2026年，安徽省退休人員喪葬撫恤金標準上調！怎么算，附案例！

家里有安徽企業退休人員、靈活就業退休人員的，趕緊收藏轉發！今天，一項直接惠及家屬的社保利好正式落地，事關每一個參保家庭的切身利益，看完別再錯過！

近日，安徽省統計局正式公布2025年城鎮居民人均可支配收入數據——51737元，折算下來月均就是4311元。根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，這個數據直接決定了2026年安徽相關退休人員的喪葬補助金和一次性撫恤金標準，兩大待遇同步上調、全面升級！

重點提醒：不管是企業退休人員，還是自己繳納社保的靈活就業退休人員，執行統一標準！待遇高低和個人養老金多少無關，只和3個因素掛鉤——繳費年限、領取養老金年限、最新計發基數（4311元/月），簡單好懂，人人能算。

廢話不多說，待遇怎么漲、能領多少、怎么算、怎么領，今天一次性講透，幫大家避開誤區、少跑冤枉路！

一、核心變化：基數漲了，待遇實打實提升

本次待遇上調，沒有復雜的政策變動，核心就是“計發基數跟著居民收入漲”，屬于每年都會兌現的民生紅利，也是社保兜底保障的具體體現。

對比一下2025年和2026年的計發基數：2025年執行的是4128元/月（由2024年城鎮居民人均可支配收入49539元折算），2026年直接漲到4311元/月，漲幅約4.4%，不算高但實打實，每一分都能落到家屬手里。

簡單估算一下：2026年去世的參保退休人員，家屬最少能比2025年多領約2013元，最多能多領4758元，繳費年限越長、領養老金時間越短，多領的錢就越多，相當于給家屬多添了一份保障。

二、2026年最新計算規則，小白也能算明白

遺屬待遇就兩項：喪葬補助金+一次性撫恤金，計算方式沒有任何套路，記住這幾句，當場就能算出能領多少錢。

1. 喪葬補助金：全省統一，人人平等

不管你是合肥、蕪湖、阜陽還是其他地市的，不管繳費年限長短、養老金多少，喪葬補助金統一按2個月的計發基數發放。

2026年標準：4311元/月 × 2個月 = 8622元，比2025年的8256元，直接多領366元。

2. 一次性撫恤金：多繳多得、長繳多得

這部分是重頭戲，核心邏輯很簡單：繳費年限越長，起步月數越多；領取養老金時間越短，扣減越少，最終能領的錢就越多。

具體規則：繳費年限滿15年，按9個月計發基數起步；每多繳費1年，就多增加1個月，最多能到24個月（繳費30年及以上即可封頂）；領取養老金每滿1年，就扣減1個月，但最少不能低于9個月。

一句話總結：繳費攢“月數”，領錢扣“月數”，最低9個月、最高24個月，算下來一目了然。

三、真實案例實操，看看多領多少錢

光說規則太抽象，舉一個安徽本地的真實案例，手把手教大家算，看完就會。

案例：蕪湖靈活就業退休人員王阿姨，2026年4月去世，累計繳納職工養老保險25年，已經領取養老金8年。

1. 喪葬補助金：4311 × 2 = 8622元；

2. 一次性撫恤金：繳費25年，對應月數=15年（起步9個月）+10年（多繳10年）=19個月；領取養老金8年，扣減8個月，實際計發月數=19-8=11個月；撫恤金=4311 × 11 = 47421元；

3. 家屬合計領取：8622 + 47421 = 56043元。

對比2025年同條件標準（基數4128元/月），王阿姨家屬能多領約3828元，實實在在的福利，看得見、算得清。

四、申領必看4大提醒，別漏領、別錯領

很多家屬因為不了解流程、漏帶材料，耽誤待遇申領，這4點一定要記牢，避免跑冤枉路。

1. 適用人群：僅限企業在職人員、企業退休人員、靈活就業退休人員（必須繳納職工養老保險），全省統一標準；機關事業單位退休人員不適用此政策，別搞錯了。

2. 申領時限：建議在親人去世后1個月內，由直系親屬（配偶、子女、父母等）向參保地社保經辦機構申請，逾期可能影響待遇發放，盡量別拖延。

3. 必備材料：提前準備好這6樣，一次辦齊——逝者死亡證明、逝者身份證、家屬身份證、戶口本（證明親屬關系）、逝者社?？?、受益人銀行卡（確保賬戶正常）。

4. 資金來源：所有待遇都從企業職工養老保險基金列支，不需要原單位額外承擔，發放有保障，到賬及時，家屬不用操心資金問題。

寫在最后：民生無小事，社保暖人心

隨著安徽城鎮居民收入逐年增長，喪葬撫恤金每年同步上調，這背后是社保制度的兜底保障，更是對每一位參保人員的尊重與關懷。不管是在企業上班、由單位繳納社保，還是自己打拼、靈活就業繳納社保，只要堅持參保、正常繳費，就能依法享受這份待遇，給家人一份安心。

安徽的民生福利，一直在穩步升級，這份實實在在的利好，值得每一個人知曉、傳遞。建議大家趕緊轉發給家里的老人、親戚朋友，提前了解政策細節，等到需要時，少走彎路、不漏領一分錢。