真的越來越看不懂這個(gè)時(shí)代了,不是努力工作的性價(jià)比降低的問題,而是很多人連努力的機(jī)會(huì)都被剝奪了;
年后開工還不到一周,已經(jīng)有設(shè)計(jì)院開始裁員降薪了,真是時(shí)移世易啊,金三銀四變成了裁員降薪潮!
福建某設(shè)計(jì)院年后開工裁員2/3!
已經(jīng)開工4天了,沒等來設(shè)計(jì)師投稿開工紅包卻等來了開工裁員,真是忍不住感嘆:設(shè)計(jì)院的行情是一年不如一年了;
以前開工還能發(fā)個(gè)金幣巧克力,再不濟(jì)也能喜提加班大禮包,怎么現(xiàn)在直接開工即裁員呢?
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昨天,粉絲私信我說他朋友所在的某設(shè)計(jì)院開工第二天就大裁員,要裁2/3的人;
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不過裁員賠償給的很到位,被裁的設(shè)計(jì)師反而如釋重負(fù),難掩喜色;
可是留下來的人就很慘了,沒有漲薪,工作量暴增,他朋友交接了3個(gè)人的工作過來;
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真的太慘了,而且他還擔(dān)心過陣子降薪,所以覺得被裁好像也蠻好的!
雖說沒有降薪可是工作量暴增,工資原地踏步某種程度上說不就是降薪嗎?
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年后開工裁員降薪的設(shè)計(jì)院還不少呢,這兩天在網(wǎng)上看到有通信設(shè)計(jì)師發(fā)帖說:初八上班,公司通知降薪45%,不同意的自己離職;
另一位某建設(shè)集團(tuán)設(shè)計(jì)院的員工說:我們是國企三方,都不知道找誰這一套組合拳真是絕了!
現(xiàn)在的設(shè)計(jì)院也是夠心急的,不過這兩天被裁員興許還能抓住金三銀四找個(gè)好下家呢;
被裁已經(jīng)不慘了,慘的是那些留下來的人,領(lǐng)著低薪工作量暴增每天都很內(nèi)耗!
說實(shí)話,如今的設(shè)計(jì)院是肉眼可見的窮了,最近看到其他博主曬出了多地設(shè)計(jì)院開工紅包和禮物;
一個(gè)能打的都沒有,有的包五塊、十塊,有的踩氣球,踩得越多拿的紅包越多,但氣球里紅包也都十塊二十的,還有發(fā)1元食堂代金券的;
總之,設(shè)計(jì)院好像是窮到家了!
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