山西2025引才獎勵申報啟動→

近日，山西省人力資源和社會保障廳印發(fā)通知，2025年度市場化引才獎勵開始申報，截止日期為5月31日。

（一）申報周期：

自2025年1月1日至2025年12月31日期間引進并在晉工作的高層次人才和急需緊缺人才，且符合《辦法》所列條件的均可申報（以合同簽訂時間為準）。

（二）申報對象：

依法從事人力資源服務、無不良信用記錄、經(jīng)營狀況良好的人力資源服務機構(gòu)，以及注冊登記地在山西省行政區(qū)域范圍內(nèi)的各類用人單位。

（三）引才類別：

本次申報的引進人才主要是指經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)受我省各類用人單位委托，從省外新引進與我省用人單位簽訂3年以上勞動合同，且用人單位已為其繳納社會保險的高層次人才和急需緊缺人才。一般應符合以下條件之一：

1．符合《山西省高層次人才分類目錄》標準的高層次人才；

2．各類用人單位引進的計稅年薪50萬元以上的高級管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才；

3．報行業(yè)主管部門備案的急需緊缺人才目錄中確定的急需緊缺人才。

（四）所需材料

• 申報市場化引才獎勵的人力資源服務機構(gòu)需提交以下材料：

1.2025年市場化引才業(yè)務開展情況報告；

2.人力資源服務許可證等相關資質(zhì)證書（復印件）；

3.人才引進過程中獵頭機構(gòu)與用人單位簽訂的合同或協(xié)議、人才推薦報告、服務費打款證明等（復印件），涉及個人隱私和商業(yè)秘密的材料應加以注明或者涂抹隱去；

4.所引進人才的基本信息以及業(yè)績成果證明材料（復印件）；

5.所引進人才與用人單位簽訂的勞動合同（復印件）；

6.所引進人才2025年度個稅繳納證明；

7.用人單位為所引進人才繳納的2025年度社會保險費記錄憑證。

• 申報市場化引才獎勵的用人單位需提交以下材料：

1.2025年市場化引才業(yè)務開展情況報告；

2.用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)法人登記證書（復印件）

3.人才引進過程中獵頭機構(gòu)與用人單位簽訂的合同或協(xié)議、人才推薦報告、服務費打款證明等（復印件），涉及個人隱私和商業(yè)秘密的材料應加以注明或者涂抹隱去；

4.所引進人才的基本信息以及業(yè)績成果證明材料（復印件）；

5.所引進人才與用人單位簽訂的勞動合同（復印件）；

6.所引進人才2025年度個稅繳納證明；

7.用人單位為所引進人才繳納的2025年度社會保險費記錄憑證。

（五）材料提交

• 在省本級注冊登記的我省人力資源服務機構(gòu)、用人單位和省外注冊登記的人力資源服務機構(gòu)向省人力資源和社會保障廳提交申報材料和誠信承諾書（附件1）。

• 我省其他人力資源服務機構(gòu)、用人單位按照注冊登記地向各市人力資源和社會保障局或山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)管委會人力資源部提交申報材料和誠信承諾書（附件1）。

• 申報材料須裝訂成冊，紙張規(guī)格為A4。

（六）工作要求

• 各地要高度重視市場化引才申報工作，積極宣傳、廣泛發(fā)動，突出市場發(fā)現(xiàn)、市場認可、市場評價的作用，聚焦我省和本地重點產(chǎn)業(yè)和領域，聚集海內(nèi)外高層次人才、高技能人才，認真指導符合條件的本地人力資源服務機構(gòu)和用人單位及時開展申報工作。

• 各申報單位要對報送材料的真實性、有效性、合法性負責，各市人力資源和社會保障局、山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)管委會人力資源部要按照規(guī)定對申報材料進行嚴格審核并對審核結(jié)果負責，于6月5日前將通過審核的申報材料和審核匯總表（附件2）報送至省人力資源和社會保障廳（電子版1份，紙質(zhì)版2份）。

• 對在市場化引才工作中弄虛作假的申報單位和審核機構(gòu)，要收回全部獎勵資金，并按照有關法律法規(guī)對相關單位和人員進行責任追究；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（七）其他

聯(lián)系人：王小輝 薛 敏

聯(lián)系電話：0351－3809212 3809210

郵箱：sxsrstscc＠163．com

郵寄地址：太原市萬柏林區(qū)省直濱西129號辦公區(qū)B座1803室

附件1．誠信承諾書

附件 2．地市審核匯總表

來源：山西省人社廳網(wǎng)站 山西日報