北京
春節期間，南陽市西峽縣緊抓人才返鄉團聚的有利時機，以鄉情為紐帶，以事業為導向，以服務為保障，積極探索引才新路徑，努力將“春節檔”打造成為人才工作的“豐收季”，為縣域經濟社會發展注入新活力。
該縣著力打好“發展牌”，突出精準施策。聚焦在外成功人士、高校畢業生、專業技能人才等四類重點群體，組織包村干部、村“兩委”干部、駐村第一書記等力量，開展分區包片、逐戶走訪。通過發放家書、深入交流、填寫信息登記表等方式，全面掌握返鄉人才的基本情況、發展意愿與意見建議，并據此分類建立了返鄉人才庫、村級后備干部人才庫和返鄉人才項目信息庫。截至目前，全縣已排查登記重點聯絡人才2165人，開展上門慰問596次，為精準引才奠定了堅實基礎。
與此同時，西峽縣注重打好“鄉愁牌”，凝聚情感共識。結合“四下基層”工作，積極舉辦鄉土人才懇談會、迎新春聯歡晚會等活動，邀請返鄉人才實地觀摩家鄉在集體經濟發展、鄉村振興面貌、基層治理等方面的新變化、新成效。通過共話鄉愁、聆聽鄉音、感受鄉情，有效激發了人才回報桑梓、建設家鄉的內在動力和榮譽感。目前，已初步梳理出有返鄉創業意愿人員115人，收集涉及農副產品加工、鄉村旅游等領域的投資項目信息37個。
在優化環境方面，該縣扎實打好“服務牌”，強化聯動作保障。以鄉鎮為單位建立鄉土人才微信聯絡群，及時傳遞家鄉發展動態、惠才政策和先進典型，并由鄉鎮領導班子成員牽頭進行分包聯系、跟蹤服務，協調解決政策、資金、項目等方面的實際問題。此外，聯合縣人社局、工信局等單位，舉辦2026年“就業幫扶 真情相助”春風行動專場招聘會5期，組織20家優質企業提供就業崗位400余個，著力構建“線上+線下”一體化就業服務體系，以多元化的務實舉措推動人才服務落地見效。
西峽縣通過系統謀劃、真情招引、貼心服務，有效激活了新春引才的“新引擎”，不僅營造了尊才愛才的濃厚氛圍，也為新一年的人才工作和縣域高質量發展集聚更多智慧與力量。
來源：中國日報網
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