不是冷冰冰地把目錄甩給你,而是會沿著你的身份、階段和問題,把課程內(nèi)容、核心觀點(diǎn)、適用場景重新翻譯一遍,讓你更快找到那個真正值得學(xué)的入口。
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這背后很關(guān)鍵。
因為很多課程真正的價值,不在于“聽過了”,而在于它有沒有在你快做決定的時候,把你往更高一層拉了一下。
有沒有幫你多看見一個變量。
有沒有讓你少走一段彎路。
有沒有讓你意識到,原來問題不在表面,而在更底層的結(jié)構(gòu)。
這也是混沌課程一直最有價值的部分。
不是給你標(biāo)準(zhǔn)答案,而是幫你訓(xùn)練判斷。
而這部分能力,只有在開通混沌創(chuàng)新會員后,才能通過混沌創(chuàng)新 Skill 真正解鎖。你以后再問 AI,不只是得到一段泛泛的回答,而是得到 700+ 標(biāo)桿級創(chuàng)業(yè)者反復(fù)驗證過的認(rèn)知啟發(fā)與方法指導(dǎo)。
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以前大家說混沌是互聯(lián)網(wǎng)的MBA
今天這句話,正在被重新翻譯。
如果你的 Agent 也要參與經(jīng)營判斷,也要在復(fù)雜問題里抓住本質(zhì),也要在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上給你更穩(wěn)的判斷,那它就不該只會搜信息。
它應(yīng)該學(xué)會混沌這套商業(yè) Skills。
因為這些 Skills 背后,不是普通的信息整理,而是萃取了商業(yè)世界最優(yōu)秀的一批創(chuàng)始人頭腦。
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光會聊天還不夠,最好還能一起下場鋪路
但如果你以為這件事只是“讓 Agent 更會講道理”,那還不夠。
真正厲害的 Agent,不該只是站在旁邊分析。
它還得能下場。
它得能在真實業(yè)務(wù)問題里,陪你一起把路往前鋪一段。
這也是混沌創(chuàng)新 Skill 第二層能力最有意思的地方。
如果說課程能力解決的是“它該學(xué)什么”,那工具能力解決的,就是“學(xué)完以后,怎么下場”。
所以這次 Skill 里,還封裝了 5 個能直接上手的創(chuàng)新工具。
很多時候,你并不是缺一門課,而是眼前馬上就要解決這些具體問題:
?品牌介紹怎么說,用戶才更容易記住
?產(chǎn)品賣點(diǎn)怎么講,才不至于和別人都一樣
?一個新點(diǎn)子值不值得繼續(xù)展開
?定價怎么重構(gòu),才更能站得住
?進(jìn)入熱門賽道時,怎么找到更適合自己的切入口
這些問題,說大不大,說小也不小,但特別真實。而且往往就是這些節(jié)點(diǎn),決定一個業(yè)務(wù)到底往前走得順不順。
當(dāng)前這 5 個工具,分別適合這些典型場景:
?一句話價值提亮器:適合品牌介紹、產(chǎn)品一句話價值主張、官網(wǎng)首頁第一屏
?創(chuàng)意點(diǎn)子爆破器:適合新產(chǎn)品、新服務(wù)、新業(yè)務(wù)方向的靈感拓展
?產(chǎn)品賣點(diǎn)創(chuàng)新器:適合賣點(diǎn)同質(zhì)化、表達(dá)平、用戶感知弱的場景
?精準(zhǔn)定價器:適合套餐設(shè)計、價格重構(gòu)、漲價解釋、價值支撐
?以小博大探測器:適合找新切口、找差異化入口、判斷小團(tuán)隊如何下場
它不是講道理給你聽,而是陪你把一句話打亮,把一個賣點(diǎn)掰開,把一個點(diǎn)子炸開,把一個價格體系重新站穩(wěn),把一個切入口探出來。
這就很像你身邊多了一個學(xué)過商業(yè)認(rèn)知、又愿意下場陪你改稿、推演、拆招、鋪路的助手。
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這也是混沌創(chuàng)新 Skill 很特別的一點(diǎn)。
它不只是讓你學(xué)習(xí)混沌的內(nèi)容,而是開始幫助你把混沌的方法,用到每天正在發(fā)生的業(yè)務(wù)問題里。未來還有更多的實用工具正在開發(fā)中,可以保持關(guān)注。
說到底,混沌做的不是“把內(nèi)容搬進(jìn) AI”,而是把混沌過去最有價值的那部分東西,也就是商業(yè)認(rèn)知、本質(zhì)思考、創(chuàng)新方法、創(chuàng)始人視角,重新做成了 Agent 能吸收、能調(diào)用、能陪你一起工作的形式。
這件事的意義,比一個新產(chǎn)品上線大得多。
因為從今天開始,混沌服務(wù)的對象,已經(jīng)不只是你,也包括你身邊那個越來越重要的 Agent。
你負(fù)責(zé)提出真正的問題,它負(fù)責(zé)調(diào)用那些已經(jīng)被訓(xùn)練過的方法,陪你一起把問題想得更深一點(diǎn),把路鋪得更實一點(diǎn)。
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別光聊未來了,先把這套本事裝進(jìn)去
如果你看到這里,應(yīng)該已經(jīng)能感受到,混沌創(chuàng)新 Skill 到底是什么。
它不是一個插件,不是一個小功能。
它更像是,你第一次認(rèn)真開始訓(xùn)練自己的 Agent。
而且不是讓它學(xué)會更花哨的表達(dá),而是讓它真正開始具備商業(yè)認(rèn)知、判斷能力和下場解決問題的能力。
所以最后,直接講最實際的部分:怎么把混沌創(chuàng)新 Skill 裝進(jìn)你的 AI 助手。
首先,你需要有一個支持 Skill 的 AI 助手。
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最簡單的安裝方式,不是自己研究一堆技術(shù)命令,而是把下面這段提示直接復(fù)制發(fā)給你的 AI 助手:
npx skills add https://github.com/HundunOnline/hundun-skills.git --skill hundun 你的 AI 助手會識別這段話,并帶你完成后面的安裝動作。
還有一步,也要提醒你一下。
首次使用課程相關(guān)能力前,需要先登錄你的混沌會員賬號。
拿到密鑰之后,你的 AI 才能去調(diào)用混沌的課程能力。
操作也不復(fù)雜。你只需要打開這個頁面:
https://tools.hundun.cn/h5Bin/aia/#/keys
然后登錄會員賬號,生成一個hd_sk_開頭的密鑰,再把它發(fā)給 AI。后面 AI 就會接著往下繼續(xù),不需要你重新講一遍問題。
常見問題
1)為什么我已經(jīng)安裝了,還是不能直接使用課程能力?
大多數(shù)時候,不是沒裝好,而是第一次使用前還沒有完成會員賬號登錄。
只要按提示登錄會員賬號,生成密鑰并發(fā)給 AI,它就能繼續(xù)調(diào)用混沌的課程能力。這個步驟只需要做一次,后面體驗就會順很多。
2)如果安裝過程中遇到問題怎么辦?
如果你在安裝或使用過程中卡住了,最省心的方式,是直接聯(lián)系你的班班反饋。
為了讓班班更快幫你定位問題,建議你一并帶上這幾樣信息:
?你正在使用的產(chǎn)品名稱
?你發(fā)給 AI 的安裝提示
?AI 返回的報錯或異常信息
最后再回到開頭那個問題。
蒸餾老板,可以嗎?
如果你說的是復(fù)刻某個人的說話風(fēng)格、開會語氣、管理習(xí)慣,那意義其實沒那么大。
但如果你說的是,把一套經(jīng)過長期驗證的商業(yè)判斷、認(rèn)知框架和決策方法,真正裝進(jìn)你的 Agent 里——
那不只是可以。
那可能正是 AI 時代最值得提前做的一件事。
混沌創(chuàng)新 Skill 的發(fā)布,不只是多了一個功能入口。
而是把混沌十年的認(rèn)知沉淀,第一次更自然地放進(jìn)了每個人可能都會擁有的 AI 助手里。
也期待你在真正開始用它之后,能更快得到啟發(fā),更穩(wěn)做出判斷,在課程學(xué)習(xí)上少走彎路,在業(yè)務(wù)表達(dá)上更清楚,在賣點(diǎn)、定價和機(jī)會判斷上更有底氣。
祝你用好混沌創(chuàng)新 Skill。
也祝它在你的下一次判斷、下一次表達(dá)、下一次決策里,真正幫上忙。
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