兩次“加油”！為人才、為企業！江寧起跑即沖刺！

春雨貴如油，加完你的加你的。

2026年，江寧這兩場“第一會”引發廣泛關注。

為人才加油：1月10日下午，江寧新年第一會成功舉行。會議主題聚焦人才，推出人才強區2.0政策，以真金白銀、全鏈服務為人才加油鼓勁，讓他們安心扎根、大膽創新。

為企業加油：2月26日上午，江寧新春第一會關注企業。置頂營商環境、升級服務保障，為企業紓困賦能、加油添力，讓市場主體輕裝上陣、勇攀新高。

PART 01

讓企業真正坐“C位”，江寧新春第一會成功舉行

屋外，春雨淅淅瀝瀝地下，潤物于無形；場內，暖風陣陣撲面來，服務升級正當時。

2月26日這個雨天，是如此應景的一天。千余名企業家、行業代表齊聚上秦淮，共赴意義非凡的江寧新春第一會——優化營商環境大會。

本次會議最大的亮點是：部分企業家坐在主席臺，穩居“C位”。

這一細節上的創新，看似簡單，實則可以理解為江寧“優化營商環境、尊重企業主體”的宣言。

把企業家請上主席臺，確實是在用最直觀的方式來傳遞城市與企業同心同行、共促發展的堅定決心。

然而，有形的座位看得見，無形的市場看不見。如何把企業放在發展的“C位”，把尊商、重商、親商、安商落到實處，更為關鍵。

對此，江寧顯然有準備。

會議發布了《江寧區2026年優化營商環境工作要點》《江寧區2026年營商環境監督工作機制》。會上還強調：要聚焦“1234”主導產業集群建設，系統構建“一增、兩減、三包、四聯”的“1234”全周期營商服務體系。

同時，江寧區企業綜合服務中心正式揭牌。

中心負責統籌全區企業綜合服務，健全全生命周期服務機制，搭建標準化服務體系；集成企業需求、跟蹤督辦服務事項，協調跨部門、跨區域、跨層級事項；保障線上線下服務進駐，運維“江寧政企通”平臺；提供咨詢、導辦、幫辦服務，承擔區級投資建設項目幫辦代辦與協調推進。

用一句話總結就是：全面升級對企業的服務！

這個時候，問題就來了：誰來落實？答案是全員，也有重點。

PART 02

凝心聚力抓落實，部門發聲顯擔當

政策落地有聲，服務保障有力。會上，江寧區各主要部門作了交流發言。

區委統戰部（工商聯）作為聯系民營經濟人士的橋梁紐帶，主要承擔的是連接橋梁的作用，最終落實則由對口部門來負責。

比如，部門如何高效地收集和梳理企業的需求，企業又要從哪里反饋問題，這些區數據局最拿手；企業項目落地需要走土地、審核、建設和驗收等一系列流程，區城建局可以全程跟進服務；當企業的知識產權等合法權益受到威脅甚至侵害，區公安分局則提供專班督辦，為企業發展保駕護航。

企業經營、經濟發展的過程中，會涉及到方方面面，這里就不一一列舉出來了。

從政策解讀到要素保障，從訴求響應到難題破解，江寧各部門堅持“明確職責、主動靠前”，以真心換信心，以服務促發展，把每一件惠企實事辦細辦實，讓企業在江寧發展更安心、辦事更省心、創業更舒心！

還是一句話：多方協同、同向發力，效果更佳！

PART 03

從領導講話看江寧為什么行

按理說，這個章節應該放一些領導的講話通稿，體現出站位全局的頂層設計、催人奮進的方向指引等。

實際上，江寧區主要領導在講話的時候很接地氣。有時回憶曾經的不足，總結經驗；有時又著眼當下，強調時不我待；有時再展望未來，樹立信心。

或許，這些不僅是說給企業家們聽的，也是給各部門聽的。直面問題的坦誠、立足實際的考量與謀劃長遠的遠見，都是制勝的法寶。

春雨貴如油，奮斗正當頭！

人才有舞臺，企業有奔頭，江寧正以雙向奔赴的熱度，跑出南京高質量發展的加速度！