1、在國企,當你迷茫時,過得很郁悶的時候,多出去走走,接觸大自然,感受陽光,感受大海,感受高手,釋放自己的頹廢、無奈之情,吸收日月精華,提升自身的能量跟磁場,把自己的心態變得樂觀主動點,驅散陰霾。
如果你有兩三好友,也可以跟他們聚聚,喝喝茶聊聊天,甚至吃燒烤,擼擼串,喝喝酒, 把自己的煩躁郁悶發泄出來,這樣能量慢慢會提升的,運氣也會好轉。
曾仕強教授說:運氣,運氣,就是要出去走走,才能走運。運氣好,就是走動多了, 氣運得順了。
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2、在國企,當你深陷困境的時候,一定要去找人溝通交流,找長輩,找信得過的親朋好友,找熟悉國企運行規則的人來幫你指點迷津。
最近我幫不少讀者做付費咨詢,深刻認識到他們就是缺乏高人指點,缺乏對人性的了解,缺乏跟領導打交道的技巧,缺乏去斗爭的精神,缺乏培養自己的主動性,缺乏敢擔當的行為,導致很難晉升。
當局者迷旁觀者清,如果你周邊有這樣的朋友,一定要定期溝通交流,遇到問題或者關鍵時刻,得請教他們,讓他們為你分析,供你參考決策。
有這樣的良師益友在,你才能避免犯錯,可以規避風險,少走彎路,贏得領導賞識,實現晉升。
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3、 在國企,如果沒有擔責的意識,大概率是無法晉升的。
什么都怕,什么都瞻前顧后,什么都要保護自己,在領導眼里就是缺乏擔當,不值得栽培。
人不犯錯,是挺好,但是也得不到鍛煉,得不到成長,自然缺乏履歷學歷,更缺乏領導的賞識。
沒有領導認同,怎么晉升?
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4、在國企,如果沒有領導賞識,就不要奢望晉升了,做好本職工作,不犯錯,鍛煉身體,身心健康,照顧好家庭,就是明智的選擇。
多出來的時間,加強學習,提升自己的能力,考慮其他賺錢渠道,早點嘗試,才是應該的。
沒必要在一條道路上等太久。
職場真談,擔任多家國企副總經理、董事, 專注分享國企職場干貨,只講真話,不講套話,不講廢話。
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