三城聯動搭橋梁 春風送崗促就業

為精準對接春節后勞動者流動高峰與企業復工復產用工需求，2月23日，烏海市、阿拉善盟、鄂爾多斯市三地聯合舉辦“春風送崗促就業 真情相助暖民心”——2026春風行動暨就業援助季大型招聘會。這場打破地域界限的就業服務實踐，不僅為求職者與企業搭建起高效對接的堅實橋梁，更以區域協同之力，為三地就業市場高質量發展注入了強勁動能。

開展線上直播帶崗

此次招聘會以“跨區域、全鏈條、多維度”為特色，創新設置五大核心專區，實現資源整合與服務升級。線下招聘專區打破了傳統招聘的地域局限，讓求職者“足不出市”就能對接三城崗位資源；線上直播帶崗專區則通過實時互動、崗位詳解等形式，突破時空限制，讓招聘信息觸達更廣泛人群；技能培訓專區，培訓機構帶來化工總控工、有機合成工、母嬰護理等免費培訓課程，吸引大量求職者報名參加。現場，培訓機構負責人介紹道：“我們發現很多人有強烈的求職意向，但缺乏相關工作經歷和專業技能，難以匹配企業崗位需求，因此我們專門安排了貼合烏海市產業需求的免費培訓課程，手把手傳授實用技能，幫助大家補齊能力短板，能夠盡早上崗、穩定就業。”創業項目展示專區，通過優秀項目成果展示、創業商品展銷等形式，既展現了創業帶動就業的顯著成效，更激發了群眾的創業熱情；政策宣傳區，工作人員通過發放資料、現場答疑等方式，詳細解讀就業創業補貼、技能培訓、高校畢業生就業見習等政策紅利，讓求職者與企業清晰地了解各項扶持舉措。

經過三地就業服務部門的精心篩選，本次招聘會匯集了60家優質企業，涵蓋制造業、服務業、新能源、商貿零售等2116個熱門領域的崗位，為不同技能水平、不同就業需求的求職者提供了豐富選擇。“我們企業常年需要補充技術工人，以往跨市招聘成本高、效率低，這次三城聯合招聘讓我們一次性對接了三地求職者，大大降低了招工成本。”參與招聘的多家企業紛紛表示滿意。烏、阿、鄂三城地緣相近、產業互補，一直以來具備良好的協同發展基礎，眾多企業也借助此次聯動招聘契機，進一步擴大了人才引進范圍，充實了職工隊伍。

招聘會現場人頭攢動，不少求職者通過這場跨區域聯動，成功鎖定了心儀工作。烏海的馬師傅興奮地說：“以前跨市找工作得自己查信息、跑面試，這次招聘會有三個盟市的崗位可以選擇，還現場核驗了我的特種作業操作證，當場就敲定了入職時間，太方便了。”求職者王先生一直從事化工相關工作，渴望到產業更集中的鄂爾多斯尋求發展：“以前要么得專門跑過去參加招聘會，要么線上溝通不順暢，這次三城聯動把鄂爾多斯的優質企業都請到了‘家門口’，幫我們求職者解決了大問題，我已經和一家鄂爾多斯能源企業約定了下周去面試。”

據統計，現場初步達成就業意向總計483人次，烏海專區243人次，阿拉善盟專區159人次，鄂爾多斯市專區81人次，直播帶崗累計觀看7580人次，實現了“企業招到滿意人、求職者找到心儀崗” 的雙贏目標。

“打破區域壁壘、深化就業協作，是破解就業結構性矛盾的有效路徑。烏海市多次和阿拉善、鄂爾多斯聯合舉辦線上線下求職招聘對接活動，既讓求職者享有更廣闊的就業空間，也讓企業獲得更充足的人才供給，是深化區域就業服務合作的生動實踐。今年，烏海市還將加強與東部其他盟市的溝通對接，深化‘東工西用’區域協作，推動區域就業服務高質量發展。”烏海市就業服務中心主任孫玉介紹，此次招聘會的成功舉辦，不僅暢通了三地人力資源流動渠道，更為后續常態化區域就業協作奠定了堅實基礎。

下一步，烏海市將持續推進“春風行動”和就業援助季系列活動，常態化開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖“四送”服務，完善區域就業服務體系，通過優化“線上+線下”雙軌招聘模式、強化跨區域技能培訓聯動、健全就業信息共享機制等舉措，幫助更多重點群體就業，讓每一位勞動者都能借春風之力，在就業創業的道路上走得更穩、更遠、更有底氣。(師麗萍)

來源：烏海市就業服務中心