教育路上的年度回響｜責任無界、牽掛無邊，看他們如何抗下風雨，守住教育本真

春啟新程，歲序初開，校長派“以心為筆，書寫教育年度回響”的征稿活動，收獲了眾多校長、老師們的真摯來稿。每一份寄來的文字，都滿含著最真切的教育感悟。

這些稿件里，有教育路上的迷茫與堅守，有身兼重任的心酸與溫暖，有直面困境的勇敢與執著，字字落筆皆是真情，句句言語皆藏初心，道盡了2025年教育工作者們獨有的年度體驗，也讓我們看見教育人始終未改的熱忱與擔當。

讓我們一同翻開這些精選、溫暖的文字，聆聽教育路上最動人的年度回響。

無限責任人：一名新任校長的雙重世界

陳熒

2025年8月，當我接過校長聘書的那一刻，“責任”這兩個字便在我的人生字典里被永久地重新定義了。它不再局限于某個分管領域，也不再擁有清晰的工作邊界。它成了一種無時無刻、無處不在的“無限責任”，穿透了工作與家庭的壁壘，將我塑造成一個行走的、雙重的“無限責任人”。

一、工作的無限責任：從“分管”到“全面”的深海

作為副校長時，我的責任是流域分明的一條河。我熟悉它的水文、它的堤岸，我能預見風浪，也知道成就感的港灣在何處。而校長，意味著跳入一片看似平靜、實則深不可測的海洋。這里沒有“份內”與“份外”的楚河漢界，只有“最終負責”的沉默壓力。

開學前，學校后勤主任指著一截老化的線路說：“校長，這個隱患可大可小。”他的話音剛落，我腦海中瞬間浮現的不僅是維修方案和經費，更是雷雨天氣里整棟教學樓可能陷入的黑暗與慌亂。那一刻，法人責任不再是文件上的名詞，它是懸在心頭、關乎數百個孩子安全的千鈞之重。

這種責任最磨人的，并非重大危機，而是日常的“無盡”。它像空氣，填滿每一個空隙。深夜收到關于校園安全的緊急通知；周末臨時接到上級部門的任務；假期里依然要反復推敲新學年的發展規劃。工作與休息的界限變得模糊，手機仿佛長在了手上，因為我必須對任何可能發生的事保持響應。

二、家庭的無限責任：從“母親”到“校長媽媽”的拉扯

然而，“無限責任人”的角色并未在我走出校門時卸下。推開家門，另一個同樣不容喘息的責任體系正等待著我。我是兩個孩子的母親，一個小學高年級接近叛逆期，一個剛剛步入小學。他們的學業、情緒、成長中的每一個微小煩惱，都是我無法委托、不可折扣的責任。

角色的沖突往往在最尋常的時刻爆發。晚上8點才從學校回到家，剛吃上家人留出的飯菜，微信里彈出小兒子的班主任信息：“今天在學校發生了一件事，有空我們聊聊？”瞬間，我的思緒被劈成兩半，理性與內疚擔憂充斥著我的頭腦。許多個夜晚，當我在電腦前為學校的材料絞盡腦汁時，隔壁房間傳來大女兒為難題煩躁的嘆息。我多想過去幫她一起分析難題，但手頭的工作也正處在deadline的懸崖邊。我成了典型的“夾心層”，上面是學校發展的千斤重擔，下面是家庭需求的殷切目光，中間的自己，常常被擠壓得透不過氣，心力在兩邊拉扯中一點點耗散。

最深的無力感，來自于時間的絕對稀缺。錯過了孩子的家長會、無法兌現陪伴出游的承諾、在他們需要傾訴時只能給出一個倉促的擁抱……每一次“缺席”，都在加重“無限責任人”內心的負債感。崩潰，往往源于這些微小瞬間的疊加——你發現，無論是作為校長還是母親，你都無法做到自己心中的“足夠好”。

三、在無限中尋找有限：微光與意義的錨點

就在我幾乎被雙重無限責任淹沒時，一些微小的瞬間，像燈塔的光芒刺破迷霧。

兒子見我周末早起回校加班，揉著惺忪睡眼對我說：“媽媽，慢點開車，中午等你回家吃飯。”我想，他開始理解并認同這個忙碌的母親——她的“無限責任”里，包裹著對更多孩子的愛。這讓我意識到，兩種責任并非永遠對立，它們可以在更高的維度上達成理解與和解。

同樣，在學校里，當我看到老教師數十年如一日的默默堅守，看到年輕同事在疲憊中仍為學生的進步綻開發自內心的笑容……我收集著這些微光。我漸漸明白，我的責任之所以“無限”，正是因為我與這么多生命的故事緊密相連。

作為校長，我推動的是教育理想在鄉土深處的扎根；作為母親，我守護的是自己孩子對世界最初的信任與熱愛。這兩者，本質上都是播種與守護。

一個學期過去，我并未找到平衡工作與家庭的完美公式。或許，它根本不存在。但我開始學習與“無限”共處。這條路注定沉重，但沿途收集的微光與創造的連接，讓我確信：這無限的責任，源于有限生命中，一份愿意為之無限付出的熱愛。這，便是我的選擇，也是我的道路。

新的一年，但愿自己努力學習在身份的快速切換中保持內心的穩定；告誡自己不再苛求在每個角色上都滿分，而是珍視那些“盡力而為”后的真誠溝通與相互理解。在“無限責任”這場永續的馬拉松中，用體力與智慧、韌性與愛跑向終點。

（陳熒 中共黨員、小學英語一級教師）

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在教育的夾縫里，種一寸微光

李健康

年末整理學生檔案時，指尖拂過一張略顯褶皺的作文紙，標題旁畫著歪歪扭扭的小太陽——那是2025年春季轉來的留守兒童小宇寫的。紙上那句“老師的聲音像春天的風，把我心里的草吹綠了”，忽然讓我讀懂了“拓荒者”的真正含義：教育的拓荒從不是驚天動地的突破，而是在多重局限的夾縫中，為每個孩子的心靈開墾出一寸可生長的土壤。

2025年秋，我接手了八年級（1）班，一個被貼上“問題班級”標簽的集體：學生基礎參差不齊，留守兒童占比超半數，家長要么疏于管教要么期望過高，加之學校師資緊張，我同時兼任班主任與兩個班英語教學任務，多重壓力像一張網，將我困在“既要顧全整體，又要關注個體”的兩難里。最棘手的是課堂效率問題，優等生覺得進度慢，后進生跟不上，有家長私下抱怨“老師太平均用力”，也有老教師勸我“別折騰，按老辦法教至少不出錯”。但看著小宇上課總是縮在角落，眼神里藏著膽怯與渴望；看著幾個調皮的男生用打鬧掩飾學習的無力，我實在無法“安于現狀”。于是，我開始摸索“分層任務單”教學——每天晚上，我把英語作業分成“基礎鞏固層”“能力提升層”“拓展創新層”，針對不同學生的情況設計不同題目。

起初阻力重重：優等生覺得“簡單題浪費時間”，后進生抱怨“難題還是不會做”，有家長甚至在班級群質疑“這是變相放棄學困生”。那段時間，我每天下班后留在辦公室批改三份作業，針對每個學生的錯題寫下個性化批注，再利用午休時間為后進生補基礎，給優等生開“閱讀分享會”。記得有一次，小宇在“拓展層”作文里嘗試寫了一首短詩，雖然語句稚嫩，卻充滿童真。我在班里大聲朗讀了這首詩，看著他漲紅的臉頰和發亮的眼睛，我忽然明白，拓荒的關鍵不是強行改變，而是找到適合的方式。我開始在班級里設立“進步之星”評選，不看分數看成長；利用學校廢棄的儲物間，打造了一個“微光讀書角”，用自己的工資添置書籍，每天中午開放半小時。慢慢地，課堂上抱怨的聲音少了，主動提問的人多了；小宇開始愿意舉手發言，調皮的男生成了讀書角的“管理員”。期末統考時，班級整體成績提升了15個百分點，更重要的是，每個學生的眼神里都多了一份自信。

另一件小事，是關于“家校溝通”的拓荒。留守兒童的家長大多在外務工，電話溝通往往流于表面。2025年下半年，我建立了“云端成長手冊”，每周用文字、圖片、小視頻記錄孩子的在校情況，比如“今天小宇主動幫同學撿文具”“小明的作文有很大進步”，再發給遠方的家長。有位家長在回復中寫道：“老師，謝謝你讓我看到孩子的另一面，原來他不是我想的那樣調皮，我以后會多抽時間陪他視頻。”這句回復讓我動容：教育的拓荒，不僅是對學生的引導，也是對家校關系的修復與搭建。我開始組織每月一次的“云端家長會”，讓家長們分享育兒困惑，也讓孩子們對著鏡頭向父母表達心聲。當看到有家長因為孩子的一句“爸爸，我想你”而哽咽，我更加堅信，即使在“家長缺位”的局限里，只要用真心搭建橋梁，就能播撒下共育的希望。

2025年的教育之路，像在布滿荊棘的土地上開墾，有困惑，有疲憊，有不被理解的委屈，但更多的是收獲的溫暖與成長。我漸漸明白，教育的拓荒者不必急于求成，不必追求“一刀切”的完美，而是要帶著師者的初心，在局限中尋找突破口，在困境中堅守微光。每一次小小的嘗試，每一次耐心的等待，都是在為孩子的未來播種；每一次與家長的真誠溝通，每一次對自我的反思調整，都是在拓寬教育的邊界。

站在2025年末，望向2026年的教育之路，我的心愿很簡單：愿做一名更從容的拓荒者，慢一點，穩一點，深耕細作。希望能有更多時間走進每個孩子的內心，傾聽他們的聲音；希望能搭建更堅實的家校橋梁，讓每一份愛都不缺席；希望自己能在專業成長的道路上繼續探索，用更科學的方法、更溫暖的力量，陪伴孩子們在教育的土壤里，慢慢長大。教育的拓荒從沒有終點，那些在夾縫中播下的種子，終會在時光里發芽、開花。而我，愿一直做那個守在田間的農人，帶著熱情與敬畏，在教育的土地上，一寸一寸，開墾希望。

（李健康 中學二級教師）

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班主任，是學生成長的“無限責任人”

常家美

作為一名小學班主任，我常說自己是班級里的“全職管家”，管學習、管紀律、管生活，管孩子的喜怒哀樂，更要管成長路上的磕磕絆絆。而真正讓我讀懂“班主任”三個字重量的，是三年級小張的一次課堂違紀事件，讓我深刻體會到：班主任，從來都是學生的“無限責任人”——沒有職責邊界，不分上課下課，無論校內校外，只要孩子需要，只要問題出現，我們就必須站在前面，扛下所有，兜底一切。

那是一節普通的數學課，小張多次違反課堂紀律，隨意插話、亂扔紙條，甚至影響同桌聽課。數學老師耐心提醒、嚴肅管教了三四次，他依舊我行我素，完全無視課堂規則。無奈之下，數學老師把小張送到了我辦公室，希望我能幫忙批評教育，幫孩子認識錯誤。我拉著小張的手，溫和又認真地跟他溝通，告訴他課堂紀律的重要性，也問他為什么要故意違反規則，可他要么低頭不語，要么輕描淡寫一句“我沒干嘛”，對自己的錯誤毫無認知，更沒有一絲悔改之意。

深知教育不能只靠學校單打獨斗，我當即聯系了小張的媽媽，說明孩子的課堂情況，希望家長能來學校一趟，家校攜手幫孩子改正問題。電話里，小張媽媽滿口答應，可最終來到學校的，卻是小張的爺爺。隔代親的疼愛本無可厚非，但不當的教育方式，往往會讓問題雪上加霜。我恰好有一節課要上，便先讓爺爺和小張在家長接待室等候，叮囑他們先好好溝通，說說事情的來龍去脈。可我萬萬沒想到，這短短一節課的時間，事情就朝著失控的方向發展。

小張趁著我不在，對著爺爺滿口謊言，堅稱自己沒有違反課堂紀律，是數學老師、語文老師冤枉他，更是添油加醋說班主任也不分青紅皂白批評他。等我下課匆匆趕到接待室時，爺爺已是怒氣沖沖，見到我就開始指責，語氣越來越激動，最后甚至咆哮起來，認為學校和老師對孫子極其不公正，把所有責任都推到了我們身上。我看著爺爺年事已高，情緒激動時雙手不停顫抖，臉色也漲得通紅，心里滿是擔憂——萬一因為爭執讓老人身體出了狀況，后果不堪設想。

那一刻，我壓下了所有委屈和辯解，沒有拿出事實反駁，也沒有追究孩子的謊言，只是輕聲安撫爺爺的情緒，對著他說“是我沒做好，是我考慮不周，您別生氣，身體要緊”。爺爺的咆哮漸漸平息，可我心里卻五味雜陳，有不被理解的委屈，有對孩子說謊的無奈，更有對家校溝通不暢的焦慮。等爺爺情緒穩定離開后，我第一時間調看了數學課的監控錄像，畫面清晰記錄著小張多次違紀的全過程：隨意起身、和同學打鬧、打斷老師講課，數學老師的提醒和管教都清晰可見，所有真相一目了然。

我沒有再糾結爺爺的態度，而是再次聯系了小張的媽媽，把監控視頻發給她，也詳細說明了事情的前因后果——不是老師故意針對孩子，而是孩子確實違反了紀律，更不該用謊言誤導爺爺；不是學校不愿包容孩子，而是希望通過家校配合，幫孩子樹立規則意識，養成良好習慣。小張媽媽看完視頻后，滿是歉意，主動向我道歉，也坦言平時工作忙，孩子大多由爺爺照顧，老人太過溺愛，才讓孩子養成了任性、逃避錯誤的毛病。

之后的日子里，我和小張媽媽約定好定期溝通，我每天記錄小張在學校的表現，媽媽在家耐心引導，慢慢糾正他的錯誤認知；針對小張的任性，我沒有再一味批評，而是發現他樂于助人的優點，讓他當班級紀律小助手，在管理別人的同時約束自己；爺爺那邊，我也找機會帶著小張一起登門拜訪，跟老人心平氣和地聊教育，用孩子的點滴進步讓爺爺明白，嚴格管教才是真正的疼愛，規則意識能讓孩子走得更穩更遠。漸漸地，小張在課堂上不再違紀，犯錯后也能主動承認，爺爺再到學校時，也會笑著跟我打招呼，還會主動問起孩子的情況。

這件事讓我更加明白，班主任從來都不是“只負責上課”的老師，而是學生成長路上的“無限責任人”。我們要管課堂上的紀律，也要管孩子的品行；要應對突發的家校矛盾，也要扛下不被理解的委屈；要做孩子的良師益友，也要做家長的溝通橋梁；既要保護學生的成長，也要顧慮家長的情緒。我們沒有明確的職責邊界，學生的每一個問題，都是我們的責任；家長的每一份困惑，都需要我們耐心解答；孩子成長中的每一個坎，都需要我們陪著一起跨。

有人說，班主任是世界上最小的“主任”，卻管著最多的事。是啊，我們管著幾十個孩子的吃喝拉撒、學習成長，管著班級的大小事務，也管著無數家庭的殷切期盼。我們會被誤解、會受委屈，會在深夜里為孩子的問題輾轉反側，會在矛盾面前選擇隱忍退讓，但只要看到孩子的一點點進步，看到家校之間的一點點理解，所有的辛苦都化為了值得。

作為班主任，我們是無限責任人，更是孩子成長路上的守護者。我們不求事事完美，不求人人理解，只愿以初心赴使命，以責任伴成長，用自己的堅守和付出，為每一個孩子的童年保駕護航，讓他們在愛與規則中，向陽而生，茁壯成長。

（常家美 山東省棗莊市滕州市北辛街道北關小學）

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以上，是教育同行們以【無限責任人】為底色，書寫的2025教育年度感悟。一字一句，皆是教育路上的真心流露，一言一行，盡是教育者的堅守與熱愛。

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因來稿數量頗豐，受內容篇幅與形式所限，部分作者的用心創作未能在本次系列推文中呈現，我們由衷感謝每一份飽含誠意的書寫。也請各位不要灰心，校長派后續還將推出各類教育主題征稿活動，期待大家繼續以筆為媒，分享教育故事、抒發教育情懷、交流教育思考，與萬千教育同行共話教育成長。

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