韓國輪胎巨頭韓泰集團(Hankook & Company)持續多年的家族內斗迎來關鍵轉折。2月20日,韓泰集團發布公告稱,公司董事長趙顯范決定辭去內部董事職務。此時正值其因貪污和背信罪服刑之際,這一人事變動被外界視為平息家族紛爭、修復公司治理結構的無奈之舉。
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以退為進,試圖終結“消耗戰”
韓泰集團在公告中直言,趙顯范的辭職是為了“防止整個公司被卷入程序爭議的消耗戰”,旨在讓經營團隊和董事會回歸核心決策與業務執行。
公司方面解釋稱,近期的家族問題已升級為董事會運作層面的障礙,損害了董事會的獨立性與完整性。趙顯范的退出,意在避免給公司帶來不必要的負擔,通過“止損”來維護公司的正常運營秩序。
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兄弟鬩墻:薪酬訴訟成導火索
引發此次辭職風暴的核心,是趙顯范與其兄長、韓泰公司前顧問趙顯植之間長期激化的經營權爭奪。
據韓媒報道,在父親、名譽會長趙洋來的支持下,趙顯范曾在此前的繼承權爭奪中勝出,掌握了公司控制權。然而,持有大量股份的趙顯植派系并未善罷甘休,持續通過股東大會對管理層施壓。
去年5月,矛盾徹底激化。趙顯植針對趙顯范的薪酬問題提起訴訟,主張在年度股東大會上關于“董事薪酬上限”的決議無效。理由是作為內部董事和最大股東的趙顯范,在擁有特別利害關系的情況下違規行使了表決權。
水原地方法院城南分院近日作出一審判決,支持了趙顯植的訴求,判決趙顯范須返還去年收取的約47億韓元(約合人民幣2241.9萬元)薪酬。這一判決直接動搖了趙顯范在董事會的合法性基礎。
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身陷囹圄,經營實權恐旁落
趙顯范目前的處境可謂“雪上加霜”。除了在民事訴訟中失利,他此前因貪污和背信罪被判處兩年徒刑,目前正處于二審服刑階段。
分析人士指出,辭去內部董事職務雖有助于趙顯范以最大股東身份在股東大會上行使表決權,從而穩定董事會架構,但這同時也意味著他失去了僅存的公司職務,實際上已正式退出經營管理一線。在其刑滿釋放前,韓泰集團預計將進入由職業經理人主導的“代理人治理”模式。
韓泰公司方面表示,即便趙顯范辭去董事職務,他仍計劃為公司可持續發展繼續貢獻力量。但在家族內斗與司法糾葛的雙重陰霾下,韓泰輪胎如何平息內耗、聚焦主業,仍是市場關注的焦點。
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