2 月 24 日(正月初八)開工首日,吉利汽車集團 CEO 淦家閱(阿甘)發布新春寄語,以價值為核心關鍵詞,明確集團發展基調:堅守正確價值觀、聚焦用戶與長期價值,摒棄內卷式惡性競爭,堅定不移走內涵式可持續發展道路;同時披露智能化落地節奏,推動高階智駕技術全集團普惠。
正值吉利創業 40 周年與集團整合后整裝再出發的關鍵節點,淦家閱在寄語中系統闡釋三重價值導向:
1、回望 40 年發展,吉利始終堅持做對用戶、行業、社會有價值的事,以技術與產品筑牢發展根基;
2、面向 2026 年更激烈的市場競爭,董事會明確共識,不陷入低水平內卷,以內涵式增長與可持續發展穿越周期;
3、集團整合完成后,將為員工與奮斗者搭建更大舞臺,實現個人價值與企業價值共成長、利益與成果共享。
淦家閱強調,2026 年行業競爭強度將進一步提升,吉利將以技術普惠、長期主義應對挑戰,不追求短期規模擴張,而是聚焦核心能力建設,以穩健節奏應對市場風浪,實現韌穩行遠。
本次寄語同步釋放兩大智能化落地進展:其一,千里浩瀚 H7高階輔助駕駛方案加速下放,將覆蓋領克更多車型,并延伸至吉利銀河系列,讓高階智駕從旗艦走向主流;其二,G-ASD 輔助駕駛系統新版本確認首發車型,極氪 8X 將成為首款搭載該版本的產品,推動智駕體驗持續升級。兩項動作標志著吉利智能化技術進入規模化普及階段,以技術落地兌現用戶價值。
作為行業頭部車企,吉利在開工首日便清晰劃定發展航道:拒絕內卷、回歸價值、深耕技術。在行業轉型關鍵期,這一路線既體現企業發展定力,也為中國汽車產業從規模競爭轉向高質量競爭提供參考。未來,吉利將以 40 年積淀為底氣,在內涵式發展道路上持續推進電動化、智能化轉型,與用戶、員工、行業伙伴共享長期價值。
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