北京
本文轉自：人民網-江蘇頻道
梧桐社區黨組織為產業工人舉辦中秋團聚活動。昆山市委組織部供圖
早上8時，25歲的張旭峰走出江蘇昆山市巴城鎮梧桐社區立臻宿舍樓，沿著大夾河畔的連廊一路前行，經過市集順手買份早餐，然后去上班。“下樓就能買到早餐，下班還能打球看劇，就像在大學校園里生活。”張旭峰笑著說。
這條串聯籃球場、濕地公園的生態走廊，已成為梧桐社區企業員工通勤的“綠色動脈”。梧桐社區的建設，是巴城鎮推動“產城人”融合發展的生動縮影。
推動經濟發展，離不開重大項目的集聚；隨項目而來的人口增長，又給社會治理和公共服務帶來挑戰。為此，巴城鎮率先在昆山設立集宿區梧桐社區、打造“梧桐小城”，有效提升了廣大企業員工的獲得感、幸福感、安全感。
2021年，立臻科技智能終端項目落戶巴城鎮，該項目帶來了千億級年產值規模，同時帶來了數萬名產業工人。
立臻項目落戶的石牌工業園區屬于鳳凰村，項目落地前，社會治理和公共服務等相關工作主要由村里負責，園區主要負責企業服務方面的事項。項目落地后，傳統集宿區的“社區化管理”已經難以適應新形勢，巴城鎮以“集宿是形式，社區是本質”創新理念在集宿區引入社區治理新模式，將企業員工就地化身為社區居民，明晰了員工和社區治理間的責權利，厘清了社區治理邊界，治理工作水到渠成。
集宿區就是服務區，企業職工就是社區居民，社區一切圍著產業人才轉。目前，梧桐社區內共有企業30家、企業自管自建宿舍區10處、宿舍樓28棟。90%以上的梧桐社區居民都在35歲以下，為增強他們的歸屬感、幸福感，巴城鎮相關職能部門成立7個服務隊伍，與社區聯動，以志愿服務的形式為集宿區職工提供技能培訓、共享廚房，以及瑜伽、手工、烘焙等服務，讓員工可以在休息時間學習技能、放松身心。同時，梧桐社區黨支部通過構建區域化黨建共建機制，將立臻、巨立等企業黨支部書記納入其中，設立5個企業黨群服務點，以此實現有事一起商量，共同推動問題解決，打造出“梧桐家 幸福咖”黨建品牌。（昆組軒）
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