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即將研究生畢業(yè)的張同學(xué),近期通過(guò)網(wǎng)站發(fā)簡(jiǎn)歷求職。沒(méi)想到剛發(fā)完簡(jiǎn)歷,就收到了詐騙電話,是巧合還是有人在賣(mài)信息?
招聘中間商鉆漏洞
虛假招工套取簡(jiǎn)歷
不久前,剛投了簡(jiǎn)歷的張同學(xué)收到了自稱是某知名企業(yè)人事經(jīng)理發(fā)來(lái)的一封郵件。張同學(xué)說(shuō),“郵件里明確寫(xiě)了名字、崗位信息等。”經(jīng)過(guò)幾輪溝通,張同學(xué)核實(shí)后發(fā)現(xiàn)這家知名企業(yè)根本沒(méi)有給她發(fā)過(guò)郵件,而這個(gè)所謂經(jīng)理是個(gè)冒牌的騙子。
那么,這些精準(zhǔn)的個(gè)人信息究竟是如何流出的?是誰(shuí)在利用招聘漏洞將求職者的信息明碼標(biāo)價(jià)?
不久前,山西太原民警在網(wǎng)上巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:一些小企業(yè)在網(wǎng)上頻繁高薪招聘,聲稱“無(wú)需面試”。警方進(jìn)一步鎖定了嫌疑人吳某。吳某一直以中間商的方式發(fā)虛假招聘信息,例如企業(yè)沒(méi)有時(shí)間發(fā)布招聘信息,就委托中間商發(fā)布錄用信息。吳某就鉆了程序上的漏洞,除了店鋪要求的信息外,他還發(fā)布了一些跨行業(yè)虛假招聘信息。
警方查明,吳某原本在一家企業(yè)從事人事工作,偶然發(fā)現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以變現(xiàn)后,從2024年8月起與信息買(mǎi)家勾結(jié),長(zhǎng)期發(fā)布虛假招聘信息,獲取求職者的簡(jiǎn)歷并出售牟利。經(jīng)查,他累計(jì)出售公民個(gè)人信息3200余條,獲利9800余元。
犯罪手段翻新
全鏈條打擊是核心
被盯上的不僅是求職者的簡(jiǎn)歷。近年來(lái),侵犯公民個(gè)人信息的違法犯罪行為出現(xiàn)了一些新特點(diǎn)和新趨勢(shì)。
其一是定制化采集信息,有針對(duì)性地獵取、梳理、分析公民個(gè)人信息,甚至形成專門(mén)數(shù)據(jù)服務(wù)商,為下游犯罪提供定制化“原料”支持。其二是將定制化采集信息和AI換臉、視頻合成等人工智能相結(jié)合。
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專家指出,要真正遏制這類違法犯罪行為,必須從全鏈條打擊入手,特別是對(duì)非法使用公民信息的下游環(huán)節(jié)加大打擊,從而更好地保護(hù)公民個(gè)人信息。
個(gè)人信息安全不是一句口號(hào),它關(guān)乎每一個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全、隱私安全,甚至人身安全。守住這道防線,既需要法律的重拳出擊,對(duì)侵犯公民個(gè)人信息的違法犯罪實(shí)施全鏈條打擊,也需要平臺(tái)企業(yè)筑牢技術(shù)防火墻,堵住信息泄露的漏洞。當(dāng)然我們自己也要提高警惕,日常生活中不輕易交出驗(yàn)證碼,不隨意點(diǎn)擊陌生鏈接,不給犯罪分子可乘之機(jī),守護(hù)好自己的個(gè)人信息安全。
來(lái)源:央視新聞
編輯:胡小凡
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