春節假期結束，養老金調整會公布嗎？企退人員上漲100元難不難？

2026年為期9天的春節小長假，已經結束了，很多人比較關心的是春節假期結束以后，養老金的調整會不會公布呢？根據往年的慣例來看，養老金調整的消息，最快可能我們就能夠在3月上旬得知，這是因為在歷年的兩會期間，通過工作報告當中都能夠明確的給出關鍵信號，養老金會進一步的調整，所以我認為最快，可能在3月上旬就能夠得知養老金調整的好消息。

當然具體的調整通知和調整方案，還需要再耐心等待一段時間，比如說2025年直到7月10日這一天，由人社部下發了具體的調整通知，所以在3月份到7月份之間都很有可能會公布養老金的調整通知，而我們作為廣大退休人員來說，只需要做好一件事情，那么就是耐心的等待，因為無論調整通知何時公布，對于我們調整養老金的補發，都會從每年的1月份起開始補發，所以你該享受到的養老金待遇是不會少的。

若2026年迎來養老金調整，企退調整100元難不難呢？

作為企業單位退休人員，實際上占有了絕大部分退休人員的主體，基本上占比都可以超過八成以上，那么作為企業單位退休人員，人均調整100元難不難呢？可以說近幾年以來養老金的調整比例不斷的下降，想要達到100元的調整還是比較難的。我們就通過一組簡單的數據來計算一下，大家也就可以一目了然了。

目前職工養老金的標準大約是在3800元左右，但是這里面包括了從機關事業單位退休的人群，如果剔除掉從機關事業單位退休的人群，企業單位退休人員人均養老金的水平大約是3200元左右，我們按照2025年2%的比例來計算，3200元的2%僅僅只有64元，很顯然，距離100元的調整目標還是有較大的一個差距，甚至來說大部分企業單位退休人員是達不到的。

有部分企退人員，可以達到100元，來看看有你嗎？

企業單位退休人員，雖然說大部分人群可能很難達到人均100元，但是也有少部分人群可以做到100元以上，這一部分人群主要是來自于高齡退休人員，比如說你的年齡在70周歲以上，甚至是80周歲以上，除了能夠獲得正常的定額調整和掛鉤調整以外，還能夠獲得相應的傾斜調整，那么每人每月，至少又能夠多增加幾十塊錢的調整待遇。而有了這幾十年的調整待遇，似乎每個月調整100元以上，就會變得更加的容易了。

除了高齡退休老人以外，還有那些工齡較長且養老金水平相對較高的人群，比如說自己的工齡達到30年甚至35年以上，同時養老金的待遇水平，也能夠達到5000元以上的企業退休人員，他們在養老金調整的過程中相對來說就會占有優勢，所以說達到100元以上的調整條件，是很有可能的，所以雖然說，大部分企業單位退休人員很難達到100元，但是并不能夠一概而論，少部分人群還是可以做到100元以上的。

綜上所述

2026年的春節小長假已經結束了，作為我們企業單位退休人員，想要達到100元以上的調整，實際上還是有很大的難度的，因為絕大部分企業單位退休人員人均養老金的水平普遍來講是比較偏低的，可能很多人都是低于3500元以下，再加之近兩年以來整體的調整比例水平，相對也都是比較偏低的，2025年僅僅只有22026%年大于2%的可能性也是很小的，所以絕大部分人是很難做到100元的調整，但是少部分人群還是可以做到，看看你是否屬于這些少部分人群呢。

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