廣東
我問大家一個問題，大家接受不了的是公司，還是公司里的管理層？一個公司的好壞各位以什么去判斷呢？有部分人覺得新海航很好，各種福利，各種補貼。只要干的好，福利待遇少不了。但同樣有人覺得新海航仍然存在一些問題，尤其是中層和底層管理上的問題，從而導致并不認可這家航司?，F在新海航提出《全體員工2026年經營業績獎勵方案》，該方案還需提交給3月20日召開的臨時股東大會進行最終表決。方案大概意思是只要公司盈利，便會拿出盈利的一半做為獎勵分發給各位員工。如果一位真心想發展覺得自己有能力，有干勁，拋卻管理的問題，是否會選擇新海航呢？
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