2026年青島市春風行動暨就業援助季全面啟動

來源：滾動播報

（來源：中工網）

2月28日上午，2026年青島市春風行動暨就業援助季現場推進活動在中國青島人力資源市場啟動。本次活動由山東省青島市人力資源社會保障局、市財政局等9部門聯合主辦，以“春風送崗促就業，真情相助暖民心”為主題，緊扣高校畢業生、農村勞動者等重點群體就業需求，精準對接企業用工，搭建高效便捷的供需對接橋梁。這既是青島連續第22年開展春風行動的暖心民生實踐，更是“十五五”開局之年，以就業“開門紅”護航全市經濟社會高質量發展的重要舉措。

優質崗位“扎堆”亮相 人才供需雙向奔赴

現場招聘會人氣高漲、氛圍熱烈，累計吸引求職者3000余人到場應聘，現場攬收簡歷2165份。活動創新打造一站式就業服務場景，推出多項便民舉措：簡歷門診由資深HR現場一對一指導，助力優化簡歷、精準賦能；數智求職實現全量崗位線上速遞，求職者掃碼即可便捷應聘，告別傳統紙質簡歷；政策咨詢專區現場解讀就業創業、技能培訓、社會保險等惠民政策，打通政策落地“最后一公里”。同時，活動專門設立“職立方”職業指導專區，提供“素質測評—職業規劃—就業指導—精準匹配”全鏈條服務，以專業化賦能助力勞動者實現更高質量、更充分就業。

企業類型多元、綜合實力強勁。現場招聘會匯聚重點民營企業、行業龍頭企業、“獨角獸”及專精特新“小巨人”企業，漢纜股份、海麗雅集團、特來電、智騰微電子等一批優質企業集中參與，形成層次豐富、覆蓋面廣、競爭力強的企業矩陣，為求職者提供廣闊選擇空間。崗位供給充足、精準對接產業。現場招聘會緊扣智能制造、生物醫藥、現代服務、高端金融、海洋科技等重點產業鏈發展需求，共推出優質崗位2000余個。其中，技術技能類崗位占比40％，涵蓋光電工程師、電氣工程師、機械設計工程師、模具工等；服務類崗位占比36％，包括市場營銷、外貿業務、行政文秘等；管理類及其他崗位占比24％，全方位滿足不同專業、不同層次求職者的就業需求。薪資待遇優厚、職業保障完善。參會企業薪酬極具市場競爭力，平均招聘月薪達7200元，高端電纜研發工程師、高級海員等崗位月薪最高可達3萬元。多家企業同步配套股權激勵、系統職業培訓、清晰晉升通道等優厚福利，在提供穩定薪酬的同時，助力求職者長期職業成長，切實增強就業穩定性與獲得感。

七大專項行動 構建全鏈條就業服務矩陣

今年春風行動以“精準化、全鏈條、有溫度”為服務導向，系統推出七大專項行動，打造覆蓋全域、全程聯動的公共就業服務矩陣。“迎春風送崗位”行動聯動全市公共就業服務平臺，高頻次開展“小而美、專而精”的招聘活動；“就享家助樂業”行動推動528個“就享家”樂業服務站扎根基層，把就業服務觸角延伸至社區村居；“真情送暖心幫”行動為就業困難人員量身定制“一人一策”援助方案，確保幫扶不漏一人。同時，統籌開展“培訓送企惠民”技能提升、“跨山海傳真情”勞務協作、“三進六送陪伴式”職業指導、“筑巢引鳳助創”創業幫扶等系列活動，推動政策精準推送、服務高效直達，全方位破解就業創業堵點難點。

數字賦能增效 百萬崗位歸集發布

數字賦能、智慧服務成為此次春風行動的鮮明亮點。活動依托全市數字化就業服務平臺，整合公共招聘網、重點企業及人力資源服務機構等多方資源，精準歸集并發布崗位超百萬個。通過“人崗智配”系統實現求職者與崗位的智能篩選、精準匹配，真正打通供需對接“最后一公里”。創新推出“元宇宙招聘”“云端探企”等線上服務新模式，求職者足不出戶即可沉浸式“逛”企業、直觀了解崗位信息。

線上發力的同時，線下招聘同步升溫，全市將統籌開展行業專場、區域專場及特色招聘活動，民營企業專場、“國聘行動”、女性專場、小微企業專場等輪番登場，構建起“周周有招聘、時時有崗位”的常態化服務格局，切實保障企業用工需求，滿足群眾求職期盼。

場景創新升級 就業服務更具“煙火氣”

今年春風行動突出場景創新，讓就業服務更接地氣、更貼民心。青島打破傳統招聘模式，將招聘大集、流動招聘、專場對接搬進商超廣場、交通樞紐、社區村居，讓群眾在“家門口”“逛街時”就能便捷求職。從大鮑島“慶元宵”民俗招聘、即墨古城“春風送崗”大集，到海云庵民俗文化體驗招聘、李滄世博園“春風到世園”專場對接，就業服務深度融入城市生活與民俗活動，真正實現“趕大集、逛廟會，順便把工作找了”。新模式有效提升求職招聘便捷度與參與度，讓就業服務既有力度更有溫度。

據悉，本次春風行動暨就業援助季活動將持續至3月底。活動始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持精準施策、務求實效。全市預計舉辦各類線上線下招聘活動220場，提供就業崗位百余萬個，持續送政策、送培訓、送服務、送保障，全力穩定和擴大就業，以扎實有效的工作成效，為全市經濟社會高質量發展筑牢就業根基，為“十五五”開好局、起好步提供堅實民生保障。（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 王麗娜）