“2億美金薪酬”華人AI大牛跳槽OpenAI！小扎天價留不住人

智東西
編譯｜程茜
編輯｜云鵬

智東西2月26日消息，這兩天，OpenAI接連挖走兩位Meta的華人AI大牛。

今早，外媒The Information從OpenAI發言人處證實，Meta知名華人AI研究員、前蘋果AI基礎模型團隊負責人龐若鳴（Ruoming?Pang）已轉投OpenAI麾下，于上周加入OpenAI。此前據爆料，Meta創始人兼CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）將龐若鳴從蘋果挖來時，開了2億美元（約合人民幣14億元）年薪。

2月24日，Meta AI研究科學家、清華大學數學系學霸張鵬川（Pengchuan Zhang）在社交平臺X官宣，離職Meta加入OpenAI，從事世界模型和機器人方面工作。

▲張鵬川宣布離開Meta的推文（上）、外媒爆料龐若鳴加入OpenAI的文章（下）

Meta的發言人沒有回應。

2025年，因不滿自家大模型研發進度，扎克伯格開啟不計成本的天價挖人模式，幾乎橫掃全球AI頂尖人才。2025年7月，扎克伯格官宣成立Meta超級智能實驗室，并羅列了這一實驗室的11位關鍵人才，其中有畢樹超、Huiwen Chang、Ji Lin、任泓宇、余家輝、趙晟佳、Pei Sun 7人為華人。前6位都曾在OpenAI擔任關鍵模型、關鍵團隊的負責人。

如今風水輪流轉，Meta的頂尖華人高管又流向了OpenAI，并且此次從Meta離職的2位AI高管都曾在超級智能實驗室任職，扎克伯格的AI野心，或正面臨最直接的人才考驗。

一、交大校友，華人AI高管半年換了3個東家

從2025年至今，龐若鳴已經換了3個東家。

龐若鳴1998年本科畢業于上海交通大學，2000年獲得加利福尼亞大學洛杉磯分校計算機科學與工程碩士學位，2006年獲得普林斯頓大學哲學博士學位，隨后在谷歌擔任首席軟件工程師，2021年加入蘋果。

2025年7月，龐若鳴被扎克伯格以2億美元（約合人民幣14億元）高價年薪從蘋果挖走，將作為Meta“超級智能實驗室”的核心人物。

▲蘋果負責基礎模型團隊的杰出工程師兼經理龐若鳴（圖源：社交平臺X）

從蘋果離職前，龐若鳴擔任蘋果自研模型團隊負責人。其管理的大約100人團隊主要負責研發基礎模型，用于支撐蘋果智能和其他AI功能。知情人士此前透露，他的離開可能是蘋果自研模型團隊離職潮的開始，幾位工程師都計劃離開蘋果加入Meta或其他地方。

在Meta龐若鳴同樣身居要職。根據The Information消息，龐若鳴此前曾負責Meta超級智能實驗室的AI基礎設施業務。

據一位知情人士透露，OpenAI在過去數月里對龐若明展開了密集挖角。龐若明告知同事，他在Meta工作得很愉快，且公司的AI基礎設施狀況良好。

Meta的超級智能實驗室有多位短期任職變離開的員工。2025年7月，谷歌DeepMind產品副總裁馬特·韋洛索（Mat Velloso）加入Meta，復雜開發平臺產品。上周韋洛索在領英宣布離開了Meta。

二、Meta技術大牛加入OpenAI，將探索構建物理智能

另一位離開Meta轉頭加入OpenAI的大牛是Meta AI研究科學家、清華大學數學系學霸張鵬川（Pengchuan Zhang）。

▲Meta AI研究科學家、清華大學數學系學霸張鵬川

2月24日，他在社交平臺X官宣，在Meta工作3.75年后，將離職加入OpenAI，從事世界模型和機器人方面工作，探索如何將視覺感知、世界模型和機器人技術相結合，構建物理智能。

2007年，張鵬川從重慶南開中學考入清華大學數學系，2017年博士畢業于加州理工學院應用數學專業，2021年加入華盛頓大學并擔任電子與計算機工程系的兼職助理教授。其研究方向包括深度學習、計算機視覺、多模態智能以及機器學習的理論基礎。

無獨有偶，張鵬川在Meta所處的部門也是超級智能實驗室。他曾在Meta參與并主導SAM 3圖像分割模型和Llama開源系列模型視覺模塊的開發工作。

SAM 3于2025年11月發布，該模型可用于圖像和視頻中的可提示分割，它能夠利用例如點、框和掩碼等文本或視覺提示來檢測、分割和跟蹤對象。與以往的工作不同，SAM 3可以處理規 模更大的開放詞匯提示集。在Meta包含27萬個概念的新SA-CO基準測試中，SAM 3的性能達到了人類水平的75%～80%，是當時現有基準測試的50多倍。

張鵬川發布加入OpenAI的推文下，OpenAI世界模型方向負責人之一、Sora團隊負責人Aditya Ramesh，OpenAI開發者體驗主管Romain Huet，OpenAI世界模型研究員Ricky Wang，OpenAI機器人專家Ari Seff紛紛評論歡迎加入。

結語：小扎的AGI王牌部隊遭遇人才危機？

華人AI大牛在全球AI領域的重要性與日俱增，已成為巨頭必爭的重要資產。但從此次Meta高管離職轉向OpenAI也可以看出，天價留人正在失效。去年扎克伯格不惜以億元級年薪搶人，如今僅半年就出現人才變動。

此外，超級智能實驗室本是扎克伯格集中資源對標OpenAI等業界頂尖企業的“王牌部隊”，剛成立時其涵蓋了從數據準備、預訓練、后訓練等不同領域的業內頂尖人才，扎克伯格期望在此基礎上突破大模型研究工作。如今核心成員接連出走，或暴露出內部路線搖擺、組織穩定性不足的深層矛盾。