“家門口”到“廠門口”，首批數百名來滬務工勞動者“點對點”返崗

農歷丙午正月初四，一架載著百名云南籍務工人員的飛機平穩降落在上海虹橋機場；一個多小時后，滿載369名湖南籍勞動者的高鐵專列抵達上海南站。2026年上海市春節后“點對點”返崗復工活動今天（20日）啟動。

接機大廳里，“上海歡迎你”的標語格外醒目。人群中，22歲的張春富拖著一個20英寸行李箱，腳步輕快地走了出來。三年前，這位云南小伙畢業后輾轉來到上海，從一線倉儲做起，如今已是京東物流老員工。

“今年回來特別順！”張春富難掩興奮地給記者算了筆賬，“以前自個兒走，從我們縣城倒騰到火車站，再坐30多個小時的火車，整個人都累散了架。這回政府包機，從家門口直接送到廠門口，半天時間，省下的不僅是路費，更是精力和安心。”他笑著說，公司宿舍啥都有，真正實現了“拎包入職”。明天，他將和同機抵達的7名云南老鄉一起，迅速投入緊張的分揀工作中。

記者從上海市人力資源和社會保障局了解到，除了“點對點”包機包列返崗服務，接下來，全市各級人社部門將持續深化春季促進就業專項行動。針對高校畢業生、農民工、失業人員等重點群體，以及建筑、海運、養老家政等重點行業，密集舉辦130多場專場招聘活動，吸引更多勞動者在滬就業創業、成就美好未來。

保障大國重器如期交付

上海真蘭儀表科技股份有限公司的銷售助理施紅春穿得喜慶：紅圍巾紅襖，腳步也輕快。她來自云南紅河州綠春縣，剛下飛機就收到了上海市人社局黨組書記、局長楊佳瑛遞來的新春禮包。

“時間不趕了，心就定了。”施紅春輕撫著行李箱說，“這種被重視的感覺，讓我們打工人在異鄉也有了底氣，想立馬就投入工作，把日子過得紅紅火火。”

勞動者的快速返崗，是個人的便利，更是企業節后復工復產的“及時雨”。

“我們物流行業，春節后是第一個高峰，急需人手。”接機現場，京東物流上海區的招聘經理康肅介紹，節后“用工荒”是企業面臨的挑戰。他坦言，“點對點”的服務讓員工返崗時間精準可控，解決了企業用工的燃眉之急。

而對于正沖刺“開門紅”的上海振華重工而言，這場包機服務更關乎“大國重器”的如期交付。

“今年我們平均一天半就要交付一臺岸橋，200多臺訂單里七八成是海外項目，外國人不過春節，我們的交付壓力可想而知。”公司長興分公司機電安裝事業部副經理司漢衛語速飛快。為了保生產，企業雖已出臺高額的留崗、返崗激勵政策，但“點對點”包機讓遠在云南的技術工人得以迅速歸位，為正處于波蘭、加納等海外項目裝船關鍵期的公司“卸下了千斤重擔”。

建立重點企業用工服務檔案

虹橋機場到達大廳里，上海市就業促進中心副主任黃河和同事們正忙著協調接駁車引導。看著務工人員接過新春禮包、坐上專車，他這才松了口氣：“我們想用最貼心的安排，讓來滬人員一下飛機就感受到這座城市的溫度，把狀態調整到最佳。”

去年底，上海市人社局等8部門印發《關于廣泛開展穩崗留工送溫暖活動暨2026年春季促進就業專項行動的通知》，全力做好春節后勞動者返崗復工以及企業用工保障工作。

“一方面，我們依托重點企業用工保障專班，建立了‘重點企業用工服務檔案’，為每家企業提供‘一企一策’定制化服務，缺什么人、缺多少人、什么時候缺，都摸得清清楚楚。”黃河說，“另一方面，我們與云南、湖南、安徽、四川等勞務輸出大省提前對接，開展駐點招聘、訂單式培訓，很多務工人員春節前就敲定了節后的工作崗位，心里踏實。”

據悉，2026年春節長假期間，上海市、區各級人社部門還將組織一系列包機、包列、包車服務，覆蓋云南、湖南、安徽、四川等勞務輸出大省，預計將有近萬名勞動者通過這種方式返崗。這些勞動者將迅速補充到養老護理、家政服務等民生行業，以及上海東站建設、先進制造業等重大工程一線。